Comment augmenter l'engagement sur LinkedIn

LinkedIn est un outil puissant pour la recherche d'emploi, mais son efficacité dépend fortement de la façon dont vous l'utilisez. Il existe de nombreuses bonnes pratiques pour utiliser la plateforme, mais celle qui est souvent négligée est l'acte d'encourager l'engagement.

Il y a évidemment une grande différence entre les likes et les offres d'emploi. Un engagement élevé, cependant, est en fait très utile pour un demandeur d'emploi. Il vous permet de réseauter sans engager de conversation. Cela vous permet de démontrer votre crédibilité. Et il fournit des commentaires précieux. Cela vous permet de savoir si le contenu que vous publiez est pertinent pour les personnes de votre secteur.

1. Optimisez votre profil

Il est possible d'obtenir un engagement sur LinkedIn quelle que soit la photo que vous utilisez. Mais si votre profil n'a pas l'air professionnel, il sera plus difficile à réaliser. Si vous ne l'avez pas déjà fait, vous devriez optimiser votre profil. Utilisez une photo professionnelle, remplissez complètement votre profil et assurez-vous que tout est à jour. Il convient de noter que des niveaux d'engagement élevés sans ces éléments ne vous aideraient de toute façon pas à trouver un emploi.

2. Publier des mises à jour régulières

Comme beaucoup plateformes de médias sociaux, LinkedIn récompense les personnes qui publient régulièrement. Des mises à jour régulières attirent donc l'attention et encouragent les abonnés existants à revoir votre profil. Vous n'avez pas besoin de publications quotidiennes pour attirer l'attention sur la plateforme, mais vous devez viser une nouvelle publication par semaine. Vous devez également programmer vos messages pour qu'ils retiennent le plus l'attention. C'est généralement pendant les heures d'ouverture. LinkedIn vous permet également de programmer des publications à l'avance.

3. Utilisez des hashtags pour promouvoir vos publications

Indépendamment de ce que vous publiez sur LinkedIn, vous avez évidemment besoin que les gens le lisent avant de pouvoir commencer à s'y engager. La plupart des gens suivent des hashtags spécifiques qui les intéressent. En ajoutant des hashtags à votre contenu, vous pouvez donc apparaître directement dans les flux des internautes.

Pour maximiser le bon type d'engagement, visez des hashtags très pertinents pour votre secteur spécifique. Les hashtags généraux et inspirants peuvent augmenter les vues, mais cela ne profitera pas à votre recherche d'emploi si les téléspectateurs ne sont pas dans votre secteur.

4. Publier sur des sujets intéressants

Les niveaux d'engagement ne sont pas toujours basés sur la qualité. Ce que vous écrivez est tout aussi important. Si vous ne savez pas quoi publier, regardez d'autres personnes de votre secteur. Quels sont les sujets qui attirent le plus l'attention? Essayez de couvrir des sujets avec lesquels d'autres personnes ont eu du succès.

Ce faisant, vous pouvez éviter de perdre du temps sur des publications qui, quelle que soit leur qualité, ne retiendront pas l'attention. La rédaction d'articles sur des sujets populaires démontre également que vous êtes très informé de ce qui se passe dans votre secteur. Alors que publier du contenu non pertinent pourrait suggérer le contraire.

5. Publier des informations précieuses

Les gens sont beaucoup plus susceptibles de s'engager avec vos messages s'ils ajoutent de la valeur. Si vous êtes très bien informé sur un sujet particulier, visez des postes éducatifs. Cela a l'avantage supplémentaire de démontrer votre expertise aux employeurs potentiels.

Si vous n'avez pas de connaissances spécialisées, vous pouvez toujours ajouter de la valeur en vous connectant à d'autres ressources que les personnes de votre secteur pourraient trouver utiles. Le but est de réduire le bruit sur LinkedIn et de fournir un contenu que les gens peuvent tirer profit de la lecture.

6. Poser des questions

Les gens sont beaucoup plus susceptibles de commenter un message si vous posez une question. Les questions sont également faciles à inclure, quel que soit le sujet sur lequel vous écrivez. Par exemple, si vous écriviez une liste, vous pourriez demander aux gens quel élément de la liste ils considèrent comme le plus utile et pourquoi.

Vous pouvez également demander d'autres types d'entrées, telles que des likes et des partages. Essayez d'inclure au moins un appel à l'action à la fin de chaque publication. À condition que vous le demandiez poliment, une certaine quantité d'autopromotion est tout à fait acceptable.

7. Partager avec des groupes

Les groupes de LinkedIn sont idéaux pour partager votre contenu avec des personnes susceptibles d'être intéressées. La plate-forme a des groupes dédiés à presque tous les secteurs, mais certains groupes sont plus actifs que d'autres.

Visez des groupes qui ont beaucoup de membres et où l'engagement sur le contenu existant se produit régulièrement. Les groupes sont également idéaux pour s'inspirer du type de contenu que vous devriez écrire.

8. Répondre à tous les engagements

Si quelqu'un laisse un commentaire ou interagit avec votre profil, essayez de toujours répondre. Ce faisant, vous ne les encouragez pas seulement à répéter l'action, vous démontrez aux autres lecteurs que vous êtes actif sur la plateforme.

Les gens sont également beaucoup plus susceptibles de revenir sur votre page de profil LinkedIn s'ils vous ont parlé, plutôt que de simplement laisser un commentaire négligé. Si vous regardez les profils populaires dans votre secteur, vous remarquerez que la communication va souvent dans les deux sens.

9. Tendre la main aux autres

La plupart des gens sont sur LinkedIn pour la même raison que vous. Par conséquent, amener les gens à interagir avec votre profil est beaucoup plus facile si vous êtes prêt à les contacter. Regardez d'autres profils actifs dans votre secteur et interagissez avec leur contenu. Lorsque les gens remarqueront que vous interagissez avec leur profil, beaucoup seront heureux de vous rendre la pareille. C'est aussi un bon moyen de créer des followers.

10. Relisez votre travail

Si vos messages contiennent souvent des erreurs ou une mauvaise grammaire, cela peut nuire à votre réputation et à votre niveau d'engagement. Avant de publier quoi que ce soit, lisez toujours attentivement votre travail. Si vous avez publié du contenu sans le faire par le passé, cela vaut également la peine de parcourir vos publications précédentes et de rechercher les erreurs.

LinkedIn n'est pas seulement conçu pour le réseautage. Il vous permet de personnaliser votre profil afin que toutes les interactions ne se produisent qu'avec d'autres personnes de votre secteur. Par conséquent, un profil avec un engagement élevé a le potentiel d'offrir une augmentation significative de vos perspectives de recherche d'emploi.

En plus d'informations à jour, le fait d'avoir beaucoup d'interactions sur votre profil démontre que vous connaissez très bien votre secteur. De nombreuses actions nécessaires pour accroître l'engagement donnent également à votre profil une apparence plus professionnelle dans son ensemble.

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