Les médias sociaux ont peut-être commencé comme un moyen de se connecter avec les gens et de fournir des divertissements, mais ils ont, au fil du temps, évolué pour devenir l'un des outils de marketing les plus puissants au monde. En conséquence, les entreprises se tournent vers les médias sociaux pour accéder à son énorme marché, ce qui se traduit par un nombre croissant d'emplois dans les médias sociaux.
Cependant, étant donné que les emplois dans les médias sociaux sont un nouveau développement, les rôles professionnels peuvent être ambigus. Cet article aidera à dissiper la confusion et à faire la lumière sur les meilleurs emplois dans les médias sociaux - leur salaire, leurs responsabilités et les certifications dont vous aurez besoin pour impressionner n'importe quel employeur.
Les emplois dans les médias sociaux consistent à connecter une marque à son public cible. Vous pouvez les considérer comme une extension des emplois marketing réguliers, uniquement spécialisés dans les médias sociaux. Ils s'articulent autour de réseaux sociaux populaires comme Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok et Twitter et impliquent la création, le développement et le maintien d'un public numérique.
Les emplois dans les médias sociaux sont très lucratifs, avec des salaires allant de 50 000 $ à 70 000 $. Ci-dessous, nous avons répertorié certains des meilleurs titres de carrière dans les médias sociaux. Cependant, rappelez-vous que, comme il s'agit d'un domaine si nouveau, certains de ces emplois ont des responsabilités qui se chevauchent, alors posez de nombreuses questions avant de décider de votre rôle professionnel.
Certificats :Certificat professionnel de méta marketing des médias sociaux
À devenir un excellent gestionnaire de médias sociaux, vous devez comprendre les nuances des différents sites de médias sociaux, par exemple, comment LinkedIn favorise le contenu long et le court Twitter. Vous devez également être doué pour engager votre public et connaître les tendances actuelles.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les stratèges des médias sociaux pour exécuter des stratégies de contenu tout en gérant les comptes de médias sociaux de votre client. Vous pouvez être en charge de plusieurs comptes de médias sociaux sur différents sites de médias sociaux, donc les compétences clés requises pour le rôle sont la capacité d'établir des priorités et d'effectuer plusieurs tâches.
2. Stratège de contenu
Salaire moyen:$63,801
Certificats :Cours de stratégie de contenu
Toutes les formes de contenu ne naissent pas égales. Certains deviennent viraux, tandis que d'autres reçoivent à peine des vues et disparaissent dans les canaux d'Internet. Le travail d'un stratège de contenu consiste à déterminer quel contenu est pertinent et à utiliser ces informations pour développer une stratégie de contenu qui correspond à la marque et favorise les objectifs commerciaux.
La plupart des responsabilités des stratèges de contenu tournent autour de la création de nouvelles formes et idées de contenu, telles que des vidéos, des articles de blog et des newsletters. Cependant, ils se lancent également dans l'analyse et explorent les données des campagnes précédentes pour mieux comprendre quelle forme et quelle longueur de contenu plaisent le mieux à leur public.
Salaire moyen: $55,253
Certificats :Certificat professionnel Google Data Analytics
Les stratèges des médias sociaux sont des observateurs des tendances. Ils surveillent les tendances populaires, déterminent si elles plaisent au public cible de l'entreprise et développent des moyens ingénieux de les intégrer à leur stratégie commerciale.
Leur travail exige qu'ils soient familiers avec plusieurs réseaux sociaux et peuvent également aider à publier du contenu et automatiser les publications sur les réseaux sociaux. De plus, ils assurent la liaison avec les stratèges de contenu et les gestionnaires de médias sociaux pour assurer une stratégie de médias sociaux cohérente.
4. Spécialiste de l'optimisation des moteurs de recherche (SEO)
Salaire moyen: $48,807
Certificats: Cours de marketing entrant HubSpot
L'un des meilleurs moyens de développer rapidement votre présence sur les réseaux sociaux consiste à bien se classer pour les mots clés populaires. En tant que spécialiste du référencement, votre travail consistera à vous assurer que vos publications sur les réseaux sociaux suivent également les meilleures pratiques en matière de référencement en plus de fournir une valeur réelle.
Ce rôle hautement analytique vous oblige à être très adaptable car les règles de référencement changent fréquemment en fonction du moteur de recherche. Certaines exigences du poste incluent la recherche de mots clés, l'optimisation du contenu et la garantie de la conformité du site aux directives de référencement.
5. Gestionnaire de communauté
Salaire moyen: $53,426
Certificats: Gestionnaire de communauté certifié Meta
Les community managers sont un ingrédient crucial du succès de grandes marques comme Apple et LEGO. Ils reprennent là où les gestionnaires de médias sociaux s'arrêtent. Au lieu de se concentrer uniquement sur l'attraction des consommateurs, ils travaillent sur la fidélisation et le lien entre la marque et ses clients.
Pour ce faire, ils surveillent les espaces de médias sociaux pour les mentions de leur marque et s'engagent auprès des clients. Les responsabilités du gestionnaire de communauté incluent l'établissement de relations avec les consommateurs, les influenceurs et les professionnels de l'industrie, la résolution des réclamations des clients et la surveillance de la santé de la communauté de la marque.
6. Chef de recrutement
Salaire moyen: $70,000
Certificats: Programme de certificat Cornell en marketing des médias sociaux
Bien qu'il soit essentiel de présenter votre contenu au plus grand nombre d'yeux possible, il est également essentiel de s'assurer qu'ils s'y engagent. Par conséquent, les gestionnaires d'engagement sont des rouages essentiels dans la roue du marketing des médias sociaux. Leur travail consiste à générer des conversions et à amener le public à interagir avec le contenu des médias sociaux, que ce soit en s'abonnant, en suivant, en commentant ou en achetant un produit.
Pour être un responsable de l'engagement, vous devez comprendre la psychologie des consommateurs. Vous devez savoir ce qui les fait cliquer et le lier à votre stratégie de contenu. Pour ce rôle, les tâches consistent à répondre aux commentaires et aux messages, à entretenir des partenariats avec des concurrents et à contacter les ambassadeurs de la marque.
Bien qu'un diplôme dans un domaine connexe comme le marketing, le journalisme ou la publicité soit un plus, vous n'en avez pas besoin pour accéder aux emplois dans les médias sociaux. Le domaine est encore naissant, de sorte que les employeurs se concentrent davantage sur les résultats que sur les qualifications. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les cinq étapes ci-dessous pour construire votre carrière dans les médias sociaux.
Choisissez votre rôle
Bien que ce soit une bonne idée d'avoir des compétences dans tous les domaines, vous trouverez plus avantageux de vous attacher et de vous établir comme un expert dans un domaine particulier. Si vous avez du mal à choisir, inspirez-vous de l'un des rôles professionnels énumérés ci-dessus.
Renseignez-vous
La prochaine chose que vous devriez faire est de tout savoir sur le travail que vous avez choisi sur les réseaux sociaux. Vous pensez peut-être tout savoir sur les médias sociaux, mais il y a un monde de différence entre l'utilisation des médias sociaux pour le divertissement et son utilisation pour les affaires. En savoir plus sur ces bases du marketing des médias sociaux en vous inscrivant à des cours et à des guides en ligne.
Affichez vos compétences
Une façon de montrer aux employeurs potentiels que vous connaissez votre métier est de le démontrer avec vos profils sociaux. Développez une présence sur les principaux sites de réseaux sociaux et créez une audience engagée et réceptive. De cette façon, vous pouvez facilement convaincre les employeurs de reproduire la même chose pour eux.
Obtenez une expérience pratique
Vous pouvez acquérir une expérience pratique en vous portant volontaire pour gérer les comptes de médias sociaux de votre école, entreprise locale ou autre organisation communautaire. Alternativement, vous pouvez postuler pour des stages et apprendre des experts. Dans tous les cas, vous apprendrez sur le tas et aurez une expérience pratique que vous pourrez inclure dans votre portfolio.
Partez à la recherche d'un emploi
Les sites de médias sociaux comme LinkedIn et Twitter sont d'excellents moyens d'avoir vent des offres d'emploi. Suivez les marques qui vous intéressent pour être informé de leurs offres d'emploi. Alternativement, vous pouvez utiliser ces sites pour entrer en contact avec des professionnels qui peuvent vous recommander des emplois.
Oui, les emplois dans les médias sociaux sont une excellente option de carrière à poursuivre. Ils paient bien et, à mesure que la pénétration des médias sociaux augmente dans le monde, ils deviendront de plus en plus pertinents. Cependant, pour avoir une chance décente d'obtenir un excellent emploi dans l'industrie, vous devez être excellent dans votre métier et présenter une image de marque attrayante sur les réseaux sociaux aux employeurs potentiels.
