Lorsque vous recherchez un nouvel emploi, vous accédez généralement aux plus grands sites d'emploi comme Monster, Indeed et LinkedIn Jobs. Mais étant donné le nombre d'annonces ici, trouver ce que vous voulez, c'est comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Récemment, il y a eu une augmentation des sites d'emploi de niche qui répertorient des emplois sélectionnés dans des entreprises ayant des objectifs spécifiques ou des cultures de travail qui attirent des candidats particuliers.

Certains s'adressent aux entreprises ayant un impact social, tandis que d'autres se concentrent sur des cultures de travail diverses et inclusives. En outre, vous trouverez des emplois où vous pouvez travailler de manière anonyme dans un endroit éloigné ou des emplois où l'entreprise est prête à vous relocaliser dans un nouveau pays. Vérifiez-les; vous pourriez juste trouver le travail de vos rêves.

1. Anonyme amical (Web): Job Board pour travailler sous un pseudonyme

Vous voudrez peut-être travailler sans révéler votre vrai nom pour plusieurs raisons. La raison fondamentale est de protéger votre vie privée et votre sécurité, en particulier pour

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se protéger du doxxing en ligne. En dehors de cela, vous voudrez peut-être vous lancer à temps partiel sans que votre employeur actuel ne le sache. Certains experts estiment que travailler sous un pseudonyme sera la norme dans les cinq prochaines années.

Anon Friendly est un site d'emploi pour les annonces où vous pouvez travailler sans révéler votre véritable identité. La plupart de ces emplois sont éloignés, bien sûr, mais il existe une grande variété dans la nature de la tâche, de l'ingénierie aux gestionnaires de communauté. L'interface est assez simple et normale, et le site est assez nouveau, donc il n'y a pas un grand nombre d'annonces en ce moment. Mais c'est quand même un bon début.

Le développeur Adriaan Bouman ne voulait pas simplement prendre un autre emploi. Au lieu de cela, Bouman voulait travailler sur un projet qui a un impact significatif sur la planète ou l'humanité. Cela a germé l'idée des objectifs de développement durable (ODD), un site qui organise offres d'emploi d'organisations qui veulent avoir un impact social.

Les emplois sont divisés en plusieurs catégories que vous pouvez filtrer, telles que l'énergie propre, l'égalité des sexes, l'action climatique, la faim zéro, l'absence de pauvreté, l'eau potable, la paix et la justice, et bien d'autres. Choisissez ce que vous voulez et vous pourrez effectuer une recherche plus approfondie dans ces filtres. Par exemple, vous pouvez filtrer la liste pour ne rechercher que les travaux à distance ou être ouvert aux travaux sur site. SDG est simple à utiliser et vous pouvez également vous inscrire à une newsletter pour recevoir des alertes sur les emplois dans votre créneau préféré.

3. De bons emplois (Web): Des emplois d'ingénierie pour rendre le monde meilleur

Semblable à SDG, GoodJobs organise également des offres d'emploi d'entreprises qui tentent de changer le monde et de l'améliorer. La principale différence est que GoodJobs se concentre uniquement sur les emplois d'ingénierie.

C'est un site assez simple, la seule option étant de filtrer le tableau des emplois par emplois distants et non distants. En tant qu'agrégateur, les listes renvoient à l'un des meilleurs sites d'offres d'emploi où l'exigence d'origine était indiquée. Et n'acceptez pas l'en-tête qui dit que ces emplois se concentrent sur le changement climatique et l'insécurité alimentaire; il existe une variété de causes d'impact social répertoriées sur GoodJobs.

4. À l'échelle distante (Web): Emplois à distance avec les mêmes salaires, quel que soit l'emplacement

Le marché du travail à distance est divisé en deux philosophies en matière de salaires. Certaines entreprises pensent que le salaire du candidat doit refléter son coût de la vie (qui est différent selon les régions ou les pays). D'autres pensent que les candidats devraient être payés en fonction de leur production et que leur lieu de résidence ne devrait pas affecter la rémunération.

Remotewide est un site d'emploi qui recueille des annonces pour ce dernier. Tous les emplois sur le site sont réservés au travail à distance et promettent une rémunération indépendante du lieu. Notez que les entreprises peuvent toujours exiger que vous soyez basé aux États-Unis ou en Europe, mais cela concerne généralement davantage la structure organisationnelle et les implications fiscales.

5. Semaine de 4 jours (Web): trouver des emplois pour des semaines de travail de 4 jours

De nombreuses entreprises anciennes et nouvelles passent de la semaine de travail traditionnelle de 5 jours à une semaine de travail de 4 jours. Vous travailleriez toujours environ 30 à 36 heures au total par semaine, mais pendant des périodes plus longues sur quatre jours pour obtenir un jour de congé supplémentaire. 4 Day Week organise uniquement des emplois de 4 jours par semaine pour vous donner plus de temps personnel.

Les emplois sont divisés en quatre catégories: ingénieur, données et analytique, produit et UX, et marketing. Vous pouvez filtrer les emplois en ajoutant votre emplacement actuel (Amérique du Nord, Amérique du Sud, Océanie, Asie, Afrique, Europe) et en recherchant des désignations. Vous pouvez également filtrer par heures travaillées (plus de 30 ou moins de 30) et si vous souhaitez un travail à distance ou hybride à distance.

Si vous ne trouvez pas quelque chose qui répond à vos besoins sur ce site Web, vous pouvez toujours essayer de reprogrammer votre travail actuel. La technique de anticiper votre semaine de travail est un moyen efficace de passer à un emploi de 4 jours.

6. Relocate.me (Web): Trouvez un emploi qui vous aide à déménager dans un nouveau pays

Plusieurs entreprises vous proposeront de payer vos frais de réinstallation si vous souhaitez déménager dans un autre pays pour chercher un emploi. Relocate.me affiche des offres d'emploi pour de telles opportunités de travail dans divers domaines technologiques.

Les emplois répertoriés sont principalement destinés aux développeurs ou aux ingénieurs, mais vous trouverez parfois des opportunités pour la conception UX et d'autres domaines liés à la technologie. Vous pouvez filtrer la liste par pays, y compris l'Australie, la Belgique, la Croatie, l'Estonie, l'Allemagne, le Japon, Espagne, Pays-Bas, Autriche, Canada, Danemark, Finlande, Irlande, Singapour, Suède, Royaume-Uni et ETATS-UNIS.

Relocate.me propose également des outils pratiques comme un calculateur de salaire net pour voir à quel type de salaire vous pouvez vous attendre dans certains pays. Il propose également diverses ressources et conseils basés sur le déménagement avec des partenaires, des enfants ou des animaux de compagnie.

7. L'égalité des chances. Travailler (Web): Emplois dans des entreprises qui encouragent la diversité et l'inclusivité

Les entreprises ont de plus en plus tendance à noter dans leurs messages d'embauche qu'elles célèbrent la diversité des lieux de travail et croient en l'égalité des chances. S'il s'agit de paramètres essentiels dans la culture de travail que vous recherchez, EqualOpportunity. Work affichera uniquement les offres d'emploi de ces entreprises.

Actuellement, les sites d'emploi ont près de 10 000 annonces; avant de demander, tous ces éléments sont uniquement à distance. Malheureusement, il n'existe pas de moyen simple de trier ou de filtrer les emplois par catégories ou autres paramètres. Votre seule option est d'essayer la fonction de recherche, qui répertorie les emplois par ordre chronologique à partir de la dernière publication.

Juger un site d'emploi en fonction des publications récentes

Avec le nombre de sites d'emploi différents et de niche à parcourir, comment décidez-vous sur lesquels vous devez vous fier? Une bonne règle consiste à voir combien d'offres d'emploi récentes le conseil a. Les entreprises publient généralement des offres d'emploi sur plusieurs de ces forums, vous ne voulez donc pas perdre votre temps à postuler à une liste déjà remplie. Et un site d'emploi qui publie de nouvelles offres d'emploi supprime généralement les postes vacants.