Après avoir vu certains succès à couper le souffle de personnes comme Mark Zuckerberg, Elon Musk, Steve Jobs et bien d'autres sans expérience en affaires, les startups sont promues comme des folles ces jours-ci. Les gens pensent que même le plus petit capital offert dans une startup peut suffire à faire fortune.
Pourtant, sachant que la plupart des startups échouent, la décision peut devenir confuse. Si vous ressentez la même chose, lisez la suite. Voici quelques bonnes raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre une startup.
1. Mode de pensée innovant
On dit souvent que les gens qui croient en la construction de quelque chose de nouveau à partir de zéro sont capables de voir les choses différemment de ceux qui n'ont jamais développé quelque chose qui leur soit propre. Dans les startups, ces personnes sont les fondateurs.
Vous devez savoir qu'en raison des petites équipes, la plupart des fondateurs impliquent de terminer la tâche avec les membres de l'équipe, et lorsqu'un problème arrive, que ce soit dans votre travail ou dans le projet dans son ensemble, vous pouvez vous attendre à des conseils uniques pour relever ce défi de la part de leur. Il vous aide à apprendre les différentes approches qui peuvent être prises pour résoudre un problème particulier.
De plus, ces personnes sont souvent ouvertes d'esprit et accueillent donc différentes perspectives pour aborder différents problèmes et vous permettent d'explorer de nouvelles idées. C'est quelque chose que vous ne vivrez peut-être pas en travaillant dans de grandes équipes pour des entreprises.
2. Plus d'opportunités d'élargir votre domaine de travail
Ce n'est pas une nouvelle que les flux de trésorerie des startups soient limités. Vous pouvez être payé bien moins que ce que vous pourriez obtenir dans une grande entreprise pour votre diplôme. Cependant, vous obtenez une abondance d'occasions d'améliorer vos compétences et d'élargir votre domaine de travail.
C'est particulièrement bien si vous commencez tout juste à travailler et que vous souhaitez exceller dans plusieurs domaines liés à votre domaine. Par exemple, si vous aimez écrire dans une startup, vous devrez peut-être également utiliser certains outils de conception graphique pour l'ebook que vous avez écrit et même le télécharger sur le site Web. Par conséquent, en plus de l'écriture, vous acquérez une expérience en conception graphique et en apprenez également un peu sur le téléchargement de fichiers PDF téléchargeables sur des sites Web.
3. Mode de travail flexible
Dans les startups, travailler à des heures impaires est normal. Vous trouverez de nombreuses personnes au bureau travaillant tard le soir. Cependant, il est également vrai qu'ils se soucient davantage de la qualité que vous pouvez apporter à la table que de l'endroit où vous travaillez et de la durée de votre travail. Pour cette raison, vous devez être plus productif. Et si tu peux faire mieux travail à domicile, vous pouvez en discuter avec votre gestionnaire. Ils peuvent vous permettre de travailler à distance.
De plus, si vous n'êtes pas sûr que ce poste vous convienne, vous pouvez également parler à votre recruteur pour travaillez les premières semaines juste pour savoir si vous aimez travailler dans un tel environnement et pouvez gérer ce type de stresser. De nombreuses startups le permettent également, à condition que vous ayez les compétences requises et que vous puissiez fournir des résultats.
4. Plus de nouveaux réseaux
Les startups n'ont pas des milliers d'employés et de grandes équipes. La plupart du temps, une personne doit porter plusieurs chapeaux. Par conséquent, il y a de fortes chances que vous puissiez passer plusieurs entretiens, assister à des conférences ou rencontrer des experts de l'industrie. Si vous êtes compétent et que vous connaissez vos habitudes, vous pouvez développer de bonnes relations avec eux et élargir votre réseau.
En plus de cela, de nombreuses startups fonctionner à partir d'espaces de co-working, de cette façon, vous rencontrez des gens d'autres startups; même ceux qui occupent le même poste que vous. C'est généralement amusant et vous pouvez également étendre votre réseau ici.
5. Plus de responsabilités
Lorsque vous rejoignez une startup, vous devez déjà savoir que vous vous engagez à faire plus de travail que prévu, dans certains cas. Contrairement aux grandes entreprises, vous ne pourrez pas vous en tenir à une tâche monotone tout au long de l'année. Reprenons l'exemple d'un rédacteur de contenu. Lorsque vous rejoignez une entreprise en tant que rédacteur de contenu, votre travail consiste généralement à créer des articles et écrire des ebooks ou des livres blancs pour l'entreprise.
Cependant, dans les startups, on peut également s'attendre à ce que vous effectuiez le travail de rédaction, d'édition et de vérification du travail des autres, ou même d'écriture de scripts vidéo. Ainsi, de cette façon, il peut y avoir des tâches supplémentaires à effectuer, mais elles vous aident à élargir vos compétences.
Si plus tard dans la vie, vous décidez de quitter votre travail à temps plein et de créer votre propre petite agence d'écriture, ces choses peuvent vous aider.
6. Plus de reconnaissance
Lorsque vous travaillez en petites équipes, tout le monde sait ce que vous réalisez et comment vous bénéficiez à l'entreprise. Cependant, le contraire est également vrai. Si vous faites une erreur ou une erreur, tout le monde le saura également, ce qui peut parfois être embarrassant. Mais quand on le sait, on évite de commettre des erreurs qui coûteront cher à l'entreprise.
Lorsque vous travaillez pour une grande entreprise, le travail d'un membre de l'équipe peut ne pas avoir un impact énorme sur l'entreprise, mais dans les startups, votre travail compte. Tout ce que vous faites a un impact direct sur le succès de l'entreprise. Dans les startups, la performance de chacun compte.
7. Faire plus avec moins
Même si la startup pour laquelle vous décidez de travailler est entièrement financée, l'argent restera un problème. Par conséquent, plus que souvent, vous devrez régler les choses à un coût minimum. Cela vous obligera à relever des défis fous et à utiliser votre créativité pour faire fonctionner les choses, par exemple, en apportant les mêmes résultats qu'une campagne marketing de 50 000 $ en 5 000 $.
De plus, lorsque vous accomplissez réellement une telle chose, cela renforce votre confiance et vous êtes en train de devenir un expert. Outre le succès professionnel, cela a même un impact sur votre vie personnelle. Vous commencez à penser économiquement et à trouver des moyens de planifier et d'organiser les choses sans avoir à dépenser de l'argent pour tout.
8. Une atmosphère détendue
Dans les startups, les règles peuvent ne pas être aussi strictes que dans les grandes entreprises. Selon l'endroit où vous travaillez, vous pouvez porter des vêtements décontractés. De plus, les gens interagissent généralement les uns avec les autres, tout le monde a le même niveau d'excitation au travail que vous et presque tout le monde est détendu, à moins qu'il y ait une date limite sérieuse demain.
9. L'équité est offerte
Lorsque vous rejoignez une startup, on vous offre moins de salaire. Mais parallèlement à cela, la plupart des startups offrent une forme de capital, ce qui motive généralement les gens à travailler en tant que co-entrepreneur au lieu d'un simple employé, travaillant pour leur salaire.
Si l'entreprise réussit et gagne des millions, il y a de fortes chances que vous deveniez également riche. Cependant, vous devrez attendre plusieurs années et travailler jour et nuit pour assurer le succès de l'entreprise.
La valeur de votre capital est généralement bonne si vous rejoignez une startup à ses débuts, disons, lorsqu'elle ne compte qu'une vingtaine d'employés. Cependant, cela ne devrait pas être la seule motivation pour rejoindre une startup, car la plupart des startups échouent.
Si la valeur de vos actions ne s'avère pas si élevée, ou si le démarrage échoue, cela vous donnera quand même un compréhension du fonctionnement des programmes d'équité avec les entreprises et peut vous aider à modifier votre approche de votre vie personnelle finances.
Rejoignez une startup si vous voulez avancer dans votre carrière
Faire partie d'une startup peut vous aider à devenir un expert dans le domaine, car vous testerez tout ce que vous faites en temps réel et le modifierez si nécessaire. Vous apprendrez la discipline, la gestion du temps, la façon d'être productif dans vos creux, de relever des défis difficiles, et plus encore. Ces compétences ne vous aident pas seulement dans votre vie professionnelle, mais aussi dans votre vie personnelle.
Cependant, si vous cherchez un emploi pour payer les factures et que vous vous souciez de votre équilibre travail-vie personnelle, vous devriez envisager le contraire.
