7 conseils essentiels sur le profil LinkedIn pour garantir le succès

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Les professionnels se tournent vers LinkedIn pour établir des relations et rechercher de nouvelles opportunités. Savoir comment faire ressortir son profil est la clé pour se faire remarquer. Donc, si vous avez du mal à vous faire remarquer, ces conseils de profil LinkedIn devraient vous aider à attirer des recruteurs.

1. Rendez votre titre spécifique

Avec des millions de personnes sur LinkedIn, vous devez vous démarquer de la foule. Ainsi, le premier de nos conseils de profil LinkedIn concerne les titres. Lorsque vous vous présentez dans une recherche, un recruteur verra immédiatement votre titre sous votre nom. C'est le seul facteur déterminant pour savoir si quelqu'un cliquera sur vous.

Si vous êtes un écrivain, vous ne voudrez pas que votre titre dise: "Freelance Writer". C'est trop vague. Au lieu de cela, allez avec un titre plus détaillé qui indique clairement ce que vous faites. Utiliser un titre descriptif comme «Rédacteur SEO Marketing avec une expérience augmentant le trafic Web» rendrait un recruteur plus susceptible de cliquer sur votre profil.

2. Obtenir des recommandations LinkedIn

Les recommandations de LinkedIn sont un excellent moyen de montrer que vous êtes un travailleur fiable. Si vous ne savez pas quelles sont les recommandations 3 Exemples de recommandations LinkedIn et comment écrire le vôtreDans cet article, nous répertorions quelques exemples de recommandations LinkedIn, puis expliquons comment rédiger votre propre recommandation LinkedIn. Lire la suite , c'est une remarque positive qu'un collègue, un patron ou un client écrit à votre sujet. Il s'affiche sur votre profil pour que d'autres entreprises et clients potentiels puissent le voir.

Pour obtenir une recommandation LinkedIn, vous devez en faire la demande. Il est préférable de demander des recommandations à votre patron actuel ou à un ancien responsable avec qui vous vous entendez bien.

Lors de l'envoi d'une demande de recommandation, fournissez le contexte de la demande. Dites à votre responsable que vous souhaitez maintenir votre profil à jour et que vous souhaitez qu'il laisse des commentaires sur une réalisation ou un projet récent. Faites-en votre objectif d'avoir au moins trois recommandations sur votre profil LinkedIn.

3. Rejoignez des groupes liés à votre domaine

L'un des meilleurs moyens de se connecter avec d'autres professionnels dans votre domaine est via les groupes LinkedIn. Rejoindre un Groupe vous donne accès à des experts et même à des clients potentiels.

Pour rechercher un groupe, accédez à la barre de recherche LinkedIn. Saisissez le terme que vous souhaitez utiliser pour rechercher un groupe et le site vous redirigera vers la page des résultats de recherche. Vous souhaiterez filtrer ces résultats par groupes uniquement, alors dirigez-vous vers le menu déroulant qui dit Plus puis cliquez sur Groupes.

Une fois que vous vous inscrivez, vous pouvez obtenir des conseils d'autres experts, trouver de nouvelles relations et établir votre expertise dans votre domaine. En plus de rejoindre des groupes, vous devez également suivez ces entreprises populaires sur LinkedIn pour rester à jour sur certains des plus grands influenceurs.

4. Raconter une histoire

Votre profil LinkedIn ne devrait pas paraître fade. Il ne suffit pas de répertorier votre expérience et une brève description. LinkedIn laisse beaucoup de place pour d'autres détails sur vous-même, et vous devriez certainement en profiter.

Tout d'abord, jetez un œil au résumé de votre profil. Utilisez votre résumé pour laisser transparaître votre personnalité et votre caractère. Incluez votre plus grande réalisation et n'hésitez pas à ajouter de la créativité.

Vous devez également remplir votre liste de réalisations, de compétences et essayer d'obtenir des approbations. Assurez-vous d'ajouter continuellement à ces sections à mesure que vous apprenez de nouvelles compétences ou accomplissez de grands exploits. Vous pourriez aussi utiliser les évaluations de compétences LinkedIn Comment utiliser les évaluations de compétences LinkedIn pour se démarquerLes évaluations de compétences LinkedIn sont un moyen pour les chercheurs d'emploi de prouver leurs compétences. Voici comment utiliser les évaluations de compétences LinkedIn. Lire la suite pour mettre en valeur vos capacités.

Avez-vous une expérience de bénévolat ou connaissez-vous une autre langue? Ajoutez-les aussi. L'objectif est de rendre votre profil aussi complet que possible. De cette façon, un recruteur peut vraiment vous connaître et connaître votre histoire.

5. Ajouter des publications, des vidéos et des images

Sur LinkedIn, vous n'êtes pas limité à vous exprimer par SMS. Vous pouvez également ajouter des présentations, des vidéos et des images à votre profil. Les médias visuels attirent les recruteurs sur votre profil et le rendent plus mémorable. Choisissez d'inclure une vidéo d'introduction ou un court extrait de votre dernière présentation.

Vous pouvez également choisir de créer un lien vers des articles, des revues universitaires ou des articles de blog que vous avez écrits. Non seulement cela aide à augmenter le nombre de vues sur ces articles, mais cela permet également de prouver votre compétence. Si vous n’avez pas d’articles à lier, vous pouvez toujours écrire et partager un article utile sur LinkedIn lui-même.

6. Utilisez les bons mots clés

Les mots clés sont les mots ou expressions que les recruteurs utilisent pour rechercher des employés potentiels. Pour trouver les bons mots clés pour votre profil, faites comme si vous étiez un recruteur qui recherche quelqu'un dans votre domaine. Quels mots utiliseriez-vous pour trouver quelqu'un qui fait ce que vous faites?

Imaginons que vous soyez un graphiste spécialisé dans la création d'étiquettes de produits. Pour cet exemple, vous souhaiterez inclure "graphiste" et "spécialiste de l'étiquetage des produits" comme mots clés. Vous pouvez trouver des mots clés encore plus pertinents en recherchant un poste auquel vous pourriez prétendre et en ajoutant certains des mots que ces messages intègrent.

La répartition des mots clés dans votre titre, vos projets, vos publications, votre résumé et vos positions peut vous aider à améliorer votre positionnement dans les résultats de recherche. N'oubliez pas de ne pas inclure trop de mots clés dans votre profil LinkedIn. Un nombre excessif de mots clés est évident pour les recruteurs et semble très peu naturel.

Après avoir commencé à ajouter des mots clés, vous devriez commencer lentement à obtenir plus de vues sur votre profil. Vous pouvez voir qui a consulté votre profil LinkedIn pour savoir si les bonnes personnes cliquent sur vous.

7. Restez actif sur LinkedIn

En aimant, en partageant et en commentant les messages, vous obtiendrez encore plus votre nom. Les autres utilisateurs de LinkedIn verront que vous avez commenté leur message, ce qui peut déclencher une nouvelle conversation et une connexion.

Vous pouvez également améliorer votre visibilité en publiant fréquemment des articles. Ces publications doivent évidemment rester liées à votre profession - les publications sur les promotions, les publications récentes et le partage d'articles pertinents sont les plus appropriées.

Conseils sur le profil LinkedIn pour vous aider à vous faire remarquer

LinkedIn est plus qu'un simple site de médias sociaux, c'est une méthode de recrutement. En suivant les étapes ci-dessus, vous verrez un nombre accru de clients potentiels et de recruteurs affluer vers votre profil LinkedIn. C'est une excellente façon de commencer votre parcours de réseautage.

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