Votre adresse email ne sera pas publiée. les champs requis sont indiqués *
Nous nous sentirions tous mieux si nous étions honnêtes au sujet de nos limites. Nous avons tendance à tomber dans un faux non-sens de l'auto-assistance qui soulève des attentes déraisonnables. c'est-à-dire, faites une pause et réalisez que sans votre contribution, la vie continue.
"La productivité est l'une de ces choses nébuleuses."
Et c'est la plus grande chose qui tue la productivité.
Qui définit la «productivité»? Vous, votre patron ou existe-t-il une définition impartiale à l'échelle de l'entreprise?
Comment définit-on la «productivité»? Produit-il plus de widgets par période de temps? Ou est-ce une meilleure qualité de travail?
"Vérification de Facebook, Twitter ou LinkedIn .."
Sauf si vous travaillez dans le développement des médias sociaux, il n'y a AUCUNE raison pour laquelle vous devriez le vérifier pendant les heures de travail, et encore moins toutes les quelques minutes.
"Dire" oui "à tout"
Il y a certaines tâches auxquelles vous devez dire "OUI" (comme celles qui vous sont confiées par vos supérieurs) car si vous dites "NON", vous n'aurez pas à vous soucier de "productivité" car vous n'aurez pas de travail.
Dire "oui" à tout, semble être un problème pour moi je pense.
Je ne dis pas que tout le monde vient à moi pour me donner du travail, mais quand ils le font, je sens que je ne peux pas dire non pour la raison exacte indiquée.
Je n'ai jamais pensé que cela affectait la productivité, mais de si bons points ont été soulevés
