Les 9 meilleurs conseils de CV pour se démarquer auprès des recruteurs

Un recruteur passe en revue des dizaines de CV chaque jour et, par conséquent, se faire remarquer par le recruteur est une tâche difficile. Pour vous démarquer, sachez ce qu'ils recherchent dans une candidature et intégrez-les en conséquence.

Voici quelques conseils de CV que chaque demandeur d'emploi devrait suivre pour rendre son CV unique en son genre.

1. Personnalisez votre CV pour le travail

La personnalisation est essentielle pour attirer l'attention du recruteur. Un responsable du recrutement passe par tellement de CV au cours de sa carrière qu'il peut facilement en trouver un générique. Par conséquent, vous devez leur présenter quelque chose d'unique dans la conception.

Microsoft Word est livré avec un éventail de modèles de CV. Bien qu'il n'y ait aucun mal à les utiliser, vous ne devez pas oublier de les adapter selon vos goûts.

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Vous pouvez modifier la couleur, le format et le style d'un modèle pour en faire un modèle personnalisé. Ou, vous pouvez essayer d'en créer un nouveau, en vous inspirant de plusieurs modèles de CV.

2. Inclure un résumé de CV

Un CV consiste à raconter votre histoire au recruteur. Si vous ne pouvez pas les accrocher au début, ils ne seront pas intéressés à connaître toute l'histoire. Le résumé de votre CV est ce crochet qui les fera parcourir votre CV.

Juste sous votre nom et votre titre, vous devez ajouter le résumé qui indiquera qui vous êtes, ce que vous avez à offrir à cette organisation une fois embauché et vos principales compétences pertinentes.

Si vous n'êtes pas sûr de ce qu'il faut inclure dans votre résumé de CV, vous pouvez utiliser des applications de génération de CV telles que Rézi pour générer un résumé.

3. Ne manquez pas les diplômes

Sauf si vous êtes un débutant ou que vous postulez pour un emploi axé sur les diplômes d'études, il est devenu courant de mettre la section éducation à la fin du CV. Peu importe où vous le mettez, assurez-vous d'inclure tous les diplômes ou certifications pertinents requis pour ce poste.

Mentionnez le type de diplôme et le programme d'études, l'établissement d'enseignement, la ville et l'État. Vous pouvez ignorer le GPA s'il est inférieur à 3.5. Les nouveaux diplômés doivent inclure leur année d'obtention du diplôme, tandis que d'autres peuvent l'éviter. Ajoutez également si vous avez suivi des cours de certification.

4. Prioriser les expériences professionnelles pertinentes

Lorsque vous postulez pour le poste de designer, votre expérience en tant que responsable du support client n'est pas pertinente. Par conséquent, arrêtez d'énumérer toutes les expériences professionnelles que vous avez eues dans votre vie et concentrez-vous sur l'expérience pertinente pour le poste en question.

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Utilisez des puces et des verbes forts pour souligner vos réalisations professionnelles et les rendre visibles. Souvent, les recruteurs veulent embaucher quelqu'un sans aucune lacune d'emploi. Par conséquent, essayez de combler ces lacunes avec du travail indépendant, des cours de certification ou même du travail bénévole.

5. Mettre en évidence les compétences requises par le poste

Outre l'expérience et la formation, vous devez mettre en évidence les compétences cruciales pour le poste. Si vous souhaitez devenir chef de projet mais que vous n'avez jamais géré de projet auparavant, votre CV doit inclure les compétences et Traits de personnalité nécessaire pour ce poste.

Parfois, il peut être difficile de tenir compte de toutes vos compétences pour que le CV reste concis. Dans ce cas, créez un Google Sites portfolio gratuitement et partagez son lien dans votre CV.

6. Ajouter d'autres expériences et projets pertinents pour le poste

Les candidats qui viennent de sortir de l'université n'ont aucune expérience professionnelle à mentionner sur leur CV. Cependant, ils peuvent toujours mentionner les cours pertinents qu'ils ont suivis.

Par exemple, vous souhaitez rejoindre la maison des médias, mais vous n'avez pas de diplôme en journalisme. Dans votre CV, vous pouvez ajouter le cours de médias que vous avez suivi dans le cadre de votre diplôme en anglais.

De plus, vous voudrez peut-être ajouter des cours en ligne que vous avez suivis ou en cours. edX est une plate-forme populaire où vous pouvez apprendre et gagner des certificats.

7. Inclure des lettres de motivation personnalisées

Ajouter une lettre de motivation à votre CV est un autre moyen sûr d'obtenir l'attention souhaitée de votre recruteur. En plus de vous adresser personnellement au recruteur, concentrez-vous sur ce qui est écrit sur le site Web de l'entreprise et sur la description de poste.

Si vous n'êtes pas sûr de ce qu'il faut inclure dans une lettre de motivation, utilisez des générateurs de lettres de motivation comme En directCarrière. Une fois que vous avez ajouté votre poste et répondu à quelques questions pertinentes, cette plateforme générera une lettre de motivation pour vous. Bien sûr, vous pouvez le modifier manuellement pour le rendre parfait avant de l'envoyer.

8. Rendez la mise en forme de votre CV propre et sobre

Un CV bien formaté n'ennuiera pas le recruteur et ne le forcera pas à abandonner votre CV. Utilisez des polices simples comme Arial, Times New Roman ou Calibri que tout le monde peut lire sans effort. Gardez une taille de police lisible, comme 10 ou 12.

Utilisez également une mise en forme comme le gras et l'italique pour mettre en évidence les points cruciaux du CV. Supprimez également les couleurs et les motifs inutiles.

Il existe de nombreuses applications de création de CV comme Novorésumé qui offrent des CV prêts à l'emploi. Vous pouvez inclure vos informations sur le site Web et choisir n'importe quel format dans leur collection, afin que le site puisse générer un CV pour vous.

9. Supprimer les données et les tâches inutiles

N'oubliez pas que votre CV est votre historique d'emploi, pas une histoire de vie. Par conséquent, il n'est pas nécessaire d'inclure toute votre expérience de travail, surtout si vous avez 15 à 20 ans d'expérience professionnelle. Énumérer l'expérience des 10 à 15 dernières années devrait suffire à mettre en valeur votre expertise.

Vous pouvez créer un CV avec votre liste complète d'expériences et supprimer les premières pour le travail qui ne les nécessite pas toutes. Si vous enregistrez et modifiez votre CV dans Google Docs, vous pouvez revenir à la version précédente pour accéder au CV complet.

De plus, les CV modernes ne doivent pas contenir d'informations personnelles ou de passe-temps, car ceux-ci ne sont pas liés à votre vie professionnelle.

Vérifications de dernière minute avant l'envoi du CV

Une fois que vous avez terminé de suivre les conseils discutés, il est temps de vérifier votre CV pour toute erreur d'orthographe, de grammaire ou de ponctuation. Bien que vous puissiez toujours vous faire aider par des applications de vérification grammaticale, il est préférable de demander à un ami ou à un membre de la famille de voir si vous avez manqué quelque chose.

Une fois terminé, vous êtes prêt à aller de l'avant avec votre CV gagnant. Si vous soumettez votre CV via un site d'offres d'emploi, vous devrez peut-être également contacter directement le recruteur.

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