Les 8 meilleures idées de team building Slack pour les équipes distantes

Une équipe cohésive s'appuie sur des interactions significatives comme carburant pour la collaboration et la productivité. Bien que cela soit facile à réaliser en personne, cela peut être plus difficile lorsque les membres de l'équipe sont dispersés géographiquement.

Heureusement, la technologie nous a donné une foule d'outils qui peuvent aider à combler la distance, le principal d'entre eux étant Slack. Vous pouvez tirer parti de ses fonctionnalités et intégrations pour créer un environnement d'équipe à la fois productif et amusant. Nous avons rassemblé quelques idées créatives de team building Slack que vous pouvez utiliser.

1. Célébrer les anniversaires

L'une des meilleures façons de bâtir une équipe solide est de célébrer ensemble. Célébrer vos collègues distants lors des jours les plus importants de leur vie est un excellent moyen de le faire.

Vous pouvez créer un canal (groupe) spécifique sur Slack et ajouter une application appelée AnniversaireBot pour suivre les anniversaires et les anniversaires. BirthdayBot rappellera automatiquement aux membres de l'équipe l'anniversaire ou l'anniversaire de travail de quelqu'un, afin que vous puissiez tous envoyer un message de joyeux anniversaire ou d'anniversaire.

Vous pouvez également personnaliser cette application Slack à votre goût, en configurant des niveaux de rappel ou en permettant aux membres de l'équipe qui préfèrent garder leurs anniversaires privés de se retirer.

2. Reconnaître les réalisations de l'équipe

Le succès d'une équipe est un effort collectif, et il est important de reconnaître les réalisations de votre équipe dans son ensemble. Cela permet à votre équipe de se sentir appréciée et la motive à travailler plus fort, tout en améliorer l'expérience de travail à distance.

Vous pouvez utiliser Slack pour féliciter les membres de l'équipe pour leurs victoires en ajoutant Disco, une plateforme culturelle qui suit et promeut les célébrations quotidiennes des employés.

Disco vous permet de féliciter publiquement les membres de l'équipe pour leurs réalisations professionnelles, de partager des félicitations, d'offrir des récompenses, et bien plus encore, directement dans votre espace de travail Slack. Cela aide à créer une culture d'appréciation qui renforce le moral de l'équipe.

3. Créez et profitez de listes de lecture collaboratives

La musique est un excellent moyen de motiver les gens et d'inspirer la productivité, et cela peut aussi être une activité amusante de consolidation d'équipe. Vous pouvez profiter de listes de lecture collaboratives avec des collègues utilisant Jukebot dans votre espace de travail Slack si vous avez déjà un compte Spotify.

Une fois que tu as créé votre playlist collaborative sur Spotify, ajouter Jukebot à votre espace de travail Slack. Cela permettra aux membres de l'équipe d'ajouter et de supprimer des chansons de la liste de lecture sans quitter Slack.

Vous pouvez également l'utiliser pour rechercher de nouvelles chansons par nom ou par artiste, mélanger les pistes de votre liste de lecture ou savoir qui a ajouté une piste spécifique à la liste de lecture.

4. Ajouter des jeux à votre espace de travail

Jouer à des jeux avec votre équipe à distance peut soulager l'ennui et le stress et renforcer les liens d'équipe. Bien que Slack soit largement connu comme un outil de communication, il peut faciliter une compétition amicale et un plaisir léger grâce à ses intégrations de jeux.

Il existe une longue liste de jeux que vous pouvez ajouter à votre espace de travail Slack, y compris Tic-Tac-Toe, Noms de code, et Bot d'échecs. Ces jeux peuvent pimenter votre journée de travail, aider les membres de l'équipe à mieux se connaître et à renforcer la confiance.

5. Configurer des canaux basés sur les centres d'intérêt

La création de canaux basés sur les centres d'intérêt sur Slack permet aux membres de l'équipe de partager leurs passions et leurs intérêts les uns avec les autres. Cela peut aider à établir des relations et à encourager la collaboration.

Voici quelques idées de chaînes basées sur les centres d'intérêt :

• Club de lecture: Une chaîne où les membres de l'équipe peuvent discuter des livres qu'ils lisent et se recommander mutuellement de nouveaux titres.
• Club de cuisine : Une chaîne où les membres de l'équipe peuvent partager des recettes, des conseils de cuisine et des photos de plats.
• Club de jeux : Où les collègues peuvent se réunir pour discuter de leurs jeux vidéo préférés et partager des astuces de jeu.
• Ciné-club : Une chaîne où les membres de l'équipe peuvent discuter de leurs films préférés, recommander de nouveaux films à regarder et partager des bandes-annonces de films.

6. Rassemblez-vous autour du refroidisseur d'eau

C'est là que vous recréez l'expérience de refroidisseur d'eau de bureau que vous aviez l'habitude d'avoir en personne. C'est un endroit où les membres de l'équipe peuvent discuter et rattraper leur retard sur les sujets du jour non liés au travail.

Certaines choses dont vous pouvez discuter dans votre canal de refroidisseur d'eau incluent :

• Les derniers titres de l'actualité.
• Événements sportifs récents.
• Émissions Netflix préférées.
• Mèmes drôles; En gros, toutes les discussions non liées au travail qui peuvent aider les membres de l'équipe à créer des liens et à se détendre.

Créer un refroidisseur d'eau virtuel dans votre lieu de travail à distance peut aider à établir des relations plus solides et à améliorer le moral au travail. Vous pouvez ajouter une application appelée Donut pour jumeler automatiquement des collègues pour des cafés virtuels ou des opportunités d'apprentissage par les pairs, et connecter les nouvelles recrues avec des copains d'intégration, pour n'en nommer que quelques-uns.

7. Faites une visite du bureau à domicile

Slack a une fonction d'appel vidéo ou une intégration Zoom que vous utilisez probablement pour les réunions d'équipe. Vous pouvez rompre la monotonie de vos réunions hebdomadaires en organisant une visite du bureau à domicile pendant les cinq premières minutes.

C'est un excellent moyen pour les membres de l'équipe de mieux se connaître et de voir où chacun travaille. Votre réunion peut commencer par une visite rapide du bureau à domicile pour la personne qui doit faire la visite ce jour-là. Ils peuvent montrer aux membres de l'équipe leur bureau, leurs fournitures de bureau, des photos sur le mur et tout ce qui est propre à leur espace de travail.

Vous pouvez récompenser le membre de l'équipe avec la configuration de bureau la plus organisée ou la plus unique pour le rendre plus engageant. Cela peut être une carte-cadeau Amazon ou un déjeuner gratuit.

8. Jouez à Deux vérités et un mensonge

C'est le jeu de team building idéal pour jouer avec vos collègues distants lors d'un appel vidéo Slack, car il vous aide à mieux vous connaître. Dans ce jeu, les membres de l'équipe partagent à tour de rôle trois déclarations sur eux-mêmes, dont deux sont vraies et une est fausse.

Les autres membres de l'équipe doivent alors essayer de deviner quelle affirmation est le mensonge. Ce jeu est une façon amusante d'en savoir plus sur vos collègues. vous pouvez découvrir leurs aliments préférés, où ils ont grandi, ce dont ils ont peur et d'autres faits intéressants sur leur vie. Cela peut être une activité amusante pour votre prochain pause café virtuelle sur Slack.

Boostez la productivité de votre équipe avec ces idées de team building Slack

Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses activités de team building que vous pouvez faire avec vos collègues distants en utilisant Slack. Ces activités peuvent aider à établir des relations plus solides, à améliorer le moral et la productivité au travail.

Vous pouvez vous en inspirer pour créer vos propres activités de team building Slack.

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