La recherche d'un nouvel emploi peut être chaotique si vous n'êtes pas organisé. Vous avez un entretien à venir et vous vous démenez pour trouver l'offre d'emploi afin de vous rappeler le poste afin de pouvoir vous préparer. Vous pouvez atténuer le stress lié à la recherche d'un nouvel emploi en vous organisant.
L'organisation de votre recherche d'emploi vous permet de vous concentrer sur les activités que vous devez faire pour vous préparer à votre prochain poste. Être organisé peut vous faire vous sentir calme et confiant, des qualités qui vous aideront à vous démarquer lors de votre prochaine entrevue. Voici neuf façons d'organiser votre recherche d'emploi pour vous aider à obtenir votre prochain poste.
1. Soyez clair sur vos objectifs de carrière
Avant de commencer votre recherche d'emploi, il peut être utile de réfléchir au type d'emploi que vous recherchez et à vos attentes à court et à long terme pour votre prochain poste. Définir clairement vos objectifs de carrière vous aide à affiner vos options de recherche d'emploi, ce qui facilite la gestion de vos activités de recherche d'emploi.
Tenez compte de vos objectifs personnels, de vos capacités professionnelles et de vos attentes professionnelles lorsque vous décidez des types d'emplois pour lesquels vous souhaitez postuler. Par exemple, si vous recherchez la liberté de travailler à distance, vous n'allez pas postuler pour un emploi à temps plein qui vous oblige à être au bureau.
2. Suivez vos candidatures
Créez une feuille de calcul ou un document pour suivre vos candidatures. La création d'un fichier pour suivre vos candidatures est une étape importante que vous devez suivre pour vous aider à vous organiser et à rester organisé.
Que vous choisissiez d'utiliser une feuille de calcul ou un document n'a pas d'importance, vous pouvez sélectionner le format avec lequel vous êtes le plus à l'aise. Les colonnes que vous devez inclure dans votre graphique sont les suivantes :
- Nom de l'entreprise
- Nom du point de contact
- Courriel du point de contact
- Date de soumission de la candidature
- Résumé des documents fournis
- Date et heure de l'entretien
- Date de suivi
- Statut
3. Utiliser Google Drive et Calendrier
Vous pouvez stocker vos modèles de CV et de lettre de motivation dans votre Google Drive pour accéder aux fichiers où que vous soyez. Il peut être avantageux de postuler à un poste dès que vous voyez l'offre d'emploi, de sorte que vous puissiez être l'une des premières candidatures que le recruteur reçoit.
Google Agenda vous permet de programmer du temps pour votre recherche d'emploi, de rester au courant des entretiens et de planifier des suivis. Comme Google Drive, Google Agenda est accessible sur n'importe quel appareil, vous n'avez donc pas à vous soucier de la fusion des calendriers pour rester au top des dates. Si votre lecteur contient de nombreux dossiers, vous souhaiterez peut-être apprendre comment coder par couleur vos dossiers dans Google Drive.
4. Établir des alertes-emploi
La plupart des sites d'emploi ont une fonctionnalité qui vous permet de créer des alertes d'emploi. Ces alertes d'emploi vous envoient des e-mails quotidiens ou hebdomadaires avec des offres d'emploi correspondant au champ que vous avez configuré lors de la création de l'alerte.
Dans la plupart des cas, vous pouvez définir vos alertes sur un emplacement spécifique, éliminant ainsi le chagrin de trouver l'emploi de vos rêves pour découvrir qu'il se trouve à l'autre bout du pays. Les alertes d'emploi vous permettent de gagner du temps en parcourant les postes qui ne vous intéressent pas pour trouver le bon.
5. Choisissez votre site d'emploi préféré
Il existe une variété de sites d'emploi en ligne. Certains de ces sites d'emploi sont généraux et proposent des postes dans toutes les industries et à tous les niveaux d'emploi. Les établissements universitaires ont des sites d'emploi pour leurs étudiants actuels et anciens élèves, d'autres sont spécifiques à l'industrie et certains se spécialisent dans les postes au niveau de la direction.
Trouvez un site sur lequel vous êtes à l'aise pour naviguer et qui fournit les offres d'emploi dans votre domaine. Si vous le pouvez, téléchargez un CV général sur le site pour que les recruteurs puissent le trouver.
6. Optimisez votre CV
Votre CV est le principal facteur qui détermine si un recruteur vous demande de passer un entretien. Vous devez modifier votre CV pour mettre en évidence vos compétences pertinentes pour chaque poste auquel vous postulez si les emplois pour lesquels vous postulez ont des compétences et une expérience requises variables.
Pour chaque poste auquel vous postulez, vous devez consulter la liste des postes et personnaliser votre CV pour souligner que vous possédez les compétences et l'expérience que l'organisation recherche. Optimiser votre CV signifie l'adapter à l'emploi pour lequel vous postulez et ne nécessite pas une réécriture complète du document.
7. Faites une liste des entreprises pour lesquelles vous voulez travailler
Vous pouvez commencer avec une liste des organisations pour lesquelles vous aimeriez travailler en fonction de ce que vous avez entendu sur leur culture et leur réputation. Une fois que vous avez dressé votre liste, vous pouvez envisager de faire des entretiens informels avec les entreprises que vous avez identifiées.
Vous pouvez utiliser les informations que vous obtenez lors des entretiens informels pour créer une lettre de motivation et un CV personnalisés pour votre candidature et préparer vos réponses à l'entretien. La recherche de l'histoire et de la culture d'entreprise des organisations que vous avez identifiées peut vous aider à réduire votre liste et à clarifier le type d'entreprise dont vous souhaitez faire partie.
La création d'une liste peut vous aider à identifier d'autres organisations qui présentent des caractéristiques similaires et des possibilités d'emploi dont vous pouvez profiter. Vous pouvez également contacter le responsable du recrutement d'une entreprise que vous avez identifiée et écrire un e-mail demandant une opportunité d'emploi.
8. Réseauter avec d'autres sur les opportunités potentielles
Nous avons tous entendu la citation selon laquelle "ce n'est pas ce que vous savez, c'est qui vous connaissez". N'hésitez pas à faire savoir à vos amis et collègues que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités d'emploi. Il est également utile d'assister à des événements de réseautage et d'élargir votre cercle.
Vous pouvez assister à des événements et des conférences de l'industrie, et si une entreprise sur votre liste de souhaits a un événement ouvert au public, vous devez le mettre dans votre calendrier et planifier d'y assister. Si vous préférez utiliser les médias sociaux pour le réseautage, vous pourriez être intéressé d'apprendre comment utiliser Facebook pour créer un réseau professionnel.
9. Soyez stratégique quant aux postes auxquels vous postulez
Évitez de traiter votre recherche d'emploi comme un jeu de chiffres. L'envoi de nombreux CV n'est pas une garantie que vous obtiendrez un emploi, surtout si vous postulez à des emplois pour lesquels vous ne répondez pas aux qualifications. Il est préférable d'envoyer quelques CV que vous avez personnalisés pour chaque rôle spécifique.
Postuler pour moins d'emplois vous permet d'accorder plus d'attention à chaque candidature, de sorte que vous pouvez personnaliser votre lettre de motivation et votre CV pour chaque poste. Sélectionnez des emplois qui correspondent étroitement à vos objectifs et capacités à court et à long terme. Si vous avez besoin d'aide, vous pourriez être intéressé à apprendre façons d'utiliser les outils marketing de LinkedIn pour les demandeurs d'emploi.
Organisez-vous et trouvez le travail qui vous convient
Trouver un emploi ne devrait pas être un travail en soi. Si vous organisez votre recherche d'emploi, vous pouvez déposer de manière efficace et efficiente des candidatures que vous avez de bonnes chances d'obtenir. Passer du temps au début de votre recherche pour vous organiser peut vous faire gagner du temps pendant le processus.
Si vous recherchez un poste dans une industrie de niche, vous voudrez peut-être profiter des sites d'emploi qui peuvent vous aider à trouver votre rôle idéal. Il existe de nombreux sites d'emplois; si vous recherchez un poste dans un secteur particulier, il existe peut-être un site Web qui vous offre les opportunités que vous recherchez.