Se connecter avec vos collègues et apprendre à les connaître est l'un des principaux défis pour les travailleurs à distance. Ce manque de connexion humaine peut ajouter à la solitude du travail à distance, ce qui nuit à la productivité et à la créativité de votre équipe.
Cependant, il existe plusieurs activités de team building en ligne que vous pouvez organiser pour votre équipe. Ici, nous partageons quelques-unes des meilleures façons d'aider votre équipe distante à se sentir connectée.
1. Chats virtuels sur les refroidisseurs d'eau
Un inconvénient évident du travail en ligne est que vous risquez de manquer les brèves conversations informelles avec vos collègues à la fontaine à eau. Mais il est tout à fait possible d'avoir des discussions virtuelles sur les refroidisseurs d'eau.
En fait, cela devrait être la première étape lorsque vous cherchez à engager votre équipe. La meilleure façon de créer un espace de refroidisseur d'eau virtuel est d'utiliser l'outil de communication de votre équipe. Alternativement, vous pouvez utiliser
Mou, Discorde, etc. pour créer un chat/canal pour les conversations sur les refroidisseurs d'eau.Ici, vous pouvez parler de tout ce qui intéresse votre équipe, sauf le travail. Vous pouvez consulter notre guide sur la création d'un refroidisseur d'eau virtuel pour plus d'informations.
2. Jeu multijoueur
Si votre équipe aime les jeux, rien de mieux que d'organiser pour eux des sessions de jeu multijoueurs. Mais tout le monde n'aime pas les mêmes jeux ni n'utilise les mêmes plateformes.
C'est donc une meilleure idée de créer un document partagé où chacun peut partager ses jeux et plateformes préférés. De cette façon, ils peuvent trouver des collègues qui jouent aux mêmes jeux et organiser des sessions ensemble. Pour les équipes travaillant sur plusieurs fuseaux horaires, trouver un créneau approprié peut être un problème. Mais vous pouvez utiliser un outil comme Quand est-ce que c'est bon ou Prendre.
3. Réunions 3D virtuelles
Soyons honnêtes. Les réunions à distance peuvent être ennuyeuses et solitaires. Mais ils ne devraient pas l'être. C'est l'idée derrière les réunions virtuelles 3D basées sur les avatars. Ces plateformes immersives ajoutent non seulement une touche personnelle à vos réunions en ligne, mais elles peuvent également vous aider à mieux vous connecter avec vos coéquipiers.
Si vous ne souhaitez pas passer complètement aux réunions 3D, vous pouvez organiser des événements tels que des séances de brainstorming et des pauses-café virtuelles. Vous pouvez utiliser des outils comme Rassembler, MootUp, ou NextMeet pour organiser des réunions 3D en ligne avec votre équipe. Avec Gather, vous pouvez même concevoir un espace de bureau avec une cabine pour chaque membre de l'équipe.
4. Soirées cinéma virtuelles
Avez-vous des cinéphiles dans votre équipe? Organisez une soirée cinéma virtuelle avec eux. Demandez des suggestions à vos coéquipiers et choisissez le film avec le plus de votes. Le fuseau horaire peut à nouveau être un problème pour les équipes mondiales, mais vous pouvez avoir plusieurs créneaux horaires pour les personnes de différentes régions.
Presque tous les principaux services de streaming ont une fonctionnalité intégrée pour les soirées de surveillance. Alternativement, vous pouvez utiliser Téléparti, une extension populaire utilisée pour diffuser des films ensemble. Bien que les soirées cinéma puissent être amusantes, elles ne permettent pas beaucoup d'interaction entre les membres de l'équipe.
5. Séances de remue-méninges virtuelles
Le brainstorming peut être une activité de team building interactive et amusante. Par nature, il encourage le travail d'équipe et procure un sentiment d'implication. Et puisque le brainstorming crée un environnement sans jugement, il aidera les membres de votre équipe à mieux se connaître en partageant leurs pensées sans hésitation.
Bien que la collaboration sur tableau blanc soit disponible dans presque tous les outils de visioconférence, des outils tels que MURAL ou Stormboard offrent bien plus de fonctionnalités. Cela rend vos sessions de brainstorming en ligne plus interactives et productives.
6. Collaboration vidéo
Une autre façon d'aider votre équipe à mieux se connecter est d'utiliser de courtes vidéos pour la collaboration, au lieu de messages simples ou d'e-mails. De nombreuses applications, telles que Métier à tisser, vous permettent d'enregistrer et de partager des vidéos sans tracas avec vos collègues.
Les vidéos créent une connexion personnelle et favorisent les interactions humaines entre coéquipiers. Enregistrer une vidéo pour chaque message peut sembler exagéré, vous pouvez donc les restreindre pour l'intégration des employés, la célébration, le partage de nouvelles/annonces ou la formation de votre équipe. Si cela vous intéresse, voici les différentes façons d'utiliser Loom dans le travail à distance.
7. Chats communautaires
Si vous avez une grande équipe, vous pourriez recevoir des centaines de messages dans votre chat de refroidisseur d'eau, dont la plupart ne vous intéressent pas. Cela tue essentiellement le but de l'espace de refroidisseur d'eau, car les gens commencent à ignorer les messages.
Un autre excellent moyen consiste donc à créer des chats/canaux séparés pour les personnes ayant des intérêts similaires ou basées dans la même région. Étant donné que les personnes rejoignant les chaînes seront intéressées par ces sujets particuliers, cela suscitera plus d'engagement et de discussions.
Pour commencer, vous pouvez créer des chaînes/discussions pour les passe-temps, les mèmes, les animaux de compagnie, les arts, les sports, la musique, la nourriture, etc. Il vaut mieux s'en tenir à votre outil de communication interne, mais vous pouvez toujours utiliser Discord ou Slack à cette fin notamment.
8. Club de lecture
Une autre façon d'engager votre équipe est de créer un club de lecture en milieu de travail. Tout d'abord, déterminez si votre équipe est intéressée par cette idée et demandez-leur des suggestions de livres. La personne qui gère le club de lecture peut alors mettre en place des séances d'échanges.
Pour les équipes internationales, un club de lecture est un excellent moyen de comprendre la culture de l'autre. Non seulement cela permet aux collègues de se connecter, mais cela peut également aider au développement de carrière. Des applications comme Librairie ou Clubs de lecture simplifiez l'organisation de clubs de lecture et suscitez des discussions.
9. Ligue des sports fantastiques
Si votre équipe aime le sport, la meilleure façon de les impliquer est peut-être de créer une ligue de sports fantastiques sur le lieu de travail. Choisir un sport commun peut être difficile, mais il n'y a pas de mal à créer des ligues pour plusieurs sports. Outre les applications officielles, ESPN et Yahoo héberger des ligues fantastiques pour la plupart des sports majeurs.
10. Jeux et applications Slack
Pour rendre le Slack de votre équipe plus intéressant, vous pouvez installer les jeux et les applications directement depuis le Répertoire des applications Slack. Avec des centaines d'intégrations disponibles, trouver la bonne peut nécessiter un peu de recherche. Mais vous pouvez commencer avec ces Jeux Slack pour les équipes à distance.
Outre les jeux, la plupart de ces intégrations sont de simples applications pour créer des refroidisseurs d'eau virtuels, célébrer des anniversaires ou poser des questions brise-glace. Cependant, tous sont parfaits pour favoriser les relations d'équipe et connecter les gens.
Mieux se connecter avec vos collègues distants
Pour les chefs d'équipe à distance, engager leurs collègues d'équipe peut être un défi de taille. Malheureusement, le travail à distance ne permet pas les rodages occasionnels, les pauses déjeuner et d'autres occasions d'interagir avec vos collègues.
Par conséquent, vous devez organiser des activités pour favoriser l'engagement au sein de votre équipe. Ces exercices de team building ont un impact positif sur votre organisation, il ne faut donc pas les négliger. Plusieurs plates-formes peuvent vous aider à constituer des équipes distantes plus engagées et connectées.
