Vous êtes-vous déjà demandé comment l'analyse de personnalité pourrait vous aider dans votre carrière? Dans cet article, nous discuterons de ses avantages et de la manière dont il peut vous aider à choisir un cheminement de carrière, ainsi que des conseils pour le maintenir.
Il existe de nombreux types de tests de personnalité et de théories qui pourraient vous aider à acquérir une meilleure compréhension de vous-même et de la manière dont vous fonctionnez le mieux dans tous les domaines de la vie.
1. Prédisez votre performance au travail
Lorsque vous commencerez sérieusement à analyser votre personnalité, vous remarquerez des traits clés, et bon nombre des traits clés positifs fonctionnent en parfaite harmonie avec certaines carrières. Par exemple, si vous êtes analytique, vous pourriez être mieux adapté à une carrière axée sur les données ou la science. Si vous êtes doué pour la langue, une carrière dans l'écriture ou des emplois artistiques pourrait vous convenir.
Si vous choisissez une carrière qui nécessite vos caractéristiques, vous pouvez vous attendre à de meilleures performances professionnelles. Vous serez plus susceptible d'être engagé, inspiré et, par conséquent, d'être plus fiable et attentif au travail que vous faites.
2. Identifier les goûts et les aversions
Selon une étude de SSRN, il existe de nombreuses preuves suggérant que les traits de personnalité ont un impact sur la performance au travail. Une fois que vous apprenez à vous connaître et que vous regardez vos traits, vous remarquerez des intérêts ou des goûts qui s'y rapportent, ainsi que vos aversions. Ceux-ci joueront un rôle majeur dans le choix d'un cheminement de carrière ou même d'une spécialisation universitaire dans quelque chose que vous apprécierez et que vous conserverez à long terme.
Vous devez vous assurer de planifier votre avenir en fonction de vos goûts et d'éviter les aversions. Si vous aimez l'anglais mais que vous détestez les mathématiques, n'essayez pas de devenir mathématicien car vous vous épuiserez et n'en profiterez pas. Envisagez plutôt de devenir professeur d'anglais ou écrivain. Il y a tellement d'exemples qui pourraient être fournis, car nous avons tellement d'options à notre époque !
3. Voyez si vous correspondez à une équipe
Lorsque des postes dans les entreprises sont annoncés, ils indiquent généralement quel type de traits de personnalité le candidat doit avoir, et il est important d'y prêter attention car plus vous êtes proche de la description qu'ils veulent, plus vous vous adapterez dans. Il peut s'agir d'être bon en communication pour les postes qui nécessitent beaucoup de travail d'équipe ou d'être excellent en technologie pour les carrières basées sur l'informatique.
Selon un article de Forbes, des études ont été menées sur le trait le plus précieux qu'une personne peut avoir pour un rôle général au sein d'équipes, à savoir être agréable. Cela signifie généralement que vous n'irez pas à l'encontre des ordres ou des directives; vous serez plus agréable, plus accessible et travaillerez avec succès au sein de n'importe quelle équipe.
Vous voulez savoir comment valoriser votre équipe? Voilà quelque conseils essentiels pour améliorer les performances de votre équipe à distance.
4. Comprendre vos forces et vos faiblesses
Pour maintenir de bonnes relations de travail, il est important de connaître vos forces et vos faiblesses. Connaître vos forces vous permet de montrer ce que vous pouvez offrir à l'équipe, et connaître vos faiblesses vous permet de grandir et de vous adapter aux situations difficiles.
En connaissant bien ces choses, vous serez en mesure de les communiquer efficacement et d'être plus fiable. Vous pouvez même apprendre de vos collègues et recevoir un soutien au quotidien. Par exemple, Technologie de la Floride détaille comment les cinq principaux traits de personnalité affectent le comportement au travail. Lequel est-tu?
Lorsque vous commencez à comprendre les différents types de personnalités ainsi que leurs forces et leurs faiblesses, il devient beaucoup plus facile de comprendre les types de personnalité des autres, ce qui rendra la communication sur le lieu de travail beaucoup plus facile et augmentera massivement productivité.
Il vous sera également beaucoup plus facile d'identifier les forces et les faiblesses de vos pairs, ce qui vous permettra de les soutenir et de recevoir du soutien. Quant aux faiblesses, c'est une bonne idée de les analyser et de les embrasser, car cela ouvre une grande opportunité de croissance. Dans certaines carrières, les faiblesses sont un énorme avantage.
Par exemple, certains lieux de travail pourraient critiquer certains traits que vous avez comme des faiblesses, comme être sur-organisé, mais de nombreuses autres entreprises peuvent valoriser cette faiblesse. Alors n'essayez pas de changer qui vous êtes; changez de voie. Que pouvez-vous faire pour améliorer et utiliser ces traits à votre avantage ?
5. Comprendre soi-même et les autres
Si vous avez du mal à comprendre qui vous êtes, ne vous inquiétez pas. Le 16 personnalités Le test vous aidera à mieux comprendre, mais pour de meilleurs résultats, vous devez le terminer tous les six mois car les gens changent constamment et différentes circonstances peuvent modifier les résultats. Le reste lui-même est basé sur l'indicateur Myers-Briggs et met en évidence 16 types de personnalité.
Les résultats des tests de ce site donneront un aperçu de vos traits et habitudes généraux tout en couvrant également des tests spécialisés comme le travail, la croissance personnelle et d'autres relations personnelles. C'est l'outil complet parfait pour vous aider à atteindre le bonheur dans de multiples domaines de la vie, ce qui vous aidera à avoir une meilleure carrière et à faire de meilleurs choix de carrière. Si vous cherchez un autre moyen facile de garder une trace, voici comment utiliser Google Sheets pour suivre l'évolution de vos compétences professionnelles.
Réussir en connaissant votre personnalité
Les types de personnalité jouent un rôle énorme dans votre vie, y compris votre vie professionnelle. Cela signifie qu'il est essentiel de comprendre qui vous êtes et vos forces et faiblesses générales, ainsi que les types de travail qui vous conviennent le mieux.
Avoir une bonne compréhension de vous-même vous permet de faire de meilleurs choix adaptés à ce qui convient le mieux à votre personnalité et de décider correctement où vous voulez être à l'avenir et comment y arriver. Assurez-vous de tester votre type de personnalité aujourd'hui pour pouvoir mieux comprendre quels traits vous pouvez utiliser et ce que vous pouvez améliorer.
Que vous soyez étudiant ou déjà dans une carrière, vous pourriez vous surprendre ou gagner en clarté pour prendre de grandes décisions qui pourraient changer votre vie pour le mieux !
