5 conseils pour décrocher votre premier emploi technique à distance

Si vous envisagez un changement de carrière, il est facile d'être attiré par des emplois technologiques à distance. C'est une industrie innovante avec des concerts bien rémunérés et de nombreuses offres d'emploi à tout moment. De plus, vous pouvez travailler à domicile tout en profitant d'horaires flexibles.

Parfois, vous n'avez peut-être même pas besoin d'un diplôme collégial ou universitaire pour être embauché. Une compétence pertinente est tout ce dont vous avez besoin pour commencer. Cependant, cela ne signifie pas qu'il est facile d'obtenir un bon travail à distance. Il y a des choses que vous devrez mettre en place. Voici cinq conseils essentiels pour vous aider à décrocher votre premier emploi technique à distance.

1. Identifiez une industrie technologique qui vous intéresse

Une fois que vous avez décidé de rejoindre la main-d'œuvre technologique à distance, votre premier obstacle sera d'identifier une industrie technologique qui vous convient. Vous pouvez le découvrir en discutant avec un expert du secteur ou en utilisant une simple carte d'idées pour déterminer quelle carrière technologique correspond le mieux à vos points forts. Pour commencer, notez :

• Les parties que vous appréciez le plus dans votre travail actuel (ou les parties que vous aimeriez le plus dans un travail).
• Les parties que vous trouvez moins intéressantes ou horribles.

Des exemples de domaines que vous pourriez aimer ou détester pourraient inclure le pitch d'idées, la présentation, le brainstorming, le travail en équipe, le travail avec des feuilles de calcul, etc. Mais, encore une fois, soyez aussi détaillé que possible en aussi peu de mots que possible.

Recherchez les emplois technologiques à distance qui vous intéressent le plus et comparez les responsabilités de ces rôles technologiques avec vos goûts et vos aversions. Si un travail technique comporte des responsabilités qui se recoupent un peu trop souvent avec vos aversions, ce n'est probablement pas une bonne idée de l'assumer. Inversement, si un travail technique comporte des responsabilités que vous trouvez intéressantes, mettez-le au crayon pour des recherches plus approfondies.

Vous pouvez affiner encore plus les secteurs technologiques potentiels en passant un test de personnalité. Les tests de personnalité en ligne axés sur la compréhension de vos forces et faiblesses liées à votre carrière sont un bon point de départ. Des tests reconnus comme l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) peuvent vous aider à affiner vos zones de confort de carrière en fonction de votre profil de personnalité.

Test d'évaluation de carrière de SpringBoard est une autre option largement utilisée que vous pouvez utiliser pour affiner vos intérêts de carrière. Il est important de noter que la cartographie des idées et les tests de personnalité sont des processus pseudo-scientifiques. Cela signifie que vous n'arriverez peut-être pas toujours à un travail technique à distance qui correspond parfaitement à votre personnalité.

Si vous possédez déjà des compétences techniques pertinentes dans le secteur du travail à distance, cela pourrait vous aider à vous installer beaucoup plus rapidement dans un créneau technologique.

2. Acquérir les compétences techniques pertinentes

Une fois que vous avez identifié un emploi technique à distance qui correspond à vos besoins, l'acquisition de compétences est la prochaine étape. Si vous n'avez pas de diplôme technique pertinent, comme un B.Sc. en informatique, vous pouvez toujours décrocher un emploi technique à distance en apprenant en ligne. Bien qu'un diplôme universitaire puisse s'avérer utile, les compétences techniques et la passion l'emportent parfois sur les diplômes formels dans l'industrie des technologies à distance.

Vous pouvez commencer à acquérir des compétences techniques en passant du temps sur des médias axés sur la technologie. Aussi insignifiant que cela puisse paraître au début, vous pouvez en tirer un immense bénéfice.

Des sites Web technologiques comme Se servir de, Engagé, CommentStuffWorks, et TechCrunch peut considérablement augmenter vos connaissances techniques. Ils vous fourniront un flux infini de couvertures concises et concises de sujets techniques. C'est un excellent endroit pour commencer. Choisissez simplement les domaines qui vous intéressent et prenez l'habitude de lire plus souvent.

Bien que les sites Web techniques vous soient utiles, vous aurez besoin de cours techniques professionnels pour mieux explorer des sujets techniques complexes. Vous trouverez de nombreux cours en ligne de haute qualité qui peuvent vous faire découvrir n'importe quel sujet technique imaginable.

• Udemy, Coursera, Team Treehouse, Plural Sight, W3 Schools, Khan Academy et Udacity sont d'excellents endroits pour apprendre la programmation, l'interface utilisateur et l'expérience utilisateur, ainsi que le développement Web et d'applications.
• Le cours de compétences numériques de Google, le cours de marketing de contenu de HubSpot, le cours de commerce électronique d'Alison.com et le blog de Neil Patel sont tous de bonnes ressources pour apprendre le marketing numérique et le référencement.
• Udemy, Coursera, Institut des données et du marketing, Copyblogger, et Copieurs offrent des cours de rédaction créative, de rédaction et de rédaction technique de qualité.
• edX, Tableau E-learning, Udemy et Kaggle offrir de précieux cours de conception numérique et de visualisation de données.
• FutureLearn, Coursera, et Salles de classe ouvertes offrent des cours réputés de gestion de produits numériques, de gestion des médias sociaux et d'analyse Web.

Vous êtes toujours à une recherche Google d'un cours technique riche en valeur. Chaque fois qu'une forme de certification est offerte après les cours, qu'elle soit gratuite ou payante, visez à obtenir la certification. Les certificats de compétences numériques peuvent être très utiles sur votre CV lors de la recherche d'un emploi.

3. Apprendre les soft skills

Malgré tout le poids accordé aux compétences techniques au sein de l'industrie technologique, les compétences générales sont essentielles à la réussite professionnelle. En plus des compétences techniques, vous devez savoir travailler en équipe, communiquer vos idées, apprendre efficacement, accepter les critiques constructives et établir des relations avec les autres travailleurs au sein d'une entreprise. Travailler à distance n'enlève pas le besoin de compétences non techniques.

Ce sont ces compétences, parfois même plus que les compétences techniques, qui vous rendent plus apte à un rôle technique. De nombreuses organisations préfèrent embaucher un joueur d'équipe passionné qui sait à peine comment les choses fonctionnent et dépenser de l'argent pour les former plutôt qu'un génie technique qui n'a aucune idée de la façon de travailler avec les autres. Vous trouverez ci-dessous certaines des compétences non techniques les plus précieuses pour les emplois technologiques à distance :

• Pensée analytique
• Curiosité
• La prise de décision
• Travail en équipe
• Persévérance
• Orientation des détails
• Empathie
• Adaptabilité
• Talents de communication intrepersonnelle

Goskills, Coursera et edX proposent des cours de soft skills réputés qui peuvent vous aider à démarrer.

4. Rejoignez les communautés pertinentes et créez des réseaux

Dans le monde de la technologie à distance, il ne s'agit pas seulement de ce que vous savez, mais de qui vous connaissez. Les recruteurs sont bombardés de centaines de candidatures; un seul parrainage peut vous donner un énorme avantage et vous démarquer. Les communautés et les réseaux solides peuvent vous donner cette référence.

Une fois que vous avez acquis les compétences préalables, vous aurez besoin de beaucoup de connexions pour commencer. Étant donné que vous construirez une carrière en travaillant à domicile, vous devrez «connaître quelqu'un qui connaît quelqu'un» afin d'augmenter votre manque de connexions physiques que les lieux de travail traditionnels offrent.

Cependant, ne voyez pas les réseaux uniquement comme un moyen de connaître quelqu'un qui compte. Les communautés et les réseaux sont parmi les canaux d'apprentissage les plus importants au sein de l'industrie de la technologie à distance. Utilisez-le pour acquérir une expérience du monde réel et comprendre ce que signifie travailler dans un créneau technologique avant de décrocher votre premier emploi technique à distance. C'est l'un des moyens les plus simples de se familiariser avec l'industrie de la technologie à distance.

Pour créer des réseaux solides et précieux, vous devrez :

• Allez à des événements, des conférences et des séminaires. Rencontrez de nouvelles personnes, interagissez avec elles, partagez vos intérêts technologiques et exprimez un réel désir d'en savoir plus.
• Proposez d'aider les autres dans votre domaine technologique, même si vous en savez très peu. En aidant les autres, vous apprenez dans le processus et créez également un espace pour qu'ils rendent la pareille.
• Créez un blog ou utilisez des sites comme Medium.com pour écrire sur vos intérêts technologiques. Avec cohérence, vous attirerez des lecteurs partageant les mêmes idées qui peuvent devenir une communauté importante.
• N'oubliez pas de rejoindre LinkedIn. Contactez et connectez-vous avec des professionnels et des entreprises ayant des intérêts similaires.
• Ne soyez pas timide. Contactez les experts de l'industrie que vous admirez. Ils vont probablement répondre. N'oubliez pas qu'ils essaient probablement également de créer un réseau.
• Rejoignez les communautés pertinentes sur Facebook, Reddit et Quora.

5. Contactez les recruteurs et les entreprises

Une fois que vous vous êtes familiarisé avec vos compétences techniques et générales, vous devrez devenir un peu agressif. Le marché du travail technologique est très concurrentiel. Tout le monde veut une part du gâteau. En conséquence, les entreprises et les recruteurs sont confrontés à de nombreuses candidatures. Pour prendre une longueur d'avance, vous devrez faire preuve de créativité.

Contactez les recruteurs et les entreprises de votre domaine et montrez-leur la valeur que vous pouvez apporter. Ils n'ont pas à annoncer catégoriquement une ouverture avant que vous ne les contactiez. Ne soyez pas simplement un autre CV sur la table.

Au lieu de cela, écrivez une liste des entreprises avec lesquelles vous voudriez travailler. Faites des recherches sur les entreprises et décrivez leurs défis. Si l'un des défis est quelque chose que vos compétences peuvent résoudre, voilà, vous avez une offre d'emploi potentielle.

Il y a beaucoup d'opportunités dans la technologie

L'industrie de la technologie à distance est énorme. Il y a de fortes chances que le travail que vous effectuez dans un bureau physique puisse être effectué à distance. Faites des recherches et contactez les entreprises. Il pourrait y avoir quelque chose pour vous.

Malgré les stéréotypes contraires, chercher un emploi sans diplôme ne signifie pas que vous serez banni vers des rôles qui rapportent des cacahuètes. Il y a beaucoup d'emplois bien rémunérés dans la technologie, même pour les personnes sans diplôme technique. Ne soyez pas en reste.

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