Comment avoir un bureau à domicile parfaitement productif

Les avantages du travail à domicile sont illimités: tout ce qui précède, ainsi que des choses comme ne pas commencer votre journée stressées par un horrible trajet intrusif les transports en commun, ne pas avoir à écouter des flux interminables de bavardages sans conséquence, ne pas être poussé à l'homicide par les habitudes et les astuces des autres discours...

Être en mesure de contrôler votre propre alimentation plutôt que d'avoir à faire avec ce qui se trouve à proximité de votre bureau est inestimable pour votre santé à long terme, et pas seulement une économie importante d'argent. (Et vous n'avez pas besoin d'éloigner votre bureau de la cuisine - n'achetez pas de grignotines faciles à traiter ou de café instantané!)

Contrôler votre environnement sans entrer en conflit avec les besoins des autres est aussi un énorme, énorme avantage: la température, le flux d'air, la lumière. Être en mesure d'avoir des éléments véritablement ergonomiques (chaise, bureau, clavier, souris, etc.) et les disposer selon vos besoins réduit considérablement la pression physique de travailler toute la journée sur un bureau et un ordinateur.

Pouvoir faire de courtes pauses tout au long de la journée (j'ai une orthèse pour le scrunch, des planches d'équilibre, des haltères et un plate-forme de vibration dans mon bureau!) est non seulement excellent pour votre santé, mais aussi un véritable énergisant et rafraîchissant l'esprit.

Créativement perplexe? Sortez dans l'air frais (glacial ???) et la lumière naturelle et concentrez-vous sur quelques êtres vivants aux bords doux pendant un court instant; qui le trie à chaque fois.

Des problèmes avec des amis et des voisins qui pensent que vous êtes libre de discuter, ou avec des gens de métier et d'autres personnes que vous êtes disponibles? Fixez quelques règles et respectez-les; mettre un bloc sur le téléphone (j'utilise trueCall); prendre des dispositions pour que les livraisons soient laissées quelque part; ne répond pas à la porte. D'autre part, vous êtes libre de planifier toutes ces choses nécessaires (avoir un appel de plombier, choisir nettoyage à sec localement, acceptant une livraison signée) causent beaucoup de tracas aux personnes liées au bureau et stress.

Le meilleur de tous, je pense, est la capacité de travailler quand vous avez le plus envie de travailler. Si vous faites autre chose que le travail le plus banal, vous travaillez mieux, plus vite, plus intelligemment si vous travaillez quand vous voulez travailler et que vous avez envie de travailler. Vous pouvez également vivre cette expérience désagréable lorsque vous rencontrez un ami au milieu de la journée pour un café, ou pire, et une discussion discursive. Cela peut vraiment vous renvoyer au travail, peut-être tard dans la soirée, rafraîchi et impatient de continuer.

Cela dit, le travail à domicile n'est pas pour tout le monde. Certaines personnes sont des joueurs d'équipe et doivent se côtoyer constamment avec d'autres esprits pour être à leur meilleur. Certains ne peuvent tout simplement pas se concentrer s'ils n'ont pas à bloquer les activités externes. Certains détestent simplement le sentiment d'isolement.

Ma vision de l'avenir est (était, en fait) que le bureau devrait être le centre de la roue avec seulement des rôles sélectionnés basés sur le bureau (administrateurs clés, certaines personnes de la logistique, etc.). Tous les autres, les rayons et la jante de la roue, ne se rendaient au bureau que par intermittence, pour remplir des fonctions clés qui n'étaient possibles que dans le bureau physique, ou à peine du tout (peut-être seulement pour les réunions annuelles, les fêtes de Noël et le comme). Cela a un sens énorme en termes environnementaux, indépendamment de toute autre chose - pourquoi déplaçons-nous notre corps pour travailler avec notre esprit? Pouvez-vous imaginer la différence si le trajet du matin et du soir se dépeuplait? Tout ce carburant non gaspillé, toutes ces fumées non émises, toutes ces voitures non fabriquées, toutes ces nouvelles routes et rails inutiles.

Mais cela ne s'est pas produit. J'ai fait une présentation à une grande entreprise publique sur le «télétravail» dans les années 80, prouvant combien cela leur épargnerait d'adopter ce modèle, la flexibilité ils pourraient devenir (la société venait d'être fortement critiquée dans un rapport de Coopers & Lybrand pour être inflexible), combien il leur en coûterait peu pour modèle. La présentation aurait reçu autant de compréhension si elle avait été livrée en sanskrit. J'ai essayé un cabinet juridique City; la réponse a été: "Si nous ne pouvons pas vous voir, comment savoir si vous travaillez?" - qui était une réponse générale à l'époque (parfois encore ...), notamment par les cadres intermédiaires. J'ai gagné celui-ci, quoique à contrecœur, en soulignant la valeur du paiement par les résultats, ce qui m'a finalement donné assez pour prendre le risque de démarrer mon bureau à domicile en indépendant.

Je n'ai jamais regardé en arrière.