Facebook veut vous aider à trouver un nouvel emploi

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Facebook veut être bien plus qu'un simple réseau social. Et aujourd'hui, il veut être LinkedIn. Ou au moins une alternative viable à LinkedIn. Facebook veut vous aider à trouver un nouvel emploi, étant l'intermédiaire entre vous et l'entreprise pour laquelle vous voulez travailler.

En 2017, Facebook a introduit des listes d'emplois aux États-Unis et au Canada. Et, selon Facebook, cela s'est avéré populaire auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi. Maintenant, Facebook étend ses offres d'emploi pour couvrir plus de 40 pays à travers le monde.

Fonctionnement des nouvelles listes d'emplois de Facebook

Pour les particuliers, Facebook propose plusieurs façons de trouver un nouvel emploi. Il y a le tableau de bord Jobs situé à facebook.com/jobs, l'option Jobs sous Explorer sur mobile, l'icône Jobs dans Marketplace et l'onglet Jobs sur la page d'une entreprise particulière.

Si vous trouvez un emploi qui vous intéresse, vous pouvez créer une candidature en ajoutant des informations déjà répertoriées sur votre profil Facebook. Vous pouvez ensuite converser directement avec l'entreprise à l'aide de Messenger et vous abonner pour recevoir des notifications sur d'autres travaux de ce type.

Les entreprises peuvent créer des listes d'emplois directement sur leur page, en détaillant le titre du poste, le type d'emploi, le salaire et d'autres détails pertinents. Ces messages apparaîtront à différents endroits, et les entreprises peuvent ensuite utiliser Messenger pour organiser et planifier des entretiens.

Supprimez d'abord ces photos embarrassantes

Utiliser Facebook pour se connecter avec les employeurs est bien, mais vous devrez maintenir un front professionnel. Publier des photos aléatoires des soirées et exprimer des opinions controversées Comment filtrer les opinions impopulaires sur tous les réseaux sociauxLes médias sociaux peuvent être un champ de mines d'opinions, et parfois ce n'est pas très joli. Lire la suite n'est pas susceptible de vous faire aimer une entreprise qui cherche à embaucher les meilleurs candidats.

Cela signifie qu'avant même de penser à postuler pour un emploi via Facebook, vous devez vous assurer que vous avez vérifié vos paramètres de confidentialité Le guide complet de confidentialité de FacebookLa confidentialité sur Facebook est une bête complexe. De nombreux paramètres importants sont cachés à l'abri des regards. Voici un aperçu complet de chaque paramètre de confidentialité de Facebook que vous devez connaître. Lire la suite . Parce que cette photo de vous s'est évanouie ivre en vacances est peu susceptible de plaire au responsable des ressources humaines.

Facebook relie les employeurs aux employés

Les listes d'emplois ont beaucoup de sens pour Facebook. Il y a près de 2 milliards de demandeurs d'emploi potentiels sur Facebook et des millions d'entreprises ont potentiellement besoin de personnel. Donc, comme avec Google for Jobs Google veut vous aider à trouver un meilleur emploiGoogle vous permet de trouver plus facilement votre prochain emploi. Avec un peu d'aide des chantiers. Lire la suite , Facebook est le parfait intermédiaire entre les deux.

Avez-vous déjà utilisé Facebook pour trouver un emploi ou recruter du personnel? Comment avez-vous trouvé l'expérience globale? Tout s'est-il déroulé comme prévu? Facebook convient-il naturellement pour jumeler des entreprises avec des demandeurs d'emploi? Veuillez nous en informer dans les commentaires ci-dessous!