Comment obtenir un emploi technique sans diplôme

L'obtention d'un diplôme en technologie était autrefois la voie typique pour obtenir un emploi en technologie. Cependant, des méthodes d'apprentissage informelles ont permis de décrocher un emploi dans le domaine de la technologie sans passer quatre ans dans une université.

Un diplôme universitaire est toujours requis pour de nombreux rôles techniques, mais il est possible de décrocher un emploi technique sans cela. Voici quelques façons de décrocher un rôle dans l'industrie technologique sans diplôme en technologie.

1. Utilisez des ressources en ligne gratuites

Une vaste bibliothèque de ressources en ligne a permis aux changeurs de carrière et aux débutants d'apprendre tout ce qu'ils peuvent sur un rôle technique. Rejoignez les communautés Facebook, LinkedIn et GitHub pour obtenir des informations de professionnels de la technologie. Regardez des vidéos YouTube, lisez des livres et des blogs et écoutez des podcasts.

Lisez les descriptions de poste pour savoir ce que les employeurs veulent pour le poste que vous convoitez. Ensuite, évaluez si les responsabilités sont quelque chose que vous voulez apprendre et assumer chaque jour ouvrable. Lors de la recherche d'un rôle technique spécifique, certaines des questions que vous souhaitez poser sont les suivantes :

• Le travail est-il adapté aux débutants?
• Avez-vous des compétences transférables que vous pouvez utiliser au travail?
• Quelles compétences devez-vous acquérir en premier?
• Quelle serait la meilleure façon d'acquérir les compétences générales et techniques qui accompagnent le travail?

Si vous n'êtes pas sûr du rôle que vous voulez, cherchez un mentor ou utilisez l'un des des sites d'orientation pour trouver un cheminement de carrière et choisir le travail qui vous convient. Un poste peut sembler attrayant, mais votre personnalité et vos intérêts doivent également correspondre au rôle.

2. Participer à un Bootcamp

Rejoindre un bootcamp de codage est devenu un moyen populaire de passer rapidement à une carrière technologique. En plus de vous donner l'espace pour acquérir des compétences techniques, les bootcamps vous aident à améliorer vos compétences générales puisque vous vous mêlerez à d'autres apprenants.

Participer à des bootcamps est moins coûteux et prend moins de temps que de terminer un diplôme en technologie. Cependant, vous devriez être prêt pour une formation rigoureuse.

Appliquer le conseils pour réussir à coder les bootcamps pour optimiser votre apprentissage. Tous les bootcamps ne sont pas efficaces, alors recherchez les organisations les plus crédibles avec de bonnes critiques. Aussi, allouez du temps dédié à l'apprentissage pour éviter l'épuisement professionnel.

Vous pouvez assister à des bootcamps en face à face ou explorer les options en ligne. camps d'entraînement edX offrent des bootcamps immersifs de 12 à 24 semaines pour les titulaires de GED de 18 ans et plus. Vous pouvez apprendre le codage, la fintech, la cybersécurité et d'autres rôles technologiques avec des établissements d'enseignement de premier plan.

3. Obtenir une certification informatique

Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans la technologie sans diplôme en technologie, visez la certification informatique. L'obtention d'une certification prouve que vous avez les compétences pour le poste et montre aux employeurs que vous vous engagez à faire progresser vos compétences.

L'un des raisons d'obtenir une certification informatique est qu'il vous aide à acquérir les compétences informatiques recherchées. CompTIA, une organisation de premier plan qui certifie les professionnels de l'informatique, affirme que les certifications CompTIA vous qualifient pour les rôles de technicien d'assistance, de cybersécurité et d'administrateur système de niveau débutant.

4. Participez à une retraite éducative

Tout le monde n'a pas l'argent pour obtenir un certificat informatique ou participer à un bootcamp. Mais il existe d'autres façons de développer vos compétences. Participer à une retraite gratuite et autonome au Centre de récurrence vous donne du temps pour acquérir de nouvelles compétences et travailler avec d'autres professionnels partageant les mêmes idées.

Bukola, diplômé en sciences politiques, travaille comme développeur de logiciels chez Google. Sans expérience technique ni fonds pour participer à un camp d'entraînement, Bukola a rejoint la retraite du Recurse Center. Elle a également créé une feuille de route pour un changement de carrière et a travaillé sur ses compétences techniques pour décrocher son premier rôle dans la technologie.

RC crée un environnement favorable pour les programmeurs débutants et expérimentés. Vous pouvez choisir de participer au programme pendant six ou 12 semaines. Vous consacrerez votre temps à l'apprentissage autonome et à la réalisation de vos projets seul ou en groupe.

5. Travaillez avec les compétences que vous avez

Lorsque nous pensons aux rôles techniques, nous pensons au codage ou aux compétences spécialisées nécessaires dans l'industrie technologique. Mais il existe des emplois technologiques sans code ou à faible code dans l'industrie technologique qui embaucheraient des diplômés de cours universitaires non liés à la technologie.

Il y a quelques Emplois informatiques et techniques qui ne nécessitent ni codage ni programmation. Les graphistes, les rédacteurs techniques, les spécialistes UX et UI et les scrum masters ne sont que quelques-uns d'entre eux. Tenez compte de vos compétences et vérifiez si elles correspondent aux postes techniques suivants.

De plus, vous pouvez avoir confiance en vos compétences générales. La communication, la résolution de problèmes et la créativité sont des compétences transférables essentielles en technologie si vous voulez être un candidat attrayant.

6. Postuler à des postes techniques qui ne nécessitent pas de diplôme

Actualités LinkedIn a compilé une liste d'emplois techniques qui ne nécessitent pas de diplôme, y compris les rôles de spécialiste du support client, d'analyste de données, de programmeur et de développeur. Recherchez des entreprises qui embauchent en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leur volonté d'apprendre. Vous pouvez utiliser Glassdoor, Indeed ou des sites d'emploi similaires pour trouver ces postes.

Préparez votre portfolio avant de commencer à postuler à des emplois. Assurez-vous qu'il est facile à lire et à naviguer, afin que les employeurs puissent se concentrer sur vos compétences. Les employeurs voudraient voir une combinaison de compétences spécialisées et non techniques dans votre portefeuille. La constitution d'un portefeuille professionnel est l'une des meilleurs projets HTML et CSS pour les débutants qui veulent décrocher un rôle technique. C'est un excellent moyen de pratiquer et de montrer vos compétences.

7. Commencer en tant que stagiaire ou bénévole

Un obstacle commun à l'obtention d'un emploi en technologie est le manque d'expérience. Mais tu peux apprendre comment acquérir l'expérience dont vous avez besoin pour décrocher votre premier emploi en technologie. Le stage et le bénévolat sont des moyens d'apprendre les ficelles du métier et d'acquérir une compréhension approfondie d'un rôle.

Jumelage de bénévoles et Bénévoles techniques sont des sites Web qui peuvent vous connecter à des opportunités de bénévolat. En tant que bénévole, vous travaillez avec différentes organisations et avez un impact dans les communautés où vos compétences techniques sont indispensables.

Les opportunités de stage vous aident à entrer dans les portes de certaines des meilleures entreprises technologiques. Il y a des stages adultes pour relancer sa carrière si vous êtes un travailleur plus expérimenté. Pendant ce temps, les élèves doivent vérifier meilleurs sites pour trouver un stage.

8. Entraînez-vous aux entretiens pour les rôles techniques

Vous avez les compétences et l'expérience. Mais pouvez-vous clouer l'entretien d'embauche? Si vous avez la frousse des entretiens, utilisez des sites Web d'entretiens d'entraînement pour vous aider à obtenir une offre d'emploi. Certaines plateformes spécialement conçues pour les entretiens d'embauche en technologie sont Préamp, interviewing.io, et Entrevue technique simulée.

Soyez prêt pour les entretiens en ligne et en face à face. Apprenez ce que vous pouvez sur l'entreprise et pratiquez vos compétences techniques. Vous pouvez également utiliser une feuille de calcul pour répertorier les questions d'entretien les plus courantes et vos réponses.

Lancez votre carrière dans la technologie sans diplôme de technologie

Le succès dans l'industrie de la technologie ne dépend pas uniquement de l'obtention d'un diplôme en technologie. Alors que de nombreux emplois en informatique exigent encore un diplôme dans des cours liés à la technologie, un nombre croissant d'entreprises accordent plus de valeur aux compétences et à l'expérience.

La transition vers un rôle technique peut être difficile. Cependant, si vous êtes passionné et prêt à travailler dur, la technologie peut être un cheminement de carrière épanouissant. Choisissez le poste qui vous intéresse le plus et commencez à apprendre.