Vous avez peut-être poussé un soupir de soulagement une fois que vous avez traversé la scène pour accepter votre diplôme ou diplôme, pensant que le travail acharné était terminé maintenant. La réalité est que la seule chose qui a changé est le type de travail que vous devez faire une fois diplômé.
Trouver votre premier emploi après l'obtention de votre diplôme peut être stressant, car vous n'avez pas l'expérience de travail recherchée par la plupart des employeurs. La bonne nouvelle est que vous pouvez prendre des mesures pour trouver votre premier emploi après l'école avec succès.
1. Soyez clair sur vos objectifs
Une citation célèbre dit qu'un objectif sans plan n'est qu'un rêve. Il serait utile que vous soyez plus précis que de déclarer que vous voulez un emploi. Lorsque vous obtenez clairement le type d'emploi que vous souhaitez, cela peut vous aider à clarifier les types d'emplois auxquels postuler et où les trouver.
Avant de soumettre des candidatures, vous devez définir des objectifs pour le nombre d'événements de réseautage auxquels vous participez et les candidatures que vous soumettrez chaque semaine. Il serait utile que vous réfléchissiez également à la raison pour laquelle vous postulez pour un emploi. S'il s'agit de gagner de l'argent, vous pouvez le faire n'importe où, vous devez donc creuser et déterminer votre motivation pour trouver un emploi.
Vous pouvez demander des conseils si vous n'êtes pas sûr de votre cheminement de carrière. Que vous demandiez à un coach de carrière, à un ami de confiance ou à un membre de votre famille, ou à d'anciens professeurs, vous êtes sûr de trouver quelqu'un qui peut vous aider à vous orienter dans la bonne direction pour votre carrière.
Pour vous aider à atteindre vos objectifs, vous devez vous assurer qu'il s'agit d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et temporels). Si vous décidez que vous cherchez un emploi où vous n'avez pas besoin d'être au bureau à temps plein, vous pourriez être intéressé à en savoir plus sur le entreprises bien notées sur Glassdoor offrant un travail entièrement à distance ou hybride.
2. Planifiez votre recherche d'emploi
Une fois que vous êtes clair sur vos objectifs de carrière, vous pouvez créer un plan. Existe-t-il des sites spécialisés dans l'industrie dont vous souhaitez faire partie? Si tel est le cas, vous devez vous inscrire sur le site et recevoir des mises à jour sur les événements de l'industrie, y compris éventuellement des salons de l'emploi.
Déterminez quel sera votre calendrier de recherche d'emploi. Prévoyez-vous de chercher du travail tous les jours ou prévoyez-vous de faire votre recherche d'emploi quelques fois par jour? Quel que soit votre plan, planifiez l'heure dans votre calendrier et soyez cohérent.
Vous devez créer un nouvel e-mail professionnel pour les activités liées à la recherche d'emploi. Après avoir configuré votre nouvelle adresse e-mail, vous souhaiterez peut-être mettre à jour vos profils en ligne afin que les employeurs potentiels puissent accéder à vos informations actuelles. Vous pourriez être intéressé à en savoir plus sur Alternatives LinkedIn pour la recherche d'emploi et le réseautage professionnel.
3. Mettre à jour la lettre de motivation et le CV
Les recruteurs et les responsables du recrutement sélectionnent les candidats potentiels en examinant les lettres de motivation et les CV qu'ils reçoivent. En personnalisant vos documents en fonction du poste pour lequel vous postulez, vous pouvez augmenter vos chances d'être remarqué par un employeur potentiel.
Votre lettre de motivation et votre CV doivent être concis et faciles à lire tout en mettant en évidence vos réalisations, vos compétences et votre expérience. Vous pouvez demander à un membre de votre famille, un ami, un collègue ou un coach de carrière de relire les deux documents et de fournir des commentaires. Vous pouvez également louer des services de CV pour vous aider à peaufiner votre CV.
Il serait utile que vous disposiez de modèles pour les deux documents, afin de pouvoir les personnaliser lorsqu'il y a un poste pour lequel vous souhaitez postuler. Avant de soumettre vos documents, vous devez optimiser votre CV pour les mots-clés de l'offre d'emploi afin d'augmenter vos chances d'obtenir une entrevue.
4. Améliorez votre visibilité en ligne
Lorsque vous cherchez un emploi, c'est une bonne idée de mettre à jour votre profil LinkedIn ou d'en créer un si vous n'avez pas encore de compte. LinkedIn est souvent le premier endroit où les recruteurs et les responsables du recrutement se rendent pour en savoir plus sur vous et votre expérience. Assurez-vous que votre photo de profil est professionnelle et non prise par un ami lors d'une fête.
Envisagez de rejoindre les réseaux sociaux professionnels et de publier du contenu lié à votre domaine. Vous pouvez également commenter les sujets qui vous intéressent pour entrer en contact avec des personnes partageant les mêmes idées. Vous pouvez étendre votre visibilité en ligne en vous connectant avec des camarades de classe, d'anciens professeurs et entraîneurs et des collègues de travail sur le campus.
5. Utilisez les ressources gratuites de recherche d'emploi
De nombreuses ressources d'emploi ne vous obligent pas à payer pour eux. Sur certains sites, vous pouvez en apprendre davantage sur les différents cheminements de carrière et les entreprises de recherche pour avoir une idée de leur culture, du processus d'entrevue et de l'industrie.
Si vous cherchez des informations pour vous aider à négocier un salaire, vous pouvez trouver des informations sur des sites comme Échelle salariale et Salaire.com. Vous pouvez également trouver de nombreuses informations avec des conseils sur le réseautage en personne et en ligne, et vous pouvez demander à l'association des anciens de votre école d'accéder à leur service de carrière.
Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de se renseigner sur les nouvelles possibilités d'emploi. Vous pouvez vous inscrire aux alertes sur les sites d'emploi pour recevoir une notification lorsqu'un emploi qui vous intéresse devient disponible. S'il y a une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler, n'hésitez pas à contacter le responsable du recrutement.
6. Construire un réseau professionnel
Le réseautage est essentiel pour une recherche d'emploi réussie, car il existe de nombreuses offres d'emploi que les employeurs ne publient pas. Se connecter avec des personnes dans des organisations professionnelles est un excellent moyen d'établir des relations professionnelles qui pourraient mener à un emploi. Vos amis et votre famille peuvent faire partie de votre réseau.
Alors que le réseautage numérique est de plus en plus populaire, certains pensent que se connecter en personne avec des professionnels chevronnés et des personnes partageant les mêmes idées peut influencer positivement votre cheminement de carrière. Vous pouvez interagir avec des personnes lors de séminaires, de cours et d'événements sociaux.
Vous ne savez jamais quand vous aurez la possibilité d'obtenir des conseils de carrière et des pistes d'emploi ou d'obtenir des informations supplémentaires sur les postes auxquels vous pouvez postuler. Vous pourriez être intéressé à apprendre façons de construire un réseau professionnel sur LinkedIn.
7. Pratique pour les entrevues en personne et par téléphone
Après avoir soumis votre candidature, l'étape suivante peut être un entretien que l'intervieweur réalise en personne, par téléphone ou par chat vidéo. Quel que soit le format, vous pouvez suivre certaines étapes pour vous préparer.
Vous pouvez vous préparer en trouvant des exemples de questions d'entrevue et en créant des réponses à celles-ci. Vous pouvez vous entraîner ou demander à un collègue ou à un ami de vous aider à vous préparer. Vous pourriez être intéressé à apprendre comment utiliser Interview Warmup de Google pour se préparer à un entretien d'embauche.
Lors de la préparation de vos réponses, planifiez la façon dont vous relierez vos expériences et compétences personnelles au rôle. Si l'entretien se déroule en personne ou par vidéo, il existe des moyens d'afficher un langage corporel ouvert, ce qui peut rendre un intervieweur plus réceptif à votre égard. Ils comprennent:
- Maintenir le contact visuel.
- Se pencher légèrement en avant pour montrer son intérêt.
- Utiliser vos mains tout en parlant.
Lors de la pratique de vos réponses, vous pouvez envisager d'organiser vos réponses selon la méthode STAR :
- Situation: expliquer la situation dans laquelle vous vous trouviez.
- Tâche: décrivez votre rôle.
- Action: définir dans les étapes que vous avez prises dans la situation.
- Résultat: décrivez ce à quoi votre action a abouti.
8. Gardez une trace de vos candidatures
Garder une trace de vos demandes soumises peut vous aider à déterminer quelles stratégies fonctionnent et les domaines que vous devez améliorer. Énumérez les emplois pour lesquels vous avez postulé, comment vous les avez découverts, les actions de suivi, les entretiens et autres communications. Passez en revue votre liste régulièrement et restez au courant de tout ce dont vous avez besoin pour faire le suivi.
9. Envoyer des notes de remerciement
Une note de remerciement rapide ou un e-mail réitérant votre intérêt pour le poste ne garantira pas que le responsable du recrutement vous confiera le poste, mais cela peut vous aider à vous démarquer des autres candidats. La majorité des demandeurs d'emploi ne passent pas le temps d'envoyer une note de remerciement.
Vous pouvez faire plus que dire merci dans la note. Certains professionnels du recrutement recommandent d'envoyer un e-mail clair et bref remerciant l'intervieweur pour prendre le temps de vous parler et de vous poser des questions sur le calendrier et le processus pour le reste de l'embauche processus. Poser cette question donne à l'employeur une chance de donner une idée de la rapidité avec laquelle il cherche à embaucher et du moment où vous pouvez vous attendre à savoir si vous avez obtenu le poste.
Restez organisé dans votre recherche d'emploi
Comme vous pouvez le voir dans les conseils de cet article, votre capacité à être organisé est essentielle pour trouver un emploi. Il serait utile que vous fassiez preuve de diligence raisonnable auprès des entreprises auprès desquelles vous recherchez un emploi afin de vous assurer que vos valeurs et vos convictions correspondent aux organisations auxquelles vous soumettez des candidatures.
Trouver un emploi peut sembler être un travail en soi, mais cela peut être plus fastidieux lorsque vous n'êtes pas organisé. Même si tout mettre en place peut prendre du temps au départ, vous apprécierez l'efficacité de votre recherche d'emploi lorsque vous aurez tout ce dont vous avez besoin à l'avance.
