Vous mettez à jour votre CV et vous vous demandez si vous devriez changer les choses. Devriez-vous faire un CV d'une page ou travailler sur un CV de deux pages? Ils ont tous deux des avantages, selon votre niveau d'expérience et le type d'emploi que vous recherchez.
Quelle que soit la longueur que vous choisissez, que vous souhaitiez mettre en valeur vos compétences avec un CV fonctionnel ou créer un CV hybride qui combine les deux, vous pouvez concevoir votre CV comme bon vous semble. Découvrez les avantages de chacun, des conseils sur la façon de les structurer et d'afficher des modèles.
Avantages d'un CV d'une page
Il y a des avantages à soumettre un CV d'une page pour votre prochain emploi; en voici quelques-uns :
1. Plus facile à lire
Le temps est une ressource rare et précieuse pour tout le monde, y compris les responsables du recrutement. Ils n'ont pas beaucoup de temps pour lire des CV de plusieurs pages, et un CV d'une page est plus facile à numériser.
2. Vous pouvez mettre en valeur vos meilleures qualifications
Se limiter à une seule page vous oblige à choisir les qualifications qui vous aideront à vous démarquer en tant que candidat idéal auprès d'un responsable du recrutement. Trop d'espace vous permet d'inclure des compétences et des capacités sans rapport avec le poste pour lequel vous postulez.
3. Vous aide à éviter d'inclure des peluches ou des détails peu impressionnants
À moins qu'il ne s'agisse de votre premier emploi après l'école secondaire, les employeurs n'ont pas besoin de savoir où vous avez obtenu votre diplôme. Vous n'avez pas non plus besoin d'inclure l'emploi à temps partiel que vous avez exercé au lycée, sauf s'il est lié à l'emploi pour lequel vous postulez.
4. Vos réalisations se démarquent mieux
Avoir un CV d'une page signifie que les informations que vous fournissez sont plus visibles. Les CV d'une page signifient moins d'en-têtes, de sorte que les détails de chaque section reçoivent plus d'attention.
5. Idéal pour les événements de réseautage
Les événements de réseautage sont un excellent moyen de se connecter avec des personnes qui peuvent vous ouvrir les portes de votre prochaine opportunité d'emploi. Un CV d'une page est plus pratique que de donner à quelqu'un un document de plusieurs pages où les pages peuvent être séparées.
Conseils pour intégrer vos informations d'emploi dans un CV d'une page
Voici quelques conseils pour vous aider à faire figurer les détails de votre emploi sur un CV d'une page :
1. Personnalisez votre CV en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez
Consultez l'offre d'emploi pour le poste pour lequel vous postulez. Assurez-vous d'inclure les compétences et les capacités liées au poste. Vous voudrez peut-être aussi consulter certains ressources en ligne gratuites pour des modèles de CV personnalisables.
2. Utilisez les puces
La meilleure façon de détailler votre formation et votre expérience est avec des puces. Au lieu de paragraphes, fournissez au recruteur des puces qui lui font savoir que vous avez les capacités et l'expérience de travail qu'il recherche.
3. Limitez votre utilisation des puces
Évitez de vous laisser emporter par de nombreux points à puces détaillant votre expérience de travail. Gardez votre liste à puces à trois à cinq points par travail. L'espace est limité, vous souhaitez donc utiliser des réalisations quantifiables.
4. Concentrez-vous sur vos réalisations les plus importantes
Incluez des réalisations qui vous aideront à vous démarquer des autres candidats à un emploi. Trouvez des réalisations étroitement liées aux compétences nécessaires au poste pour vous distinguer des autres candidats. Au lieu de fournir une description détaillée de votre emploi précédent, concentrez-vous sur ce que vous avez accompli à ce poste.
5. Fournir des informations minimales sur l'éducation
À moins que vous ne postuliez pour un poste de débutant ou un stage, les employeurs se soucient davantage de votre expérience de travail que de votre formation. Si vous avez une formation ou une certification spécifique liée à l'emploi pour lequel vous postulez, incluez-la.
6. Soyez créatif avec votre formatage
Vous devrez peut-être faire preuve de créativité avec le formatage pour que toutes vos informations tiennent sur une seule page. Il existe différentes mises en page que vous pouvez utiliser, y compris la séparation de vos en-têtes en plusieurs colonnes. Avant de vous laisser trop emporter par l'insertion d'infographies, vous voudrez peut-être revoir les choses à faire et à ne pas faire avec un CV infographique.
Modèle pour un CV d'une page
Voici un modèle de CV d'une page de Indeed.com. La page contient un modèle de téléchargement gratuit et un exemple.
Avantages d'un CV de 2 pages
Si vous envisagez de créer un CV de 2 pages, voici quelques avantages pour vous aider à consolider votre choix :
1. Lisibilité accrue
Tenter de faire tenir toutes vos informations d'emploi sur une seule page peut entraîner un CV difficile à lire et à l'étroit. Une deuxième page vous donne l'espace nécessaire pour rendre votre CV facile à lire pour les employeurs potentiels.
2. Vous permet d'inclure plus de sections
Travailler avec deux pages vous donne l'espace pour segmenter clairement vos réalisations d'une manière que les employeurs potentiels peuvent facilement reconnaître. Vous pouvez inclure des sections sur les compétences technologiques, les certifications, le travail bénévole, les cours, les publications, les conférences et d'autres rubriques pertinentes pour l'industrie et votre expérience de travail.
3. De la place pour plus de mots-clés
Un CV de 2 pages vous permet d'ajouter plus de mots clés à votre CV qu'un CV d'une page. Inclure plus de mots-clés dans votre CV à partir de l'offre d'emploi peut augmenter vos chances de passer à travers les scanners de CV qui utilisent des mots-clés liés au travail pour disqualifier les candidats.
Si vous cherchez de l'aide pour créer votre CV avec Visme, vous pouvez apprendre comment créer un CV avec Visme en 8 étapes simples.
Conseils pour que vos informations d'emploi correspondent à un CV de 2 pages
Voici quelques conseils pour rendre votre CV de 2 pages efficace :
1. Inclure les informations de contact sur la deuxième page
La première page doit contenir votre nom et vos coordonnées en gros caractères. Sur la deuxième page, incluez vos coordonnées une taille plus grande que la police utilisée pour le corps du CV, afin que les recruteurs puissent trouver vos coordonnées sans retourner à la première page. Vos coordonnées doivent inclure votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.
2. Paginer
Mettez le numéro de page sur les deux pages dans le coin supérieur de la page. Vous devez indiquer la page et s'il s'agit de la première ou de la deuxième page (par exemple, 1/2, 2/2). La numérotation des pages permet au recruteur de savoir s'il lit la première ou la dernière page du CV, si les pages sont séparées.
3. Remplir la deuxième page
La deuxième page de votre CV doit contenir autant d'informations que la première. Si, après avoir terminé votre CV, il y a 1,5 pages, il peut être préférable de le condenser en une seule page.
L'inclusion d'informations obsolètes ou non pertinentes pour remplir la deuxième page peut vous nuire. Peut-être qu'essayer un nouveau format peut aider. Apprendre qu'est-ce qu'un CV hybride et si vous en avez besoin.
4. Gardez le formatage cohérent
Quelle que soit la mise en forme que vous utilisez sur la première page, vous devez continuer sur la deuxième page. La mise en forme comprend vos en-têtes, le type de police, les marges de page et la taille de la police.
5. Imprimer en recto et conserver les pages ensemble avec un trombone
Bien qu'il puisse être considéré comme respectueux de l'environnement, évitez d'imprimer votre CV recto-verso. Imprimez deux pages simples et utilisez un trombone pour les maintenir ensemble plutôt que de les agrafer. Le recruteur voudra peut-être photocopier ou numériser le curriculum vitae, et la gestion des agrafes peut être gênante.
Modèle pour un CV de 2 pages
Voici un modèle de CV de 2 pages de CV Kraft. C'est un générateur de CV gratuit avec des modèles téléchargeables.
Combien de pages votre prochain CV fera-t-il ?
Il ne s'agit pas du nombre de pages que les recruteurs attendent; il s'agit de choisir la longueur de CV qui répond à vos besoins. Si vous postulez pour un poste supérieur, vous serez peut-être mieux placé pour créer un CV de 2 pages décrivant vos diverses réalisations, compétences et certifications que vous avez peut-être obtenues.
Si vous êtes nouveau dans le secteur de l'emploi et que vous vous sentez intimidé par l'idée de faire un CV de 2 pages, alors un CV d'une page peut être votre point de départ. Une fois que vous avez choisi le nombre de pages de votre CV, sélectionnez le format et préparez-le, la prochaine étape consiste à le rendre visible pour les employeurs potentiels. Vous voudrez peut-être consulter les meilleurs sites Web pour publier votre CV une fois qu'il sera prêt.