8 conseils pour rester concentré lors d'un entretien en ligne

Rester concentré lors d'un entretien ne vous permet pas seulement de donner les bonnes réponses et d'avoir l'air confiant pendant l'entretien, mais aussi d'aider le recruteur à écouter correctement vos réponses.

Tout ce qui vous distrait vole également l'attention que votre recruteur devrait accorder à vos réponses, ce qui peut avoir un impact sur la décision finale d'embauche. De plus, cela vous fait paraître non professionnel auprès du responsable du recrutement. Alors, discutons des 8 meilleures façons de rester concentré pendant un entretien et comment éviter qu'une telle chose ne se produise.

1. Vérifiez et corrigez les distractions en arrière-plan

La première chose à vérifier avant un entretien est les distractions courantes et inévitables à la maison - les membres de la famille parler fort dans le couloir, vos animaux de compagnie ou votre tout-petit entrant dans votre chambre pendant l'appel, le bruit de la télévision et Suite. Pour éviter que cela se produise :

• Pensez à faire savoir à tout le monde que vous allez avoir un entretien et à quelle heure.
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• Assurez-vous que votre arrière-plan est une zone sans distraction pour vous et l'intervieweur. Alors, floutez votre arrière-plan et demandez à quelqu'un d'empêcher tout mineur d'entrer dans votre chambre.

2. Faire taire les notifications

Vous aurez peut-être besoin de votre téléphone pendant l'entretien, c'est donc une mauvaise idée de l'éteindre complètement. Mais pour éviter que cela ne devienne une distraction, mettre votre appareil en mode ne pas déranger. Il fera taire tous les appels entrants et autres notifications. De plus, des notifications peuvent également apparaître sur votre bureau, par exemple, un nouvel e-mail ou un message Slack de votre collègue. Alors, faites-les taire aussi.

L'un des meilleurs moyens de rester concentré sur quelque chose est d'y accorder toute votre attention. Et c'est impossible s'il se passe quelque chose au fond de votre esprit. Par conséquent, si vous évitez de vérifier vos e-mails ou vos messages juste avant l'entretien, cela peut vous aider à garder la tête claire et à rester concentré pendant l'entretien.

3. Révisez vos notes

De nos jours, la plupart des recruteurs posent différents types de questions pour tester le candidat et comprendre s'il peut être un bon candidat pour son équipe.

Pour vous préparer à cette situation, envisagez de garder des indices pour ces réponses juste devant vous, par exemple, tout ce que vous avez trouvé d'important sur l'entreprise qui pourrait être utile, vos forces et vos faiblesses, ou tout autre type de question qu'ils pourraient vous poser, par exemple, parlez-nous d'un moment où vous avez dû travailler avec un personne.

Une application de bureau comme Microsoft OneNote peut être très utile dans ce cas. Ou vous pouvez coller des post-it sur votre ordinateur portable avec des indices écrits en gros caractères.

4. Testez votre technologie

Une autre chose essentielle à noter est que votre système fonctionne correctement et qu'il n'y a pas de problème de dernière minute qui vous fait paniquer ou vous fait perdre du temps avec le responsable du recrutement. Par conséquent, considérez ce qui suit :

• Testez votre casque et votre micro au préalable. Assurez-vous que vous pouvez entendre clairement et que vous n'avez pas besoin de demander au recruteur de répéter une question plusieurs fois.
• Utiliser casque antibruit pour une meilleure communication et faire preuve de professionnalisme.
• Assurez-vous que votre caméra fonctionne. Réparez votre caméra Zoom, si ce n'est pas le cas.
• Vérifiez l'éclairage de la pièce. Assurez-vous que la source de lumière est devant vous et que le recruteur peut vous voir clairement. Envisagez d'utiliser une lumière froide plutôt qu'une lumière chaude pour l'appel, car elle est plus lumineuse et donne un aspect propre.
• Assurez-vous que votre ordinateur portable est complètement chargé. Si ce n'est pas le cas, pensez à le brancher avant l'entretien. S'excuser pendant l'entretien pour le mettre en charge et faire attendre le recruteur n'est pas professionnel.

5. Exécutez un test de vitesse Internet

Avant d'assister à l'appel, faites un test de vitesse. Si votre réseau est médiocre, cela affectera votre communication.

• Pour ce faire, effectuez une recherche rapide sur Google pour "test de vitesse Internet" et exécutez-le.
• Demandez aux personnes présentes chez vous ou à vos colocataires d'arrêter d'utiliser le Wi-Fi jusqu'à ce que vous soyez en ligne.
• Gardez une alternative, comme les données cellulaires ou le câble LAN, prête pour Internet au cas où votre Wi-Fi cesserait de fonctionner au milieu pour une raison quelconque.

6. Familiarisez-vous avec l'application utilisée pour l'entretien

Il est essentiel de connaître toutes les fonctionnalités importantes de l'application ou de la technologie avec laquelle vous êtes invité à assister à l'entretien. Par exemple, si vous avez toujours utilisé Google Meet pour vos réunions et que le recruteur vous donne un lien vers une réunion Zoom, pensez à faire une recherche rapide sur comment fonctionnent les réunions Zoom.

Vous pouvez également passer un appel Zoom d'entraînement avec un ami pour vous familiariser avec celui-ci. Si vous passez du temps à comprendre comment effectuer une action (comme partage d'écran) sur cet outil pendant l'entretien, vous déplacez votre attention de l'entretien vers la technologie utilisée pour l'appel. En attendant, cela vous fait perdre du temps, sans parler d'un peu de confiance aussi.

7. Fermer tous les autres onglets

Si vous êtes comme n'importe quelle autre personne, vous pouvez également avoir plusieurs onglets ouverts sur votre ordinateur portable. Maintenant, même si c'est rare, le recruteur peut vous demander de chercher quelque chose en ligne, ou vous devrez peut-être lui montrer quelque chose. Dans ce cas, il est essentiel que votre navigateur soit propre et qu'aucun onglet supplémentaire ne soit ouvert pour être distrait et retarder la tâche donnée.

8. Corriger le placement de la caméra et de la fenêtre

On sait que la première étape pour établir la confiance avec le recruteur est d'établir un contact visuel. Et pour ce faire lors d'un entretien en ligne, vous devrez regarder la caméra. Cependant, vous pourriez être tenté de regarder le responsable du recrutement à l'écran tout en parlant. De plus, si vous avez conservé la vue en mode côte à côte, vous pouvez également vous regarder.

Tout cela peut vous distraire de l'action réelle - regarder la caméra. Pensez donc à ajuster vos fenêtres près de la caméra. Cela vous évitera de basculer constamment entre le visage du recruteur à l'écran et la webcam. De plus, gardez le recruteur en mode plein écran. Cela vous aidera à éviter la tentation de vous regarder.

Donnez une entrevue sans distraction

Avec l'augmentation des emplois à distance, les entretiens virtuels vont faire partie du processus de recrutement pendant longtemps. Par conséquent, c'est une bonne idée d'apprendre les quelques conseils dont nous avons discuté dans l'article. Rester concentré pendant un entretien peut vous aider à avoir l'air confiant pendant la réunion et montrer à votre interlocuteur que vous êtes un professionnel.

Comment avoir l'air plus confiant dans les réunions Zoom

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