Avez-vous déjà quitté un entretien d'embauche en vous sentant confiant, pour vous rendre compte que vous avez manqué d'exprimer votre appréciation pour cette opportunité? Ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas seul. Il est facile d'oublier les petites choses, comme envoyer un e-mail de remerciement après une entrevue.
Cependant, ces gestes apparemment petits peuvent avoir un impact significatif sur votre recherche d'emploi. Dans cet article, nous vous aiderons à rédiger un e-mail de remerciement qui se démarque et laisse une impression durable sur votre interlocuteur.
1. Commencez votre e-mail par une salutation formelle
Commencer votre e-mail de remerciement par une salutation formelle est une étape importante pour établir un ton professionnel. Adressez-vous à votre interlocuteur par son prénom et son nom et épelez son nom correctement.
Si vous n'êtes pas sûr de l'orthographe correcte, vérifiez leur LinkedIn profil ou le site Web de l'entreprise. L'utilisation d'une salutation formelle telle que "Cher [nom de l'intervieweur]" ou "Bonjour [nom de l'intervieweur]" montre du respect et reconnaît l'effort que l'intervieweur a mis dans le processus d'embauche.
2. Exprimez votre gratitude pour l'opportunité d'interviewer
Après la salutation, la prochaine étape consiste à exprimer votre gratitude. Remerciez l'intervieweur d'avoir pris le temps de vous rencontrer et de vous avoir considéré pour le poste. Montrer votre appréciation pour leur temps et leurs efforts est essentiel, car cela démontre votre professionnalisme.
Soyez précis sur ce pour quoi vous remerciez l'intervieweur. Par exemple, vous pourriez dire: « Merci d'avoir pris le temps de discuter des détails du rôle et de la façon dont mes compétences s'alignent sur le poste. exigences." Cela montre que vous avez été attentif pendant l'entretien et que vous avez apprécié les informations que l'intervieweur a partagées avec toi.
3. Mentionnez les détails de l'interview que vous avez appréciés
Un moyen efficace de faire ressortir votre e-mail de remerciement est de mentionner certains détails de l'entretien que vous avez appréciés. Cela montre que vous étiez pleinement engagé et attentif pendant l'entretien et vous aide à renforcer vos compétences et vos qualifications pour le poste.
Par exemple, vous pouvez mentionner une question que l'intervieweur vous a posée et que vous avez trouvée particulièrement stimulante ou stimulante. Vous pourriez dire: « J'ai apprécié votre question sur la façon dont je gérerais un client difficile. Cela m'a donné l'occasion de mettre en valeur mes compétences en résolution de problèmes et mon expérience dans la gestion de situations difficiles."
Vous pouvez également mentionner quelque chose que vous avez appris sur l'entreprise ou le rôle pendant l'entretien. Par exemple, "J'ai trouvé fascinant d'en savoir plus sur le nouveau produit que l'entreprise lance et sur la façon dont mes compétences pourraient être utiles à son succès."
4. Renforcez votre intérêt pour le poste et l'entreprise
Ensuite, il est important de renforcer votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Faites savoir à l'intervieweur que vous êtes enthousiasmé par l'opportunité de travailler pour l'entreprise et expliquez pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste.
Vous pouvez également mentionner des aspects spécifiques de l'entreprise ou le rôle qui vous a plu. Par exemple, "Je suis impressionné par l'engagement de l'entreprise envers le développement durable et ses efforts pour réduire son empreinte carbone. J'apprécierais l'opportunité de travailler pour une entreprise qui valorise la responsabilité environnementale."
5. Offre de fournir des informations supplémentaires ou des éclaircissements
Lorsque vous concluez votre e-mail de remerciement, c'est une bonne idée d'offrir toute information supplémentaire ou clarification dont l'intervieweur pourrait avoir besoin. Cela démontre votre volonté d'aller au-delà et votre engagement à vous assurer d'être le meilleur candidat pour le poste.
Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme: « N'hésitez pas à me contacter si vous avez d'autres questions ou si je peux fournir des informations supplémentaires pour appuyer ma candidature.
6. Concluez avec une note professionnelle et polie
La clôture de votre e-mail de remerciement après l'entretien doit être professionnelle et polie, laissant une impression finale positive sur l'intervieweur. Utilisez une déclaration de clôture courtoise et respectueuse, et n'oubliez pas de réitérer votre appréciation pour l'opportunité d'interviewer pour le poste.
Par exemple, vous pouvez utiliser une déclaration de clôture telle que :
- "Merci encore pour votre temps et votre considération. J'espère avoir de vos nouvelles bientôt."
- "J'apprécie votre considération et l'opportunité d'en savoir plus sur le poste et l'entreprise."
7. Assurez-vous de revérifier votre e-mail avant de l'envoyer
Avant d'appuyer sur le bouton d'envoi, il est essentiel de revérifier votre e-mail de remerciement pour vous assurer qu'il est sans erreur et professionnel. L'édition ou la relecture d'un e-mail est l'une des conseils simples pour rédiger de meilleurs e-mails.
Vérifiez les fautes d'orthographe et de grammaire avec le meilleurs vérificateurs de grammaire. Assurez-vous que votre e-mail de remerciement conserve un ton professionnel tout au long et qu'il n'inclut pas d'argot ou de langage informel.
De plus, vérifiez que tous les détails sont corrects et adressés à la bonne personne. Enfin, assurez-vous que l'e-mail est correctement formaté et qu'il n'y a pas de tailles ou de styles de police incohérents.
Exemple d'e-mail de remerciement après un entretien d'embauche
Voici un exemple d'e-mail de remerciement auquel vous pouvez vous référer et modifier selon vos besoins.
Bonjour [Nom du recruteur],
Merci d'avoir pris le temps de m'interviewer pour le poste [Poste] chez [Nom de l'entreprise]. Ce fut un plaisir de vous rencontrer et d'en savoir plus sur l'entreprise et le poste.
J'ai particulièrement apprécié la possibilité de discuter de mon expérience antérieure dans [compétence ou domaine spécifique] et de la manière dont elle correspond aux exigences du poste. Les idées que vous avez partagées sur la culture d'entreprise ont également été précieuses et ont renforcé mon intérêt pour le poste et l'organisation.
Je suis ravi de la possibilité de rejoindre votre équipe chez [Nom de l'entreprise] et de contribuer à sa croissance et à son succès. Veuillez me faire savoir si vous avez besoin d'informations supplémentaires ou de clarifications sur les points dont nous avons discuté lors de l'entretien.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin de plus d'informations. Je peux être contacté par e-mail à [Votre e-mail] ou par téléphone à [Votre numéro de téléphone].
Merci encore pour votre temps et votre considération. J'attends avec impatience les prochaines étapes du processus d'embauche.
Cordialement,
[Votre nom]
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Laissez une impression durable avec un e-mail de remerciement
Rédiger un e-mail de remerciement après un entretien est une étape essentielle dans le processus de candidature. Cela montre votre appréciation pour le temps et la considération de l'intervieweur, renforce votre intérêt pour le poste et vous distingue des autres candidats.
En suivant les conseils mentionnés ci-dessus, vous pouvez augmenter vos chances de décrocher le poste et laisser une impression positive durable sur votre interlocuteur.