5 conseils pour rechercher une entreprise avant de vous asseoir pour un entretien d'embauche

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Si vous êtes à la recherche d'un emploi, l'aspect entretien est probablement l'aspect le plus éprouvant pour la recherche. Bombarder une interview signifie perdre une opportunité qui était à votre portée mais qui vous a échappé au dernier moment. Et tandis que la plupart des gens se concentrent sur bien s'habiller 7 blogs mode et style pour hommes à suivreDepuis la prolifération de services tels que Blogger (anciennement Blogspot) et Wordpress au milieu des années 2000, les blogs sont devenus l'un des plus grands coins d'Internet. Récemment, ce coin a été surnommé le ... Lire la suite et étant charismatique, l'importance de la recherche préalable à l'entretien est souvent négligée.

Les entreprises ne recherchent pas simplement un autre travailleur de grognement à ajouter à leur équipe - elles veulent une personne excitée, motivée et désireuse de contribuer à la mission de ladite entreprise. Vous n'êtes pas le seul à interviewer, donc s'il s'agit de deux candidats dont l'un a fait des recherches et l'autre pas, vous pouvez être sûr qu'ils iront avec le premier.

La recherche préalable à l'entrevue en vaut la peine. Voici où vous pouvez chercher et ce que vous devez rechercher.

1. site Web d'entreprise

Le tout premier endroit que vous souhaitez consulter est le site Web principal de l'entreprise. Selon l'endroit où vous interrogez l'entreprise, l'entreprise peut ne pas être suffisamment grande ou publique pour justifier un site Web, mais la plupart des entreprises - même les petites - en auront un. C'est probablement la meilleure ressource que vous trouverez.

Tout ce qui est affiché sur le site Web d'une entreprise y a été placé par l'entreprise à dessein. C'est ce qu'ils veulent que vous sachiez sur eux, sur leur culture, sur leur mission, sur leur orientation. Vous pouvez également trouver une liste complète du personnel (si l'entreprise est petite) ou une liste de tous les chefs de secrétariat (si l'entreprise est grande). Ce sont toutes de bonnes choses à exploiter dans une interview.

En outre, consultez le site Web pour un blog d'entreprise. Les blogs d'entreprise sont un excellent endroit pour avoir une idée personnalisée de ce que l'entreprise juge important. Si le blog de la future entreprise fait référence à l'énergie verte, la philosophie de l'entreprise est susceptible de s'orienter vers le respect de l'environnement. Ce type d'informations est également idéal pour façonner votre entretien.

La plupart des gens utilisent Google pour trouver le site Web d'une entreprise et s'arrêter là. Si vous vraiment veulent profiter, continuer et creuser plus profondément. En particulier, étudiez les concurrents de l'entreprise, étudiez leur domaine et recherchez des communiqués de presse et des articles de presse pertinents sur l'entreprise.

Les communiqués de presse sont souvent négligés par ceux qui ne sont pas des vétérans. La plupart des communiqués de presse sont publiés par la société elle-même, ce qui signifie que tout ce qui est inclus dans le communiqué est destiné à façonner votre opinion sur eux d'une manière particulière. Découvrez quel type d'image ils veulent montrer et ce que cela indique concernant la culture, la mission et la philosophie de leur entreprise.

N'oubliez pas d'étudier la compétition. Que font-ils en ce moment? Comment réagissent-ils aux progrès de votre entreprise potentielle? Comment votre future entreprise réagit-elle face à ses concurrents? Dans quelle direction le champ se déplace-t-il? Vos employeurs potentiels seront impressionnés si vous leur montrez que vous êtes au courant de ces choses.

De nos jours, LinkedIn est presque une nécessité si vous souhaitez maintenir votre réseau d'opportunités à jour. C'est le réseau social pour les professionnels et si vous n'avez pas de profil LinkedIn mis à jour, vous risquez de manquer de nombreuses offres d'emploi et opportunités potentielles.

Pour ceux d'entre vous avec des entretiens d'embauche alignés et que vous souhaitez faire un peu de recherche, utilisez les pages d'entreprise de LinkedIn. Ces pages vous fourniront de nombreuses informations qui se révéleront utiles, telles que les employés actuels, les lieux de travail, les détails des opérations, etc.

C'est également un excellent endroit pour trouver plus de détails sur des personnes spécifiques. Si vous savez qui dirigera votre entretien, recherchez leur profil LinkedIn et apprenez-en un peu plus à leur sujet. Si vous savez avec qui vous allez travailler après avoir décroché le poste, renseignez-vous également un peu sur eux.

Il y a tellement de profondeur sur LinkedIn qu'il serait impossible de tout couvrir en quelques paragraphes, mais Aaron a écrit un merveilleux guide d'utilisation de LinkedIn pour la recherche d'emploi Comment utiliser LinkedIn pour rechercher votre prochain emploi Lire la suite alors allez vérifier cela dès que possible pour maximiser vos résultats sur LinkedIn. Nous avons même publié un ensemble Guide LinkedIn Guide LinkedIn: créez votre CV vivantDécouvrez la véritable puissance de LinkedIn. Que vous cherchiez un emploi ou que vous cherchiez à recruter de nouveaux talents, LinkedIn est une ressource que vous ne pouvez pas vous permettre de manquer. Lire la suite .

Glassdoor porte bien son nom car il vous offre une fenêtre transparente à travers laquelle vous pouvez voir la culture interne des entreprises. Les utilisateurs peuvent publier anonymement leurs expériences de travail dans certaines entreprises et fournir des informations sur des sujets tels que les salaires et les entretiens. C'est un site Web formidable pour rassembler des estimations sur ce que ce serait de travailler dans la société Untel.

Lorsque les utilisateurs soumettent des avis sur l'entreprise, ils peuvent discuter des différents avantages et inconvénients de travailler dans ce pays et fournir des «conseils à la haute direction» sur ce qui pourrait être mieux. Vous pouvez vous attendre à ce que votre expérience de travail soit similaire. La base de données Glassdoor compte plus de 200 000 entreprises. Il y a donc de fortes chances que, où que vous interviewiez, vous puissiez glaner des informations utiles à utiliser comme levier ou comme référence.

5. Instantanés financiers

Si la société potentielle est publique et que vous êtes aux États-Unis, vous pouvez récupérer les états financiers du Securities and Exchange Commission des États-Unis. Ces sociétés sont tenues de déposer régulièrement auprès de la SEC, ce qui signifie que vous pouvez garder un œil sur leurs performances et leur croissance au cours des dernières années. Le site Web est facile à utiliser et la connaissance des antécédents récents de l'entreprise peut s'avérer utile lors d'une interview.

Conclusion

En utilisant ces outils, vous devriez être sur la bonne voie pour être correctement équipé pour un entretien d'embauche. N'oubliez pas qu'il ne s'agit pas seulement de mémoriser par cœur des anecdotes d'entreprise. Le but de cette recherche est de vous aligner sur leur objectif en tant qu'entreprise et de trouver des moyens de contribuer à leur mission. Abordez-le sous cet angle et vos entretiens d'embauche se conduiront beaucoup mieux.

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