Les 8 compétences relationnelles les plus demandées aujourd'hui

Vous avez besoin d'un mélange de compétences techniques et générales pour réussir sur le lieu de travail de nos jours. Les compétences spécialisées, également appelées compétences techniques, sont généralement requises pour des postes spécifiques sur le lieu de travail. Par exemple, un ingénieur a besoin de compétences démontrables pour travailler dans une capacité d'ingénierie.

Les soft skills sont généralement non techniques et concernent la manière dont vous travaillez. Ils incluent la façon dont vous vous connectez et interagissez avec vos collègues, la façon dont vous gérez votre travail et la façon dont vous gérez votre niveau d'énergie tout au long de la journée.

Pour réussir dans le milieu de travail moderne, vous devez développer plusieurs compétences non techniques. En voici quelques-uns qui sont très demandés de nos jours.

1. Organisation

Apprendre à s'organiser est beaucoup plus facile à dire qu'à faire. L'organisation de votre temps au travail est importante si vous souhaitez conserver un semblant de vie professionnelle équilibre, sinon, comme beaucoup d'autres, vous vous retrouverez à travailler tard et à avoir du mal à répondre délais.

L'organisation au travail commence par savoir quelles tâches vous devez gérer pendant la journée. Vous devez établir un ordre de priorités et répartir vos tâches en conséquence tout au long de la journée. Au début de la semaine, fixez-vous des objectifs hebdomadaires et expliquez comment vous allez atteindre les jalons fixés au quotidien. De cette façon, vous atteindrez vos objectifs de manière cohérente.

2. Gestion du temps

La gestion du temps est une compétence essentielle que vous devez acquérir si vous voulez exceller non seulement au travail, mais dans n'importe quel aspect de votre vie. Si vous ne savez pas comment gérer efficacement votre temps, vous vous retrouverez toujours à manquer des délais ou à courir après des soumissions de dernière minute.

La gestion du temps ne signifie pas seulement gérer efficacement son propre temps, mais aussi celui des autres. Cela signifie prioriser les tâches importantes, les programmer tout au long de la journée, éviter les distractions, terminer les tâches en attente, puis se reposer.

Une gestion efficace du temps consiste à déléguer des tâches auxiliaires, ou celles qui, selon vous, vous prendront plus de temps, et à vous assurer que vous accomplissez les tâches importantes à temps.

En rapport: Comment améliorer la gestion du temps avec le principe DRY

3. Travail en équipe

Le travail d'équipe est une compétence non technique importante que vous devez maîtriser si vous souhaitez exceller dans presque tous les lieux de travail aujourd'hui. De nos jours, la plupart des entreprises préfèrent une dynamique de travail plus accessible, avec des employés travaillant en équipe pour atteindre des objectifs ensemble.

Si vous ne pouvez pas bien travailler en équipe, vous aurez du mal à gravir les échelons de l'entreprise. Peu importe que vous travailliez dans une entreprise ou que vous soyez votre propre patron; savoir travailler avec les autres est une compétence importante qui vous mènera loin.

En rapport: Raisons pour lesquelles un travail d'équipe efficace est important pour toutes les organisations

4. Ponctualité

Être ponctuel est peut-être la compétence non technique la plus facile à maîtriser sur cette liste. La ponctualité est en grande partie liée à la discipline, mais si vous êtes en mesure de vous présenter à l'heure, cela vous aidera à vous déplacer. Les employés ponctuels ne sont pas seulement considérés comme plus fiables, mais ils ont aussi plus confiance en leurs propres capacités.

Et les personnes confiantes ont tendance à attirer plus de succès à leur manière. Les personnes ponctuelles sont des planificateurs méticuleux, planifiant soigneusement chaque aspect de leur journée. Ceci, à son tour, les aide à éliminer les inefficacités et leur permet de rester au top de leurs tâches. En conséquence, ils sont capables de faire plus que, disons, quelqu'un qui est généralement en retard sur son emploi du temps.

5. Esprit critique

La plupart d'entre nous sommes tellement perdus dans notre travail tout au long de nos journées que nous ne parvenons pas à prendre une pause et à penser à la direction que prend notre vie en général. Les penseurs critiques ne se concentrent pas uniquement sur cela, mais ils sont généralement plus en phase avec leurs pensées.

En conséquence, ils sont plus articulés; ils sont capables d'exprimer leurs pensées, leurs croyances et leurs idées d'une manière beaucoup plus claire que la plupart des autres. Plus important encore, les penseurs critiques sont capables de prendre de meilleures décisions, indépendamment de leurs biais cognitifs. Cela améliore grandement la qualité de leur vie.

La pensée critique garantira que chaque opinion que vous donnez est basée sur des faits bien informés. Cela vous aidera à passer au crible le bruit dans votre cerveau et vous permettra de vous concentrer davantage sur ce qui compte vraiment.

En rapport: Comment développer des compétences de pensée critique

6. Compétences sociales

Certaines personnes naissent avec des compétences sociales exceptionnelles. Ils peuvent entrer dans une pièce et devenir l'attention de la fête avec peu ou pas d'effort. D'autres trouvent cela un peu plus difficile. Peu importe comment vous le dites, les compétences sociales sont très demandées sur les lieux de travail du monde entier.

Les entreprises du monde entier adoptent des plans de travail à étage ouvert, conçus pour faciliter la communication entre les personnes. Avoir des compétences sociales vous permet d'établir des liens, de vous connecter et de parler à d'autres personnes, où que vous soyez. Cela améliorera également votre satisfaction globale au travail et davantage de personnes se tourneront vers vous.

7. La créativité

La créativité est une autre compétence non technique importante qui vous permettra de résoudre des problèmes en proposant des idées créatives et des concepts innovants. Cela vous permet d'établir une connexion plus étroite avec votre esprit et vous permet de vous exprimer de manière plus nuancée.

Un esprit créatif est facilement capable de surmonter les préjugés et de proposer des solutions plus efficientes et plus efficaces. La créativité dépend beaucoup du type de contenu que vous consommez et des personnes que vous rencontrez. Les créatifs font généralement très attention au type de choses qu'ils absorbent.

8. la communication

Avoir de bonnes compétences en communication vous aidera dans différents aspects de votre vie. En milieu de travail, cela vous aidera à exprimer vos idées et points de vue plus efficacement avec vos collègues. Cela réduira les risques d'interprétation erronée et réduira les frictions.

En rapport: Comment améliorer votre productivité à l'aide de la communication asynchrone

Dans votre vie personnelle, la communication peut vous aider à améliorer vos relations en exprimant mieux vos pensées. La communication ne consiste pas seulement à savoir bien parler; il se concentre également sur la façon dont vous écoutez et sur votre langage corporel général.

Apprenez à mieux communiquer sur toutes les plateformes

Apprendre à communiquer efficacement avec les clients est l'un des meilleurs moyens d'exceller dans un paysage concurrentiel.

Qu'il s'agisse de traiter avec des clients dans différents fuseaux horaires ou de collaborer avec des équipes réparties dans le monde entier, il est important que vous travailliez à améliorer vos compétences en communication. C'est l'un des meilleurs investissements que vous puissiez faire dans votre croissance personnelle.

7 conseils et outils pour communiquer avec les clients et les équipes en temps réel

Que vous soyez un travailleur à temps plein ou un pigiste, savoir comment communiquer sur des questions liées au travail vous aide à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus!

Lire la suite

A propos de l'auteur