Les 5 meilleures méthodes de formation basées sur la technologie

Les progrès technologiques nous ont rendu la vie plus facile que jamais. Même dans le domaine de la formation, vous pouvez voir l'utilisation généralisée de la technologie. De nos jours, presque toutes les approches de formation font appel à la technologie.

Jetez un œil aux méthodes de formation qui dépendent en grande partie de la technologie et des applications que vous pouvez utiliser dans ces approches.

1. Méthode de formation en ligne

Cette méthode implique un parcours asynchrone que de nombreuses personnes peuvent suivre au moment de leur choix. Habituellement, ces cours incluent du matériel de formation basé sur des diapositives, mais ceux-ci peuvent également inclure des fichiers audio et vidéo. Cependant, cette méthode nécessite une connexion Internet et un appareil compatible, comme un smartphone ou un ordinateur.

Avantages

• Vous pouvez accéder à ce matériel de formation à tout moment qui vous convient. Cela n'entravera pas l'efficacité de votre travail.
• La méthode est auto-rythmée. Vous pouvez prendre suffisamment de temps pour terminer un cours. Vous pouvez même revoir le matériel autant de fois que vous le souhaitez jusqu'à ce que vous le compreniez.
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Les inconvénients

• Comme il n'y a pas de délai fixe pour terminer un cours, les utilisateurs peuvent prendre beaucoup de temps pour le terminer.
• Cette méthode n'implique aucun contact humain. Par conséquent, vous pouvez vous sentir démotivé pour y participer.

Application Pathwright pour la formation en ligne

dépanneur est une plate-forme basée sur le cloud pour différents cours de formation. Le matériel de cours peut être sous forme de didacticiels audio, vidéo et écrits.

Les formateurs peuvent créer différents types d'évaluations selon le programme du cours, comme des images, des vidéos, etc. Après avoir terminé la formation, vous pouvez obtenir un certificat imprimable.

2. Méthode de formation dirigée par un instructeur via en ligne

Auparavant, la méthode de formation dirigée par un instructeur signifiait une formation qui se déroule en personne. Cela a également commencé à impliquer la technologie au fil du temps. Maintenant, la méthode ILT a un formateur qui donne des conférences et fait des démonstrations pratiques. Cependant, les cours peuvent également avoir lieu en ligne.

Avantages

• L'instructeur et les stagiaires peuvent se voir les uns les autres. Cette touche personnelle rendra la session interactive pour les deux parties.
• Les stagiaires ont la possibilité de poser des questions et de résoudre leurs questions instantanément. C'est pourquoi cette méthode est bénéfique pour la formation sur des sujets complexes.

Les inconvénients

• Une classe de formation implique des personnes ayant des capacités de compréhension différentes. Par conséquent, la vitesse du cours peut ne pas convenir à tous les participants.
• Tous les participants doivent être disponibles à une heure fixe. Cela peut être gênant pour une équipe distante travaillant à partir de fuseaux horaires différents.

Prezi pour la formation en ligne dirigée par un instructeur

Prezi est une plate-forme en ligne qui facilite des cours de formation attrayants dirigés par un instructeur. Il permet la présentation d'une session de formation en direct, tandis que les participants peuvent également accéder aux sessions enregistrées. La fonction de présentation intelligente de cette application peut afficher des diapositives sur le même écran que les formateurs parlent.

En rapport: Les meilleures fonctionnalités de Prezi pour créer des présentations significatives

3. Méthode d'entraînement hybride

Fondamentalement, ce modèle de formation implique plusieurs méthodes de formation afin que les participants puissent profiter des avantages des styles de formation traditionnels et en ligne. Les modèles hybrides ou mixtes courants incluent le modèle inversé, le modèle flexible et le modèle de conducteur en face à face. Cependant, on peut créer soi-même un modèle différent, en mélangeant deux ou plusieurs méthodes d'entraînement.

Avantages

• L'apprentissage hybride est la combinaison de différentes méthodes. Alors que les sessions en direct seront utiles pour comprendre des sujets complexes, les présentations en ligne sont suffisantes pour obtenir d'autres sujets faciles.
• Cette méthode offre une grande flexibilité et maintient les stagiaires engagés sans distraction. Il convient également à la formation de nombreux apprenants.

Les inconvénients

• Cette méthode dépend en grande partie d'une infrastructure informatique puissante. Sans cela, les utilisateurs auront du mal à accéder au matériel de formation.
• La méthode mixte est disponible dans différents modèles. Le but de la formation sera infructueux si vous choisissez le mauvais modèle pour votre équipe.

Salle de classe Google

Salle de classe Google est une application sécurisée mais simple qui offre une riche expérience de formation pour les méthodes hybrides. En utilisant les fonctionnalités de cette application, il devient facile de suivre et d'évaluer les progrès du stagiaire. Il prend également en charge l'intégration avec d'autres applications pour la synchronisation ou l'importation de contenu.

4. Méthode de formation immersive

La méthode de formation immersive consiste à créer un environnement dans lequel les participants peuvent acquérir une compétence spécifique en reproduisant un scénario réel. Les outils couramment utilisés pour cette méthode incluent la réalité virtuelle (VR), la réalité augmentée (AR), la vidéo interactive basée sur des scénarios, les simulations, l'environnement d'apprentissage virtuel, etc.

Comme le cerveau humain considère les expériences de réalité virtuelle comme une expérience dans le monde réel, les performances pendant la formation peuvent être un indicateur proche des performances réelles au travail.

Avantages

• Cette méthode de formation maintient les participants engagés sans aucun facteur de risque. Par conséquent, ils peuvent consommer les sujets mieux et plus rapidement.
• Ici, vous obtenez une rétroaction instantanée pour tout ce que vous faites. Il vous aide à comprendre les erreurs que vous pouvez éviter à l'avenir.

Les inconvénients

• Être exposé à la réalité virtuelle et aux simulations pendant une longue période pourrait nuire aux participants.
• Le fait de ne pas simuler complètement l'environnement de travail entraînera l'incapacité des participants à s'immerger dans la situation.

Strivr pour la formation immersive

Strivr est une plate-forme de formation immersive qui vous permet de transformer des objectifs commerciaux critiques en parcours d'apprentissage grâce au déploiement en douceur de la réalité virtuelle. Cette application de formation VR vous offre également des données sur l'engagement, l'attention, l'utilisation basée sur l'analyse, les performances de formation. Il prend également en charge le déploiement évolutif de la formation de la main-d'œuvre.

L'utilisation des médias sociaux ne se limite pas à la communication virtuelle. Il a toutes les qualités pour former quelqu'un à exceller dans un sujet donné. Tout le monde peut recevoir une formation via des vidéos enregistrées ou des sessions en direct sur les réseaux sociaux.

Avantages

• L'apprentissage et la formation aux médias sociaux impliquent d'interagir avec des personnes partageant les mêmes idées, qui peuvent ou non appartenir à la même équipe. Ainsi, il améliore la collaboration et communication compétences des apprenants.
• Les participants peuvent clarifier leurs doutes avec les formateurs et les co-stagiaires. Cela les aidera à comprendre un sujet sans délai.

Les inconvénients

• Aucune mesure fiable n'est disponible pour montrer les progrès et les performances de l'apprentissage. Par conséquent, il n'est pas possible de calculer le retour sur investissement et l'efficacité du processus de formation.
• Sans personne pour superviser la formation, la formation pourrait ne pas être fructueuse. De plus, les supports de formation destinés aux non-experts peuvent contenir des informations erronées.

Youtube est la plate-forme que vous pouvez utiliser pour vous former sur n'importe quel sujet. Il existe de nombreuses vidéos sur n'importe quel sujet sur ce site Web que vous pouvez regarder pour des connaissances pratiques. Vous pouvez également l'utiliser pour une formation entre pairs, où chaque membre de l'équipe expliquerait un sujet qu'il connaît mieux que les autres.

Technologie pour une formation intelligente

Dans cette ère en évolution rapide, tous les types de techniques de formation peuvent utiliser la technologie dans une certaine mesure. Maintenant que vous connaissez les avantages et les inconvénients de chaque méthode d'entraînement, vous pouvez choisir l'une d'entre elles sans trop de tracas.

Vous pouvez également utiliser l'application prise en charge pour chaque approche, ce qui garantira des sessions de formation productives. De plus, si vous êtes un créateur de cours en ligne, vous pouvez utiliser l'une des méthodes ci-dessus pour la diffusion de contenu de formation.

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