La recherche d'un emploi peut être un processus chronophage. Vous êtes enthousiasmé par un nouvel emploi, seulement pour vous sentir submergé par la paperasserie requise. À cela s'ajoute la pression de savoir comment rendre votre profil plus attrayant pour les clients et les employeurs potentiels.
Avec des factures imminentes et des économies en baisse, il est facile de se décourager. Cependant, il existe un moyen de lancer une recherche d'emploi plus efficace. Voici quelques conseils pour accélérer et automatiser votre recherche d'emploi, afin d'être plus visible pour les recruteurs.
1. Connaissez votre créneau
Votre créneau est le travail le plus approprié pour vous. Cela dépend du travail que vous voulez faire, de vos compétences existantes et du montant d'argent que vous voulez gagner. Votre créneau doit également tenir compte du segment de marché que vous souhaitez desservir.
Penser à votre client idéal vous aidera à identifier votre créneau. Par exemple, vous pouvez vous promouvoir en tant que concepteur de sites Web pour les agents immobiliers. Être plus précis sur votre marché cible vous aidera à vous spécialiser et à gagner la confiance de clients potentiels du secteur.
Si vous souhaitez affiner votre recherche d'emploi, prenez le temps d'identifier votre créneau. Vous pouvez rechercher des postes généraux comme "écrivain". Mais cela pourrait faire apparaître un méli-mélo d'emplois ouverts qui pourraient même ne pas être attrayants. En revanche, votre recherche d'emploi irait beaucoup plus vite si vous saviez que vous recherchez quelque chose de plus spécifique, comme "rédacteur technique pour une entreprise de technologie".
2. Fixez-vous des objectifs de carrière SMART
Il est important de comprendre que certains emplois ne vous aideront pas à atteindre vos objectifs professionnels, financiers ou familiaux. L'établissement d'objectifs vous aidera à éliminer les emplois qui ne contribuent pas à ces objectifs.
Apprendre comment définir des objectifs SMART pour votre développement personnel et professionnel. N'oubliez pas que les objectifs SMART doivent être spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et opportuns. "Obtenir un emploi" n'est pas un objectif SMART. Mais "devenez comptable à Boston d'ici la fin de l'année et gagnez 70 000 $ par an" clarifie les prochaines étapes de votre recherche d'emploi.
Si vous avez besoin d'aide pour créer des objectifs SMART, téléchargez une application comme GoalsOnTrack. L'application propose des modèles d'objectifs gratuits que vous pouvez utiliser pour créer des plans d'action détaillés. Il dispose également d'un outil de suivi des habitudes, que vous pouvez utiliser pour programmer du temps pour votre recherche d'emploi tous les jours.
3. Optimisez votre profil en ligne
Comment faire en sorte que les recruteurs vous contactent lorsque vous ne recherchez pas d'emploi 24h/24 et 7j/7? Une façon consiste à optimiser votre profil en ligne, notamment sur les réseaux sociaux, où les employeurs et les clients peuvent facilement vous trouver. Assurez-vous que la façon dont vous vous présentez en ligne représente le type de travail que vous voulez faire. Certains éléments que vous voudrez optimiser sont votre :
- Image de profil: Avez-vous l'air professionnel et soigné?
- Sur moi: Votre profil en ligne montre-t-il clairement les compétences qui peuvent vous aider à décrocher votre emploi idéal?
- Profil de recherche: Qu'est-ce qui apparaît lorsque vous recherchez votre nom sur Google?
- Liens: Votre profil renvoie-t-il à des exemples de travail pertinents ou à votre site Web?
4. Créer un CV sur mesure
Un CV personnalisé correspond à la description du poste et aide les recruteurs à voir que vous êtes à la hauteur de la tâche à accomplir. N'oubliez pas que les gestionnaires d'embauche peuvent recevoir des centaines de candidatures. Vous faciliterez leur travail et accélérerez vos recherches d'emploi si vous incluez les compétences et l'expérience applicables dans votre CV.
Si vous n'avez pas le temps ou le savoir-faire pour créer un CV personnalisé, consultez CVSpice, qui propose des services professionnels de rédaction de CV. Vous pouvez également créer facilement votre propre CV à l'aide d'un outil en ligne gratuit comme CV.com. N'oubliez pas de télécharger votre CV sur les sites d'emploi et de conserver une copie sur votre ordinateur ou votre stockage en nuage, afin de pouvoir y accéder facilement lorsque vous postulez à des emplois.
5. Définir des alertes d'emploi sur les sites d'emploi
Les jobboards vous permettent de préciser votre recherche d'emploi. Par exemple, vous pouvez écrire le lieu, le poste et le type d'emploi dans les barres de recherche. De cette façon, vous ne manquerez aucune opportunité d'emploi qui vous intéresse.
Configurez des alertes d'emploi spécifiques sur des sites tels que Porte en verre et En effet, afin que vous puissiez recevoir des offres d'emploi pertinentes dans votre boîte de réception au lieu de parcourir les sites d'emploi tous les jours. Vérifiez également si l'entreprise ou l'organisation pour laquelle vous souhaitez travailler dispose d'un tableau d'affichage dédié sur son site Web qui vous permet de recevoir des alertes d'emploi.
6. Utiliser les flux RSS
Les flux RSS (Really Simple Syndication) rassemblent, organisent et rassemblent toutes les mises à jour et notifications dans en temps réel, vous n'aurez donc pas à consulter constamment les sites d'emploi, les réseaux sociaux ou votre boîte de réception un par un un. Au lieu de cela, vous pouvez enregistrer vos recherches d'emploi et ajouter les flux RSS de vos sites préférés dans un lecteur RSS comme Alimentaire ou InoReader.
L'utilisation des flux RSS a perdu de sa popularité au fil des ans, mais ils peuvent toujours être utiles pour votre recherche d'emploi. En quelques minutes, vous pouvez apprendre comment les flux RSS peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi.
7. Connectez-vous avec des coachs de carrière et des recruteurs
Les coachs de carrière et les recruteurs peuvent vous conduire vers plus d'opportunités en dehors de votre radar, vous aider à créer des réseaux et vous donner des conseils sur la façon de vous démarquer des autres candidats. Trouvez-en un qui se spécialise dans votre secteur en recherchant des sites comme LinkedIn ou JobLeads.com. Vous pouvez contacter directement ou fixer un rendez-vous par e-mail, appel téléphonique ou messagerie instantanée une fois que vous avez trouvé quelqu'un qui peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
Lorsque vous contactez des recruteurs et des coachs de carrière par messagerie instantanée ou par e-mail, assurez-vous de :
- Utilisez un ton professionnel et poli.
- Soyez bref et simple.
- Présentez-vous correctement
- Expliquez votre objectif
- Vérifiez les erreurs de grammaire à l'aide d'un outil comme Grammaire.
- Faites votre demande (par exemple, serait-il possible de planifier une réunion virtuelle avec vous ?)
- Faites un suivi après avoir accepté votre demande.
8. Utiliser les plateformes d'automatisation des tâches
Les plateformes d'automatisation des tâches vous aident dans les tâches répétitives de recherche d'emploi. Par exemple, LazyApply est une extension payante que vous pouvez ajouter à Chrome. Une fois que vous avez terminé votre CV et cliqué sur "récupérer les filtres", l'outil d'intelligence artificielle remplit automatiquement les candidatures pour vous pendant que vous êtes occupé par d'autres préoccupations. Le plan de base vous donne un accès à vie et 150 candidatures sur LinkedIn et Indeed.
9. Rejoignez des groupes Facebook
Les groupes Facebook sont des outils pratiques pour vous aider à lire des avis sincères sur les entreprises et à trouver des opportunités d'emploi. Pour rechercher un groupe Facebook, vous pouvez effectuer une recherche par description de poste et lieu.
Par exemple, une recherche d'emplois aux États-Unis par état ou ville a montré Emplois au Colorado - Travail / Emploi / Embauche et Emplois à New York groupes. Une fois que vous avez trouvé une opportunité d'emploi intéressante, assurez-vous d'être à l'affût des signaux d'alarme indiquant que votre offre d'emploi n'est pas légitime avant de postuler.
10. Informez votre réseau
Ne cherchez pas plus loin que votre réseau pour une recherche d'emploi plus rapide. Ce sont des personnes que vous connaissez en ligne ou en personne. Envoyez un message personnel ou publiez votre recherche d'emploi sur les réseaux sociaux. N'oubliez pas d'ajouter des hashtags de recherche d'emploi courants comme #opentowork, #jobhunt, #readytowork ou #hireme.
Vous pouvez également activer le badge #opentowork sur votre photo de profil LinkedIn pour aider votre profil à apparaître dans les résultats de recherche des recruteurs. Si vous voulez apprendre à le faire facilement, consultez comment ajouter ou supprimer le badge de demandeur d'emploi sur LinkedIn.
En faisant défiler LinkedIn, vous verrez comment un article bien rédigé à la recherche d'emplois vacants peut rapidement attirer le soutien de la communauté LinkedIn et connecter les demandeurs d'emploi aux recruteurs. Vous constaterez que certaines des personnes qui vous soutiennent le plus sont d'autres professionnels qui comprennent ce que c'est que de chercher un emploi.
Une recherche d'emploi plus rapide demande des efforts et du temps
Ironiquement, une recherche d'emploi plus rapide prendra également du temps. Mais une fois que vous commencez à appliquer ces conseils, vous pouvez esquiver la paperasserie inutile, faire moins d'efforts, éviter surcharge d'informations et gagnez une communauté de soutien (plus la technologie) pour vous soutenir et être embauché plus rapide.
Vous cherchez plus de conseils d'emploi? Vous pourriez également être intéressé de savoir comment la rédaction d'un résumé de CV peut attirer l'attention des recruteurs et vous décrocher votre prochain emploi.
