Alors que le marché du travail continue d'évoluer, il devient de plus en plus important pour les professionnels de développer de nouvelles compétences. Cependant, il ne suffit pas de travailler simplement sur ces compétences. Il est également essentiel de suivre vos progrès pour vous assurer que vous faites des progrès significatifs vers vos objectifs.
Une façon de suivre vos progrès consiste à utiliser Google Sheets pour créer un suivi du développement professionnel. Dans cet article, nous vous guiderons pour en créer un.
1. Démarrer une nouvelle feuille Google
Pour commencer, créez une nouvelle feuille Google. Vous pouvez accéder à Google Sheets en vous connectant à votre compte Google et en sélectionnant l'application Sheets. Alternativement, vous pouvez naviguer directement vers Feuilles Google.
Cliquez ensuite sur
Blancpour une nouvelle feuille de calcul et donnez-lui un nom descriptif comme "Professional Development Tracker".2. Créer une liste de colonnes
La première étape de la configuration de votre tracker consiste à créer des colonnes pour représenter les différentes catégories d'informations que vous souhaitez suivre. En fonction de vos préférences et des compétences que vous souhaitez suivre, vous pouvez personnaliser les en-têtes de colonne pour inclure divers détails, tels que le nom de la compétence, la date à laquelle vous avez commencé à travailler dessus, la date à laquelle vous avez atteint votre objectif et toutes les notes que vous souhaitez inclure.
Lors de la création de colonnes, il est important de se rappeler qu'elles doivent être claires et faciles à comprendre. Utilisez des en-têtes de colonne concis et descriptifs pour utiliser votre tracker plus efficacement et plus efficacement. Voici les en-têtes de colonne que vous pouvez ajouter :
- Compétences: Cela inclut le nom de la compétence sur laquelle vous souhaitez travailler.
- Ressources d'apprentissage: Ici, vous pouvez inclure des ressources que vous utilisez pour améliorer vos compétences, telles que des livres, des cours en ligne ou des ateliers.
- Niveau de compétence actuel: Dans cette colonne, vous pouvez évaluer votre niveau de compétence actuel dans la compétence à l'aide d'un nombre ou d'une description comme Débutant, Intermédiaire ou Avancé.
- Niveau de compétence cible : Ici, vous pouvez définir un niveau de compétence cible pour la compétence que vous souhaitez atteindre.
- Date de début: Ici, vous pouvez ajouter la date à laquelle vous avez commencé à apprendre la compétence.
- Date de fin: Vous pouvez définir un délai pour chaque compétence.
- Statut: Ici, vous pouvez écrire l'état actuel de votre apprentissage, tel que non initié, travail en cours ou terminé.
- Temps passé: Dans cette colonne, vous pouvez suivre le temps que vous passez à apprendre la compétence chaque jour, semaine ou mois.
- Remarques: Cela peut inclure des notes ou des réflexions supplémentaires sur vos progrès, telles que vos apprentissages ou les stratégies que vous décidez d'appliquer.
3. Identifier les compétences à ajouter
Lors de l'identification des compétences à ajouter à votre outil de suivi des compétences professionnelles, il est important de tenir compte de votre emploi actuel ou de l'emploi que vous souhaitez poursuivre. Pensez à inclure des compétences techniques pertinentes pour votre domaine, telles que des langages de programmation ou des logiciels spécifiques outils, ainsi que des compétences non techniques qui sont précieuses dans n'importe quel lieu de travail, telles que la communication, le travail d'équipe et le temps gestion.
Par exemple, si vous travaillez dans le développement de logiciels, vous souhaiterez peut-être suivre vos compétences dans des langages de programmation tels que Java, Python, JavaScript, etc. Ensuite, sous le Ressources d'apprentissage en-tête de colonne, vous pouvez inclure les plateformes sur lesquelles vous apprenez, comme Udemy, LinkedIn Learning ou les didacticiels YouTube. Vous pouvez également inclure des liens vers le cours ou la vidéo pour référence future.
Il est important de se rappeler que votre suivi des compétences professionnelles doit être adapté à vos objectifs et intérêts individuels. Si vous n'êtes pas sûr de vos compétences, nous avons compilé une liste des meilleurs outils de profilage des compétences pour vous aider à les identifier et travailler à leur amélioration.
4. Fixez-vous des objectifs réalisables
Lors de la définition d'objectifs réalisables pour suivre la progression de vos compétences professionnelles, il est important d'être précis sur votre niveau de compétence actuel et votre niveau de compétence cible.
Tout d'abord, réglez votre Niveau de compétence actuel dans la compétence que vous souhaitez améliorer. Vous voudrez peut-être passer un test d'évaluation ou évaluer votre niveau de compétence en fonction de vos expériences antérieures, telles que Débutant, Intermédiaire ou Avancé. De même, définissez un Niveau de compétence cible que vous souhaitez atteindre.
Pour faciliter la saisie des niveaux de compétence, vous pouvez ajouter une liste déroulante dans la cellule avec les valeurs. Pour ce faire, faites un clic droit sur la cellule et sélectionnez Menu déroulant. Entrez les niveaux de compétence sous Critère et cliquez sur Fait.
5. Suivez vos progrès
Le suivi est la prochaine étape essentielle pour suivre la progression de vos compétences. En suivant vos progrès, vous pouvez voir le chemin parcouru et identifier les domaines où vous devez encore vous améliorer.
Vous pouvez inclure à la fois un Date de début Et un Date de fin pour chaque objectif ou jalon. Pour ajouter une date, sélectionnez la cellule et appuyez sur Ctrl +; sur votre clavier.
De plus, enregistrez le temps que vous consacrez à l'apprentissage de chaque compétence, par exemple, 30 minutes par jour ou 1 heure par jour, selon votre disponibilité. Ajouter le Statut de vos apprentissages dans la colonne, que ce soit Non lancé, WIP (travail en cours) ou terminé.
6. Ajouter des remarques
L'ajout de notes peut également vous aider à réfléchir à vos progrès et à identifier les domaines où vous devez encore vous améliorer. En examinant régulièrement vos notes, vous pouvez voir des tendances dans vos progrès et identifier les domaines sur lesquels vous devez vous concentrer davantage.
Par exemple, si vous remarquez que vous avez constamment des difficultés avec une compétence particulière, vous pouvez utiliser vos notes pour identifier les domaines spécifiques où vous devez vous améliorer.
7. Utiliser la mise en forme conditionnelle
La mise en forme conditionnelle peut vous aider à identifier rapidement les informations importantes dans votre outil de suivi de la progression des compétences professionnelles en un coup d'œil. Utiliser la mise en forme conditionnelle dans Google Sheets, vous pouvez définir des règles qui formatent automatiquement les cellules en fonction de leur contenu.
Pour utiliser la mise en forme conditionnelle dans votre outil de suivi de la progression des compétences professionnelles, vous pouvez d'abord sélectionner les cellules ou les colonnes que vous souhaitez mettre en forme. Vous pouvez ensuite cliquer sur le Mise en forme conditionnelle possibilité dans le Format menu et choisissez le type de formatage que vous souhaitez appliquer. Par exemple, vous pouvez formater les cellules qui ont atteint leur date de fin avec un arrière-plan rouge ou formater les cellules contenant des objectifs atteints avec une police verte.
8. Passez en revue votre tracker
Une fois que vous avez terminé votre tracker, il est essentiel de le revoir et de faire les ajustements nécessaires. Une façon d'améliorer l'attrait visuel de votre feuille de calcul Google consiste à utiliser Couleurs alternées dans le Format menu. De plus, vous pouvez explorer de nombreux autres Conseils de mise en forme Google Sheets pour créer des feuilles de calcul d'aspect professionnel.
De plus, vous pouvez jeter un œil au Suivi des compétences professionnelles nous avons utilisé pour avoir une idée et organiser votre propre feuille. Vous pouvez faire une copie de la feuille pour vous-même en accédant au Déposer menu et en cliquant sur Faire une copie.
Maîtrisez vos compétences professionnelles avec un outil de suivi Google Sheets
L'utilisation de Google Sheets pour suivre l'évolution de vos compétences professionnelles est un moyen simple mais efficace de définir des objectifs, de suivre et d'évaluer votre croissance et votre développement au fil du temps.
En suivant les étapes décrites dans cet article, vous pouvez créer un outil de suivi des compétences professionnelles personnalisé qui vous gardera motivé, concentré et plus proche de vos objectifs.
