Comment publier une offre d'emploi sur LinkedIn gratuitement

LinkedIn est l'un des endroits les plus populaires pour le réseautage professionnel et la recherche d'emploi. Vous pouvez trouver à peu près n'importe quel type d'emploi, qu'il soit à temps partiel, à temps plein, à distance ou hybride.

Peut-être que vous ou quelqu'un que vous connaissez dans votre réseau avez peut-être décroché un poste via LinkedIn dans le passé, mais saviez-vous que vous pouvez également publier une offre d'emploi gratuitement sur LinkedIn ?

Dans cet article, nous allons vous montrer comment procéder. Vous apprendrez également à gérer vos offres d'emploi et à les fermer avant ou après l'embauche d'un candidat.

Comment publier une offre d'emploi sur LinkedIn gratuitement

Publier une offre d'emploi sur LinkedIn est facile, et la meilleure partie; vous pouvez commencer gratuitement. Voici comment diffuser votre offre d'emploi devant des millions d'autres membres de LinkedIn en quelques minutes.

1. Définir les détails du travail

1. Connectez-vous à votre compte LinkedIn et cliquez sur Travaux. Sinon, rendez-vous simplement sur www.linkedin.com/jobs.
instagram viewer
2. Allez dans le menu de gauche et cliquez sur Publiez une offre d'emploi gratuitement.
3. Vous serez redirigé vers LinkedIn Talent Solutions. Connectez-vous avec votre nom d'utilisateur et votre mot de passe LinkedIn existants si nécessaire.
4. Remplissez le formulaire avec les informations requises et cliquez sur Commencez gratuitement.
5. Sur la page « Détails du poste », vous trouverez un modèle de description de poste. Vous pouvez l'utiliser tel quel ou le modifier. Cela vous fera gagner du temps.
6. Sinon, cliquez simplement Effacer ce modèle pour commencer votre description de poste à partir de zéro.
7. Cliquez à l'intérieur de la zone de description de poste pour modifier le modèle ou pour commencer à écrire.
8. Sous le Ajouter des compétences section, vous pouvez ajouter des mots-clés de compétence à ceux déjà pré-remplis pour vous. Cela rend votre offre d'emploi plus visible pour les bons candidats.
9. Pour ajouter plus de compétences, cliquez simplement sur le Ajouter une compétence, saisissez la compétence ou sélectionnez parmi les options fournies lorsque vous commencez à taper. Vous pouvez ajouter jusqu'à dix compétences.
10. Cliquer sur Aperçu pour voir à quoi ressemblera votre offre d'emploi lorsqu'elle sera mise en ligne.
11. Fermez la boîte d'aperçu lorsque vous avez terminé et cliquez sur Continuez. Cela vous mènera au Options du demandeur page.

En rapport: Comment rédiger un résumé LinkedIn convaincant (section À propos)

2. Configurer les options du candidat

1. Sous la rubrique « Comment souhaitez-vous recevoir les candidats? » rubrique, cliquez sur le Recevez les candidats par liste déroulante pour choisir entre E-mail et Site Web externe.
2. Vous pouvez modifier l'adresse e-mail de réception en cliquant dans le Adresse e-mail boîte et en modifiant l'adresse e-mail pré-remplie. Sinon, laissez tel quel.
3. LinkedIn vous recommande d'ajouter au moins trois questions de présélection auxquelles les candidats doivent répondre pour procéder à leur candidature. Pour ce faire, passez à la Ajouter des questions de sélection section.
4. Vous pouvez modifier les champs du formulaire à votre goût en sélectionnant ou en définissant des entrées personnalisées pour les niveaux d'études et l'expérience professionnelle des candidats.
5. Décochez la Diplôme indispensable cases à cocher si vous souhaitez rendre l'exigence facultative.
6. Vous pouvez cliquer sur le X à l'extrême droite pour supprimer toute question de présélection que vous ne souhaitez pas afficher aux candidats.
7. Dans la deuxième section « Ajouter des questions de présélection », vous pouvez ajouter plus de 14 questions de présélection. Passez simplement le pointeur de votre souris sur n'importe quelle question de sélection pour révéler les détails.
8. Clique sur le + signe pour ajouter les questions de sélection supplémentaires aux précédentes.
9. Les candidats qui ne répondent pas à vos exigences peuvent être archivés, filtrés et envoyés un message de rejet automatique expliquant pourquoi ils n'ont pas été retenus.
10. Pour ce faire, rendez-vous sur le Paramètre de qualification section et cochez la case appropriée.
11. Vous pouvez également modifier le modèle de message de rejet à votre goût. Le message sera envoyé par LinkedIn aux candidats rejetés trois jours calendaires après leur candidature.
12. Vous pouvez toujours modifier le message à partir de la page Paramètres.
13. Cliquer sur Aperçu pour afficher une version en direct de votre offre d'emploi. Votre progression est enregistrée en tant que brouillon par défaut, si vous devez revenir à une section précédente pour apporter des modifications.
14. Vous voudrez peut-être vous familiariser avec LinkedIn politique de l'emploi avant de publier l'offre d'emploi pour éviter tout conflit d'intérêts.
15. Sinon, cliquez simplement sur Publier un emploi gratuitement lorsque vous avez terminé. Votre offre d'emploi sera désormais publiée dans vos flux.

En rapport: Comment personnaliser votre flux LinkedIn

Que se passe-t-il après avoir publié une offre d'emploi sur LinkedIn ?

Une fois que vous avez cliqué sur le bouton de publication, LinkedIn examinera votre publication dans les 24 heures, la publiera (si tout se passe bien) et informera vos proches que vous embauchez. Ceci est fait dans l'espoir qu'ils puissent aider à faire passer le mot.

Vos relations peuvent afficher et partager vos offres d'emploi sur leurs propres réseaux, vous aidant ainsi à gagner encore plus de visibilité. Vous avez également la possibilité de promouvoir votre offre d'emploi pour un tarif journalier.

Si vous le faites, votre offre d'emploi sera affichée dans les résultats de recherche, en haut des résultats de recherche, étant donné le meilleur placement dans l'emploi recommandations, affichées via une alerte aux candidats qualifiés, et vous recevrez des alertes intelligentes pour les candidats qualifiés candidats.

Pour commencer à promouvoir votre offre d'emploi, cliquez sur Promouvoir l'emploi.

Vous pouvez choisir combien vous voulez dépenser quotidiennement pour promouvoir votre offre d'emploi.

En rapport: Comment annuler votre abonnement LinkedIn Premium

Gérer vos offres d'emploi

Vous pouvez facilement gérer votre offre d'emploi sur LinkedIn. Ici, vous pouvez modifier les détails de votre travail, afficher le travail comme un candidat, copiez les détails du poste, partagez-le dans une publication ou un message, copiez le lien et même fermez le poste Publier. Voici comment.

1. Accédez à votre compte LinkedIn et cliquez sur Travaux.
2. Cliquer sur Gérer l'offre d'emploi sur le panneau latéral gauche juste sous le Publier une offre bouton.
3. Cliquez sur les trois points (Suite) pour afficher des options de menu supplémentaires.
4. Il y a plusieurs options disponibles. Faites votre choix en cliquant dessus.

Comment fermer une offre d'emploi

Il existe deux façons simples de fermer une offre d'emploi sur LinkedIn. Voici comment.

1. Accédez à votre compte LinkedIn et cliquez sur Travaux.
2. Cliquer sur Gérer l'offre d'emploi.
3. Cliquez sur le bouton des trois points.
4. Cliquez sur Fermer le travail ou cliquez Gérer le travail, puis cliquez sur Fermer le travail.
5. Vérifiez les informations d'avertissement et cliquez sur Fermez l'offre d'emploi.
6. Votre offre d'emploi sera fermée et les candidats ne pourront plus postuler.

Embauchez le meilleur

Maintenant que vous savez comment publier, gérer et fermer une offre d'emploi sur LinkedIn gratuitement, nous vous encourageons à créer votre première offre d'emploi et à observer ses performances. Pour embaucher les meilleurs, il est important de définir clairement votre candidat idéal et de rationaliser votre message pour fournir suffisamment de détails sur votre marque et le poste.

Utilisez les questions de présélection pour filtrer les candidats non qualifiés et pendant que vous y êtes (si vous postez depuis votre profil personnel), assurez-vous que votre profil est bien optimisé car les candidats peuvent vous vérifier en dehors.

Comment voir qui a consulté votre profil LinkedIn

Vous pourriez être surpris par ce que vous pouvez trouver avec l'outil « Qui a consulté votre profil » sur LinkedIn. Voici comment l'utiliser...

Lire la suite

A propos de l'auteur