Les 5 meilleures applications et intégrations de reconnaissance des employés

Si vous cherchez un moyen simple de rendre le travail plus amusant, encouragez vos employés à suivre leurs travail acharné et montrez à quel point vous les appréciez, alors vous pouvez compter sur la reconnaissance des employés Logiciel.

Dans cet article, nous expliquerons ce que sont les applications de reconnaissance des employés, comment elles peuvent vous être utiles et nos choix préférés pour vous aider à créer une culture d'appréciation au travail.

Qu'est-ce qu'un logiciel de reconnaissance des employés ?

Le logiciel de reconnaissance des employés est une plate-forme qui permet aux employeurs de reconnaître et de récompenser les employés pour leurs réalisations de manière complète et opportune. Les employeurs/employés peuvent utiliser cet outil pour envoyer et recevoir des remerciements et des récompenses pour des réalisations professionnelles ou des performances exceptionnelles.

Ces solutions numériques peuvent permettre aux managers de suivre plus facilement les performances des employés, de fournir des commentaires et d'identifier les domaines dans lesquels les employés pourraient utiliser une formation supplémentaire. Un logiciel de reconnaissance des employés peut également aider à créer un sentiment d'unité dans l'équipe en encourageant les employés à collaborer et à reconnaître les réalisations des autres.

Pourquoi utiliser un logiciel de reconnaissance des employés ?

L'utilisation d'un logiciel de reconnaissance des employés sur votre lieu de travail présente de nombreux avantages, notamment :

• Stimuler l'engagement et la productivité: Lorsque les employés se sentent appréciés, ils sont plus susceptibles d'être engagés et productifs dans leur travail.
• Encourager une culture de l'appréciation: Un milieu de travail qui valorise la reconnaissance est un milieu où les employés se sentent soutenus. Cela peut conduire à un environnement de travail plus positif.
• Améliorer le moral et la motivation: La reconnaissance des gestionnaires et des pairs peut inciter les employés à se sentir valorisés et motivés à travailler dur.
• Améliorer la rétention des employés: Les employés heureux sont plus susceptibles de rester dans une organisation, et un logiciel de reconnaissance peut considérablement mettre les employés à l'aise et appréciés. Cela peut vous aider à réduire le nombre d'employés qui quittent votre organisation, économisant ainsi du temps et de l'argent.
• Suivi des performances des employés: Un logiciel de reconnaissance des employés peut vous aider à suivre les performances de vos employés et à identifier les domaines à améliorer.
• Encourager une culture de l'innovation: En reconnaissant les bonnes idées, les logiciels de reconnaissance peuvent vous aider à encourager une culture d'innovation au sein de votre organisation. Cela peut conduire à la génération régulière d'idées nouvelles et innovantes.
• Faciliter une meilleure communication: Vous pouvez utiliser des solutions de reconnaissance des employés pour faciliter une meilleure communication entre les gestionnaires et les employés, conduisant à un lieu de travail plus productif.
• Encourager le travail d'équipe: Reconnaître les réussites d'une équipe à l'aide d'un logiciel de reconnaissance peut encourager le travail d'équipe et la coopération parmi les employés. Cela peut conduire à une équipe plus efficace travaillant ensemble vers des objectifs communs.

En fin de compte, les logiciels de reconnaissance des employés peuvent avoir de nombreux résultats positifs pour votre lieu de travail, notamment une augmentation significative de l'engagement et de la productivité. Dans cet esprit, voici quelques options à considérer :

Bonusly est l'une des plateformes de reconnaissance des employés les plus populaires qui peut vous aider à célébrer votre personnel. Avec cette application, vous pouvez rationaliser toutes sortes d'incitations au même endroit.

La meilleure partie de Bonusly est qu'il est personnalisable, vous pouvez donc l'adapter parfaitement à la culture de votre entreprise. Vous pouvez également configurer des récompenses pour différentes étapes, comme atteindre des objectifs de vente spécifiques ou atteindre un certain nombre d'abonnés sur les réseaux sociaux. Vous pouvez également l'utiliser pour automatiser les rappels d'anniversaire et d'anniversaire de travail.

Enfin, il permet des intégrations avec outils de communication interne comme Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer, etc. Par example, Bonus pour Slack connecte votre programme de reconnaissance des employés au compte Slack de votre entreprise. Cela permet aux employés de recevoir une reconnaissance instantanée, tandis que les gestionnaires peuvent également organiser une liste des membres de leur équipe préférés et utiliser des listes de contrôle prédéfinies pour des compliments rapides.

Disco est une application pratique de reconnaissance des employés conçue pour vous permettre de reconnaître facilement vos employés pour un travail bien fait. Avec Disco, vous êtes en mesure de reconnaître rapidement les employés pour leurs contributions en temps réel avec un simple message d'éloge sur Slack ou Microsoft Teams.

Disco vous aide à renforcer les liens entre les managers et les employés, connecter les services via le peer-to-peer reconnaissance et construisez une communauté inclusive dans votre entreprise grâce au renforcement positif de valeurs telles que collaboration.

Tirer parti de cet outil peut faire une réelle différence dans la façon dont vos employés perçoivent leur travail, leurs collègues et l'entreprise dans son ensemble.

Un manque d'appréciation peut réduire la motivation et l'énergie des personnes qui travaillent dur, ce qui affecte la productivité de l'ensemble de l'équipe et réduit la rétention des employés.

Si vous utilisez déjà Microsoft Teams, vous pouvez envisager d'utiliser Kudozza comme logiciel de reconnaissance des employés pour envoyer et recevoir des félicitations virtuelles et améliorer l'esprit d'équipe.

Cet échange de compliments permet de renforcer les relations entre collègues et équipes, tout en l'affichage public des félicitations attire l'attention sur les développements positifs qui se produisent dans votre organisation.

Nectar est une plate-forme de reconnaissance tout-en-un dotée de nombreuses fonctionnalités qui peuvent vous permettre de stimuler l'engagement, la productivité et de créer une culture d'appréciation. Avec ce logiciel de reconnaissance des employés, votre personnel peut recevoir des récompenses, y compris des articles Amazon et des cartes-cadeaux, pour aller au-delà de leurs rôles quotidiens.

Les employés peuvent également utiliser cet outil pour promouvoir un environnement de travail positif en s'appréciant mutuellement lorsque cela est nécessaire et en célébrant des jalons comme les anniversaires de travail et les anniversaires.

L'une de ses fonctionnalités remarquables est qu'il vous permet de vous connecter à certains outils que vous utilisez peut-être déjà, tels que Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits, etc. Vous pouvez également tirer parti de Nectar pour encourager les programmes de bien-être, les sessions de formation et d'autres objectifs afin de stimuler l'engagement et de motiver vos employés à participer.

Teamphoria est une plate-forme de reconnaissance qui vous aide à gérer, apprécier et récompenser les employés pour leur travail exceptionnel au sein de votre organisation.

Vous pouvez utiliser ce logiciel de reconnaissance pour gamifier les mesures de performance de votre entreprise afin de motiver les personnes qui travaillent dur. Teamphoria vous permet également de créer des classements pour favoriser la concurrence entre les employés ou les équipes, suivre les performances des employés et identifier les domaines de croissance.

Vous pouvez également l'utiliser pour encourager le partage social des réalisations. CA aidera créer de la camaraderie au sein de votre équipe et augmenter la visibilité des réalisations individuelles et d'équipe. De plus, il s'intègre à Slack, afin que les employés puissent facilement partager leurs distinctions avec leurs collègues.

Une reconnaissance significative stimule la performance des employés

La reconnaissance des employés est un élément essentiel de la culture de tout lieu de travail, et s'assurer que vos employés se sentent régulièrement appréciés peut aider à renforcer leur engagement et leurs performances.

Pour faciliter ce processus, vous pouvez tirer parti des solutions de reconnaissance des employés mentionnées ci-dessus pour reconnaître les membres du personnel méritants pour leur travail acharné.

Les 5 meilleurs logiciels d'intégration des employés pour les nouvelles recrues

Une solide introduction à la culture d'entreprise est cruciale pour un processus d'intégration réussi. Voici quelques outils d'intégration des employés pour vous aider.

Lire la suite

A propos de l'auteur