Formation dirigée par un instructeur vs. Apprentissage à votre rythme: qu'est-ce qui est le mieux ?

De nos jours, les diplômes traditionnels ne suffisent pas pour atteindre le sommet de carrière de vos rêves. Vous avez besoin d'une formation supplémentaire pour combler vos lacunes en matière de compétences. Il existe différentes approches, telles que la formation dirigée par un instructeur et l'apprentissage à son rythme pour le perfectionnement. Tous deux vous proposent une formation sur votre sujet préféré.

Si vous souhaitez choisir une méthode de formation pour vous-même ou vos employés, voici les choses que vous devez savoir sur les deux méthodes d'apprentissage courantes.

Qu'est-ce que la formation dirigée par un instructeur ?

La formation dirigée par un instructeur (ILT) fait référence au processus de formation qui implique une personne en tant que formateur. Bien que ces cours se déroulent généralement en personne, ils peuvent avoir lieu en ligne en temps réel, où les apprenants peuvent participer via des modes virtuels.

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Il présente une forte similitude avec le processus d'apprentissage traditionnel enseignant-élève. Les participants expérimentent une combinaison de cours magistraux et de cours appliqués. La formation sur des sujets pratiques nécessite cette technique car elle offre une possibilité d'interaction en direct avec l'enseignant.

Avantages de la formation dirigée par un instructeur

L'inscription à un programme de formation dirigée par un instructeur (ILT) présente de nombreux avantages, dont voici quelques-uns:

1. Matériel d'apprentissage détaillé: Le contenu des cours de cette solution de formation est très détaillé. Pour une formation approfondie sur n'importe quel sujet, cette technique est plus qu'idéale.

2. Engagement humain: La méthode ILT implique beaucoup d'engagement avec l'instructeur ou les co-stagiaires. Les participants peuvent obtenir des réponses immédiates à leurs questions ou être clarifiés par les autres apprenants sur n'importe quel sujet. Ceux-ci les motivent à terminer la formation correctement.

3. Expérience pratique en laboratoire: Dans la formation dirigée par un instructeur, les étudiants peuvent souvent rencontrer un environnement de laboratoire virtuel où ils peuvent s'exercer à mettre leurs connaissances en pratique. Ils peuvent également dialoguer avec le formateur et lui poser des questions connexes.

4. Disponibilité du matériel d'assistance: Outre le manuel du cours principal, ces cours offrent également un guide de référence rapide. Vous pouvez également demander au formateur du matériel supplémentaire si vous trouvez que ceux qui existent déjà sont difficiles à comprendre.

Inconvénients de la formation dirigée par un instructeur

Cette approche de la formation souffre également de certains inconvénients, à savoir:

1. Limite de temps : Aucune instruction ne vous enseignera un sujet pour une durée indéterminée. Ces cours ont une routine fixe et vous devez faire de votre mieux pour apprendre les choses dans les délais impartis. De plus, il n'y a aucune possibilité de revisiter un sujet encore et encore, comme les cours à votre rythme.

2. Cher: L'embauche d'instructeurs qualifiés et haut de gamme vous coûtera cher, en fonction de la durée du cours, de sa complexité et du nombre de participants. Contrairement à la méthode à votre rythme, vous devez payer pour chaque lot de stagiaires.

3. Styles d'enseignement incohérents : Certains cours dirigés par un instructeur ont plusieurs formateurs qui enseignent en rotation. En raison de la variation des styles d'enseignement des différents instructeurs, certains participants peuvent ne pas comprendre un sujet de la même manière.

4. Interruption dans le travail quotidien : Si les stagiaires font partie d'un environnement de travail au rythme rapide, prendre le temps de leur horaire fixe pour la formation en direct les rendra inefficaces. Cela les empêchera également de se concentrer sans interruption sur un projet.

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Qu'est-ce que l'apprentissage à votre rythme ?

Comme son nom l'indique, l'apprentissage à son rythme permet aux apprenants de consommer du matériel d'apprentissage au moment qui leur convient. Il n'y a aucun enseignant ou instructeur impliqué dans cette méthode, et vous pouvez prendre votre temps pour apprendre le sujet.

Ces cours préenregistrés sont disponibles en ligne et vous pouvez y accéder via Internet. Le matériel de cours de cette solution d'apprentissage comprend des images, des vidéos, des jeux et d'autres activités. Habituellement, vous pouvez suivre ces cours et ces tests d'évaluation plusieurs fois.

Avantages de l'apprentissage auto-rythmé

Ces dernières années, l'auto-apprentissage gagne en popularité, et cela est dû aux avantages suivants:

1. Calendrier et vitesse flexibles : Le plus grand avantage de cette méthode est l'absence de toute contrainte de temps. En particulier, les membres de l'industrie informatique trouvent cela utile car ils peuvent participer à la formation au moment qui leur convient.

Vous pouvez participer à ces sessions d'apprentissage depuis n'importe quel endroit en utilisant une connexion Internet. Si vous trouvez un sujet difficile, vous pouvez revoir le matériel de formation pour le comprendre complètement.

2. Coût abordable : La plupart des cours d'apprentissage à votre rythme sont moins chers que la formation dirigée par un instructeur. Les organisations peuvent acheter le matériel de formation une seule fois et l'utiliser pour plusieurs lots d'employés.

3. Accessibilité: Contrairement à la méthode ILT, cette formation est plus accessible aux apprenants généraux. Étant donné que vous pouvez parcourir le matériel de cours plusieurs fois pour le consommer correctement, la compréhension d'un sujet avec cette méthode devient plus facile.

4. Matériel d'apprentissage organisé : Dans cette approche, vous obtiendrez du matériel de formation concis, divisé en petits morceaux mais précis. Il n'est pas nécessaire de survoler car le contenu d'apprentissage comprend des visuels et des activités.

Inconvénients de l'apprentissage autonome

Voici quelques inconvénients de l'apprentissage à votre rythme:

1. Zéro interaction avec les formateurs: Cette méthode comprend généralement des présentations PowerPoint et de courtes vidéos sans aucun instructeur en direct. Le manque de formateurs en personne peut démotiver les apprenants. Aussi, l'absence de co-stagiaires enlève l'esprit de compétition de la formation.

2. Problèmes techniques: Les cours à votre rythme sont accessibles via des modes en ligne, qui nécessitent que vous disposiez d'un gadget comme un smartphone, une tablette ou un ordinateur. Si l'un d'entre eux n'est pas compatible avec la plate-forme ou le matériel de formation, vous aurez du mal à accéder au matériel.

3. Prenez plus de temps pour terminer: Comme cette méthode n'a pas de calendrier fixe pour terminer, les participants peuvent se sentir réticents à participer régulièrement au cours. De plus, sans formateur pour clarifier les doutes, comprendre un sujet à l'aide de matériel externe prendra du temps.

Quelle méthode choisir ?

Si vous n'êtes pas sûr de la méthode à choisir, répondez aux questions suivantes et voyez où vous en êtes:

• Avez-vous besoin de terminer rapidement un cours de certification?
• Trouvez-vous le concept d'apprendre seul démotivant?
• Êtes-vous trop occupé pour trouver une fenêtre pour un cours à votre rythme?
• Vous ne souhaitez pas trouver de réponses à vos questions en ligne?

Si la réponse à ces questions est oui, alors un cours de formation dirigé par un instructeur est la bonne solution pour vous. Sinon, l'apprentissage à votre rythme est l'option que vous devriez choisir.

Cependant, si vous n'avez pas obtenu de réponse absolue ou si vous souhaitez profiter des avantages des deux méthodes, vous devriez essayer la méthode d'apprentissage mixte. Cette méthode d'apprentissage comprend l'ILT et l'auto-apprentissage.

Alors que les cours à votre rythme enseignent des sujets simples, les cours dirigés par un instructeur se concentrent sur des sujets qui nécessitent une collaboration et une discussion en face à face avec l'instructeur.

Choisissez votre méthode judicieusement

La formation est un élément essentiel de votre perfectionnement qui vous aidera à obtenir une promotion dans votre emploi actuel ou à changer de carrière. Cet article a partagé une vue à l'envers des deux méthodes d'apprentissage.

Après l'avoir parcouru, vous pouvez facilement choisir la bonne approche en fonction du nombre de participants, des ressources disponibles, du temps et du budget.

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