Publicité
La première règle de négociation salariale est qu'elle est négociable.
Quelque part dans la liste est une autre règle qui vous dit de savoir ce qu'ils sont prêts à vous payer. Et combien vous valez.
Alors, imaginez les cartes sur votre deck si vous entrez dans un entretien d'embauche armé d'informations vitales sur le salaire. La chasse à cette pépite d'informations n'est pas si difficile sur le web. le Manuel sur les perspectives professionnelles par le Bureau of Labor Statistics est un source d'information impartiale sur les salaires La source la plus précise et la plus impartiale pour les détails des salaires de carrièreLes informations sur les salaires sont difficiles à obtenir et la plupart des bases de données sont biaisées, obsolètes ou autrement peu fiables. Cependant, il y a un site Web qui reste vrai et utile à ce jour. Lire la suite vous pouvez compter. Ensuite, il existe des sites Web sur les ressources humaines comme Porte en verre, Échelle salariale, et Comparativement.
Mais maintenant, le gros éléphant a écrasé le troupeau.
Le nouveau Salaire LinkedIn pourrait aider à empiler votre deck car il crowdsourge les informations sur les salaires de ses près d'un demi-milliard de membres. Les États-Unis, le Canada et le Royaume-Uni obtiennent cet outil pour l'instant, mais attendez-vous à un balayage mondial en 2017.
Le salaire LinkedIn peut devenir votre outil de décision par défaut lorsque vous quittez un emploi. L'idée est d'être précis. Les informations comprennent le salaire de base, les bonus et autres avantages qui totalisent. Vous pouvez affiner votre boussole avec d'autres informations telles que l'industrie, la taille de l'entreprise, le niveau d'éducation, les emplacements avec les meilleures offres et l'expérience.
Vous pouvez prendre de meilleures décisions de carrière en comparant la taille de l'entreprise à votre poste par rapport au salaire proposé. Par exemple, une petite entreprise peut offrir moins mais vous donner un rôle plus large. Cela pourrait être une étape importante pour l'apprentissage sur le tas. Ou, vous pouvez simplement l'utiliser pour estimer comment un changement de lieu affectera votre style de vie.
C'est une question de confiance
À la recherche d'un emploi? Début rechercher votre prochain emploi Comment utiliser LinkedIn pour rechercher votre prochain emploi Lire la suite avec LinkedIn. Les informations salariales que vous fournissez à LinkedIn sont anonyme et crypté. Les utilisateurs gratuits bénéficient d'une vue d'une page limitée jusqu'à ce que vous contribuiez au service. Saisissez vos informations salariales pour un accès illimité pendant un an. Les membres LinkedIn Premium auront accès à LinkedIn Salary sans avoir à divulguer leurs informations salariales.
le Blog LinkedIn nous en dit plus. Le 14ème site le plus populaire veut être la maison unique pour toutes vos compétences professionnelles. Cela pourrait accumuler vos informations professionnelles, mais cela vous donnera également des outils intelligents pour prendre des décisions de carrière.
Effrayant ou inévitable? Vous nous dites dans les commentaires.
Saikat Basu est rédacteur en chef adjoint pour Internet, Windows et la productivité. Après avoir éliminé la saleté d'un MBA et une carrière de marketing de dix ans, il est maintenant passionné d'aider les autres à améliorer leurs compétences en narration. Il cherche la virgule d'Oxford manquante et déteste les mauvaises captures d'écran. Mais les idées de photographie, de Photoshop et de productivité apaisent son âme.
