Dans son dernier changement de marque, Meta, anciennement Facebook, change la façon dont il se réfère à ses employés. Le 15 février 2022, Mark Zuckerberg a annoncé que les employés s'appelleraient désormais "Metamates".
Lors d'une réunion générale virtuelle, il a dévoilé de nouvelles valeurs d'entreprise, dont une qui était un clin d'œil à un vieux dicton maritime.
Zuckerberg veut que les employés donnent la priorité au navire et à l'équipage
Le PDG de Meta a déclaré dans une publication Facebook qu'il voulait que le personnel adopte une nouvelle méta: "Meta, Metamates, Me". Il fait référence à l'expression navale "navire, compagnons de bord, soi", qu'Instagram utilisait en interne depuis un certain temps.
Le concept a longtemps été discuté dans les cercles organisationnels des entreprises comme un moyen d'accroître l'efficacité.
Le futur CTO de Meta, Andrew Bosworth, a déclaré que le terme "Metamates" a été inventé par nul autre que Douglas Hofstadter, le scientifique cognitif lauréat du prix Pulitzer qui a appris aux machines à penser. C'est arrivé après qu'un employé lui ait envoyé un e-mail à froid pour des idées de changement de marque après
Facebook est devenu Meta. Hofstadter avait initialement suggéré le nom plus simple de «coéquipiers» et ajouté Metamates comme autre possibilité dans une note de bas de page.Les employés de Meta ne sont pas les premiers membres d'une main-d'œuvre à recevoir un titre spécial: Zappos appelle ses employés Zaponians, Accenture a Accenturions et Pinterest a Pinployees. Les employés reçoivent des surnoms pour leur donner l'impression de faire partie intégrante de l'organisation. Ces noms véhiculent un sentiment de travail d'équipe et d'identité de groupe et créent une atmosphère plus chaleureuse au travail.
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Dans une publication sur Facebook, Zuckerberg note: « Meta, Metamates, Me consiste à être de bons intendants de notre entreprise et de notre mission. Il s'agit du sens des responsabilités que nous avons pour notre succès collectif et les uns envers les autres en tant que coéquipiers. Il s'agit de prendre soin de notre entreprise et des autres.
Mark Zuckerberg a annoncé plusieurs autres changements au cours de la réunion, y compris un abandon de son accent précédent sur "bouger vite" et vers le concept de "bouger vite". ensemble." Il a également souligné l'accent mis par Facebook sur la croissance à long terme et a partagé d'autres principes directeurs qui façonneraient le travail de Meta dans les années à venir dans un Facebook Publier.
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Gargi est écrivain, conteur et chercheur. Elle se spécialise dans la rédaction de contenus convaincants sur tout ce qui concerne Internet pour des clients de tous les pays et de tous les secteurs. Elle est diplômée en littérature avec un diplôme en édition et édition. En dehors du travail, elle anime des émissions TEDx et des festivals de littérature. Dans un monde idéal, elle est toujours à une minute de partir à la montagne.
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