Dans une configuration de bureau traditionnelle, des interactions en face à face régulières avec votre patron facilitent le travail d'équipe collaboratif. Cependant, dans un environnement de travail à distance, établir une relation solide peut être difficile et vous donner l'impression d'être déconnecté ou oublié.
La bonne nouvelle est qu'avec les bonnes stratégies et le bon état d'esprit, vous pouvez toujours faire une impression durable sur votre patron à distance. Explorons les meilleurs conseils pour y parvenir.
1. Communiquer efficacement
L'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire pour faire une impression durable sur votre patron à distance est de communiquer efficacement. Assurez-vous d'être clair et concis dans votre communication. Utilisez une variété d'outils de communication pour rester connecté, tels que le courrier électronique,
logiciel de visioconférence, et plateformes de messagerie instantanée.Lorsque vous communiquez avec votre patron à distance, il est important de choisir le bon canal pour la situation. Par exemple, un appel vidéo peut être plus efficace qu'un e-mail si vous avez besoin d'une conversation détaillée sur un projet.
De plus, lorsque votre patron vous contacte, vous devez répondre à temps. Cela montre que vous êtes fiable et vous aide à établir une relation de confiance avec votre patron. De plus, si vous travaillez sur un projet ou une tâche, tenez votre patron au courant de vos progrès et de tout obstacle potentiel que vous rencontrez.
2. Restez organisé
En tant que télétravailleur, vous devez gérer votre temps efficacement, hiérarchiser vos tâches et suivre les délais et les informations importantes. En restant organisé et au top de vos tâches, vous serez en mesure de toujours fournir un travail de qualité et de développer un fort sentiment de fiabilité avec votre patron à distance.
Créez un emploi du temps quotidien ou hebdomadaire pour vous aider à gérer efficacement votre temps. Utiliser applications de planification de jour gratuites pour suivre votre emploi du temps et définir des rappels pour les tâches importantes. Lorsque vous avez une longue liste de tâches qui vous semble écrasante, vous pouvez préparer des listes de tâches à l'aide de la matrice d'Eisenhower pour vous aider à hiérarchiser vos tâches en fonction de leur importance.
De plus, gardez votre espace de travail propre et organisé en éliminant les éléments inutiles et en utilisant des solutions de stockage pour garder votre équipement organisé.
3. Prendre des notes
Pendant les réunions ou lorsque vous recevez des instructions de votre patron, assurez-vous de prendre des notes fréquemment. Cela vous aide non seulement à vous souvenir des détails importants, mais cela montre également à votre patron que vous êtes engagé et que vous prenez ses commentaires au sérieux.
Choisissez un outil qui vous convient le mieux, comme une application de prise de notes numérique comme Evernote, Microsoft OneNote, Google Keep, ou un bloc-notes et un stylo traditionnels. Assurez-vous que l'outil que vous choisissez est facile à utiliser et accessible lorsque vous en avez besoin.
Lorsque vous prenez des notes, n'essayez pas de noter chaque détail. Concentrez-vous sur les informations les plus importantes, telles que les délais, les éléments d'action et les points clés. Cela vous aidera à rester concentré et à éviter d'être submergé.
Passez en revue et envisagez de partager vos notes avec votre équipe ou votre patron après une réunion ou un projet. Cela peut aider à s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde et peut se référer aux informations si nécessaire.
4. Etre pro-actif
Lorsque vous travaillez à distance, il est important d'être proactif. N'attendez pas que votre patron vous donne des tâches ou des instructions. Prendre l'initiative de suggérer des idées et proposer des solutions aux problèmes.
Recherchez des opportunités d'assumer des responsabilités supplémentaires ou des projets qui vous aideront à progresser dans votre carrière à distance. Cela montrera que vous êtes proactif et engagé dans votre travail.
De plus, l'apprentissage continu et le développement de nouvelles compétences est une autre façon d'être proactif. Recherchez des cours en ligne, des webinaires ou d'autres opportunités d'apprentissage pour vous aider à améliorer vos compétences dans votre secteur.
Il y a beaucoup de des outils pour vous aider à augmenter votre productivité lorsque vous travaillez à distance. Profitez de ces outils pour rester organisé, gérer votre temps et collaborer avec votre équipe. Tirez parti des outils de gestion de projet tels que Asana ou Trello pour garder une trace des tâches.
Ces outils vous permettent de vous attribuer des tâches à vous-même et à d'autres, de fixer des délais et de suivre les progrès. De plus, utilisez des outils ergonomiques comme un bureau debout, un clavier ergonomique ou un tapis de souris avec repose-poignet pour vous assurer que vous êtes à l'aise et éviter les contraintes physiques lorsque vous travaillez à domicile.
6. Fournir un travail de qualité
En fin de compte, l'un des meilleurs moyens de faire une impression durable sur votre patron est de fournir un travail de qualité. Assurez-vous de respecter les délais, de produire un travail de haute qualité et de dépasser les attentes dans la mesure du possible.
Comprenez les exigences et les attentes pour chaque tâche ou projet sur lequel vous travaillez. Si vous n'êtes pas sûr, demandez des éclaircissements à votre patron. L'attention portée aux détails est essentielle lorsque vous travaillez à distance. Prenez le temps d'examiner attentivement votre travail, de relire les documents et de vous assurer que tout est exact et sans erreur.
7. Rechercher des commentaires
De plus, solliciter les commentaires de votre patron et de vos collègues peut vous aider à comprendre vos points forts et vos points à améliorer et à ajuster votre travail en conséquence. Lorsque vous demandez des commentaires, soyez précis sur ce sur quoi vous aimeriez avoir des commentaires.
Par exemple, vous pouvez demander des commentaires sur un projet spécifique, vos compétences en communication ou votre capacité à respecter les délais. Soyez également prêt à donner votre avis à vos collègues. Donner des commentaires peut vous aider à travailler efficacement avec votre équipe et à améliorer les performances globales.
8. Maintenir une attitude positive
Enfin, il est important de maintenir une attitude positive lorsque vous travaillez à distance. Restez optimiste, soyez résilient face aux défis et recherchez toujours des opportunités d'amélioration. Une attitude positive peut grandement contribuer à établir une relation de travail fructueuse avec votre patron à distance.
Le travail à distance peut vous isoler et vous donne souvent l'impression d'être improductif. Rester connecté avec vos collègues aide à établir des liens significatifs et à rester motivé. Planifiez des vérifications régulières, essayez idées de pause-café virtuelles, et faites un effort pour apprendre à connaître votre patron et vos collègues sur le plan personnel.
De plus, il est important de faire des pauses et de prendre soin de soi tout au long de la journée pour se rafraîchir. Faites une promenade, faites des exercices d'étirement ou pratiquez la méditation de pleine conscience pour réduire le stress et vous ressourcer. Utilisez certains applications de positivité gratuites pour gérer la santé mentale et remonter le moral.
Excellez dans votre carrière à distance en faisant une impression durable sur votre patron
En tant que travailleur à distance, faire une impression durable sur votre patron peut être difficile, mais ce n'est pas impossible. Avec les conseils décrits dans cet article, vous pouvez non seulement développer une relation professionnelle solide avec votre patron à distance, mais également faire passer vos compétences au niveau supérieur.
En prenant l'initiative de mettre en œuvre ces conseils et en améliorant continuellement vos compétences, vous pouvez vous différencier des autres et créer un impact durable dans votre environnement de travail à distance.
