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La gestion du processus de candidature et de recrutement en déplacement est la nouvelle intention de LinkedIn. LinkedIn a dévoilé deux nouveaux outils mobiles pour de meilleures interactions entre les candidats et les responsables du recrutement. Travaillez avec nous et Recruiter Mobile devrait aider à lancer le processus de recrutement du bureau à l'ère mobile.
Mobile Work With Us est le visage mobile de LinkedIn Travaille avec nous outil sur le site Web. Il utilise essentiellement le profil d'un employé comme vitrine des offres d'emploi dans sa société mère. Tout membre du cercle professionnel des employés peut parcourir les postes disponibles et les transformer en opportunités. L'outil permet aux recruteurs d'économiser beaucoup de temps, d'efforts et de dépenses car il transforme chaque employé en «ambassadeur de la marque» pour l'entreprise.
LinkedIn dit que cela ressemble à une annonce professionnelle pour les offres d'emploi, car elle sera positionnée au-dessus du profil d'un employé pour générer un engagement maximal. La version mobile de l'application Web devrait stimuler encore plus cet engagement. Mobile Work With Us est gratuit dans le cadre de LinkedIn Work With Us.
Recruiter Mobile est une application iOS spécifique aux RH gratuite (pour les membres LinkedIn Recruiter) conçue pour faciliter le processus de recrutement lors de vos déplacements. Un recruteur peut parcourir les profils des candidats et examiner tous les commentaires. L'application permet également au recruteur de répondre immédiatement au candidat InMails et d'interagir avec la paume de sa main.
Les deux Outils LinkedIn sont conçues pour faciliter la vie des recruteurs car ils se déplacent de plus en plus d'un lieu d'embauche à un autre. Êtes-vous un recruteur qui utilise LinkedIn pour rechercher des talents? S'agit-il des assistants mobiles que vous recherchiez?
La source: Blog LinkedIn via Le prochain Web
Saikat Basu est rédacteur en chef adjoint pour Internet, Windows et la productivité. Après avoir éliminé la saleté d'un MBA et une carrière de marketing de dix ans, il est maintenant passionné d'aider les autres à améliorer leurs compétences en narration. Il cherche la virgule d'Oxford manquante et déteste les mauvaises captures d'écran. Mais les idées de photographie, de Photoshop et de productivité apaisent son âme.