Que sont les parcours d'apprentissage sur LinkedIn Learning? Comment choisir le vôtre

LinkedIn Learning est l'une des plateformes d'apprentissage en ligne les plus populaires disponibles. Il propose une grande variété de cours de qualité supérieure parmi lesquels choisir. Alors que les cours vous fournissent des instructions ciblées sur un sujet particulier, les parcours d'apprentissage sur la plate-forme couvrent un aspect plus large de la compétence spécifique.

Dans cet article, vous en saurez plus sur les parcours d'apprentissage et comment choisir le vôtre.

Les parcours d'apprentissage sont des collections organisées de cours couvrant une compétence spécifique. Il s'agit d'une fonctionnalité utile de la plate-forme pour vous aider à obtenir un contenu bien organisé pour votre parcours de perfectionnement.

Dans un parcours d'apprentissage, vous obtenez plusieurs heures de contenu, vous offrant une expérience d'apprentissage approfondie pour booster vos compétences souhaitées sur LinkedIn Learning. Les cours inclus sont dispensés par différents instructeurs ayant une expertise dans leur domaine.

La première étape consiste à vous connecter à votre compte LinkedIn Learning. Vous pouvez faire la même chose soit en sélectionnant le Apprentissage option dans le coin supérieur droit de votre LinkedIn profil, ou vous pouvez directement visiter Apprentissage LinkedIn et connectez-vous avec vos identifiants. Ensuite, vous serez dirigé vers la page d'accueil, où vous pourrez tirer le meilleur parti de la plateforme.

2. Rechercher une compétence à apprendre

Une fois le processus de connexion terminé, vous pouvez accéder à la barre de recherche et saisir la compétence que vous souhaitez apprendre. Cherchez le compétences les plus rentables qui sont très demandés pour apprendre à se faire remarquer par vos employeurs potentiels. Vous serez dirigé vers une page avec un certain nombre de cours affichés liés à la compétence que vous avez recherchée.

3. Sélectionner les parcours d'apprentissage dans les filtres

Pour sélectionner des parcours d'apprentissage, accédez aux filtres en haut et sélectionnez Parcours d'apprentissage dans Taper. Vous pourrez désormais voir une liste de parcours d'apprentissage sur votre page parmi lesquels choisir.

4. Passez en revue votre parcours d'apprentissage

Enfin, parcourez la liste une par une et choisissez le meilleur parcours d'apprentissage pour vous-même. Une fois que vous avez appuyé sur le parcours d'apprentissage que vous avez choisi, vous serez dirigé vers une page où vous pourrez voir plusieurs cours axés sur la compétence souhaitée.

De plus, vous pourrez voir les détails, y compris un aperçu, le nombre de cours, le temps total requis pour les terminer, et plus encore. Vous pouvez même faire défiler vers le bas pour voir les instructeurs et en savoir plus sur eux et leur expertise.

Une fois que vous avez parcouru les détails, vous pouvez appuyer sur Commencez votre parcours d'apprentissage pour commencer votre parcours d'apprentissage.

Après avoir terminé un parcours d'apprentissage, vous pourrez télécharger et partager votre réussite sur votre profil LinkedIn.

Les parcours d'apprentissage sont un excellent moyen de maîtriser la compétence souhaitée. Grâce à l'explication approfondie fournie, vous pouvez facilement passer du niveau débutant au niveau avancé et améliorer vos perspectives d'employabilité.

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