Demander les pronoms de quelqu'un peut être une expérience délicate, surtout si ce n'est pas courant dans votre culture.
En ce qui concerne les équipes distantes, il peut même être plus difficile d'avoir une conversation sur l'utilisation des pronoms. Heureusement, Asana facilite le partage des pronoms de manière subtile.
Voici pourquoi les pronoms sont importants et pourquoi vous devriez envisager de partager les vôtres sur Asana.
Pourquoi les pronoms sont importants
Les pronoms sont essentiels car tous ceux qui s'expriment d'une certaine manière ne sont pas d'une certaine identité de genre. Pour certaines personnes, il peut être difficile d'expliquer leurs préférences, surtout qu'il n'y a pas d'espace sûr pour en discuter en personne.
Si vous vous demandez quelles sont vos options, voici quelques exemples :
- elle / elle / le sien
- il / lui / son
- ils/elles/leurs
Alternativement, une personne peut également avoir un mélange de pronoms avec lesquels elle est à l'aise. Par exemple, une personne peut préférer être appelée elle ou eux et répondre à l'une ou l'autre des options.
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Quelle que soit l'intention, utiliser les mauvais pronoms pour communiquer avec quelqu'un peut causer des tensions, des blessures ou des distractions inutiles. Heureusement, il est facile de changer vos pronoms préférés en sélectionnant l'un des Les nombreux modèles gratuits d'Asana.
Étapes pour ajouter des pronoms à votre profil Asana
Si vous souhaitez inclure des pronoms dans votre profil Asana aujourd'hui, voici comment procéder :
- Ouvrez votre application de bureau ou votre site Web Asana.
- Cliquez sur votre photo de profil.
- Sélectionner Mes paramètres.
- Allez à la Profil languette.
- Sous le Pronoms section, vous pouvez taper vos pronoms préférés à la troisième personne.
- Enfin, cliquez sur Sauvegarder les modifications pour confirmer votre préférence de pronom.
Ensuite, vos pronoms préférés apparaîtront sur votre profil sur l'application de bureau, le site Web et l'application mobile Asana.
Partagez vos pronoms sur Asana
Pour les personnes qui ne sont pas très exigeantes sur leurs pronoms, ajouter le vôtre sur votre profil Asana peut aider à réduire les barrières pour les autres.
En normalisant l'acte de partager nos pronoms personnels, nous pouvons aider à créer une culture de questionnement à ce sujet, au lieu de l'assumer. Lorsque le pronom préféré d'une personne est inconnu, il est préférable de conserver une option non sexiste pour éviter tout conflit.
En utilisant les pronoms personnels corrects de quelqu'un, vous pouvez lui montrer le respect qu'il mérite. Après tout, l'utilisation du pronom correct d'un collègue devrait être la norme dans tout environnement de travail inclusif.
Asana est l'un des meilleurs outils de productivité que vous pouvez utiliser gratuitement. Voici comment suivre un projet avec Asana.
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Quina passe la plupart de ses journées à boire à la plage tout en écrivant sur la façon dont la technologie affecte la politique, la sécurité et le divertissement. Elle est principalement basée en Asie du Sud-Est et a obtenu un diplôme en conception de l'information.
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