8 compétences à acquérir pour une vie professionnelle plus productive et épanouissante

Chaque profession nécessite un ensemble unique de compétences, mais il y a certaines compétences que chaque professionnel devrait posséder, quel que soit le domaine dans lequel il se trouve. Ce guide décrit huit de ces compétences que vous devez acquérir pour une vie professionnelle plus productive et épanouissante.

1. Gestion du temps

Vous n'avez pas besoin de nous pour vous dire que la gestion du temps est une compétence importante, mais il peut être difficile de s'y mettre car tout le monde recommande une approche différente. S'il est vrai qu'il n'existe pas de solution unique pour améliorer la gestion du temps, la plus élémentaire consiste simplement à avoir une routine et à créer un emploi du temps.

Cela signifie se coucher et se réveiller à l'heure, éviter la procrastination et faire son travail temps, en minimisant le temps passé sur les réseaux sociaux et en ayant un créneau dédié dans votre journée pour les loisirs et temps d'arrêt. Vous pouvez aussi utiliser

applications de calendrier pour la gestion du temps si vous avez besoin d'aide pour démarrer.

L'une des principales raisons pour lesquelles les gens échouent dans la gestion du temps est qu'ils se fixent des objectifs irréalistes. Vous n'avez pas besoin d'optimiser chaque heure de votre journée, et vous pouvez parfois vous écarter de votre emploi du temps si nécessaire. Tant que vous disposez de plus de temps libre (que vous pourrez ensuite décider comment utiliser), vous êtes sur la bonne voie.

2. Gestion de l'argent

Bien que gagner plus d'argent soit un effort de toute une vie, la gestion de l'argent que vous avez déjà peut vous soulager de l'anxiété entourant votre situation financière. Les trois ingrédients de base de la gestion de l'argent sont le suivi de vos revenus et de vos dépenses, l'établissement d'un budget et le rééquilibrage de vos dépenses.

Cela vous aidera à devenir plus discipliné, à éviter les achats impulsifs et à planifier des objectifs financiers, comme rembourser une dette, constituer un fonds d'urgence, acheter une voiture ou épargner pour la retraite. Vous saurez que les choses vont dans le bon sens lorsque vous serez moins stressé et que vous aurez plus de contrôle sur vos finances.

3. Gestion de projet

La gestion de projet nécessite de gérer trois choses au sens large: le temps, l'argent et les personnes. Bien que tout le monde n'ait pas besoin d'avoir cette compétence à titre professionnel, vous devez certainement savoir comment exécuter vos propres tâches sans supervision externe et sans dépenses excessives.

La gestion de projet est particulièrement importante à apprendre pour les indépendants et les freelances qui doivent organiser eux-mêmes leurs projets. Sans cette compétence, vous pouvez osciller entre un travail insuffisant et trop de travail à portée de main.

Pour les tâches plus simples, avoir une liste de contrôle suffit, mais pour les tâches plus complexes et les flux de travail exigeants, ces outils de gestion de projet peut s'avérer être une excellente ressource.

4. Négociation et Persuasion

Il y aura de nombreux cas dans votre vie professionnelle où vous devrez négocier et persuader les gens, comme donner des entretiens d'embauche, demander une augmentation de salaire, conclure un accord avec un client, traiter avec des clients mécontents, etc.

Si vous ne savez pas négocier, vous courez le risque d'être exploité. Heureusement, la négociation est une compétence qui s'apprend comme n'importe quelle autre. Dans ce document, vous comprenez les attentes de l'autre partie, communiquez les vôtres, puis trouvez une correspondance entre les deux pour parvenir à un accord.

Par exemple, supposons que votre employeur souhaite que vous fassiez des heures supplémentaires, mais qu'il n'est pas disposé à payer pour cela, car l'entreprise connaît des difficultés financières. Dans ce cas, vous pouvez trouver un accord en demandant du travail à distance, des congés payés supplémentaires ou le remboursement des frais de déplacement.

5. Communication et auto-représentation

Si vous êtes comme la plupart des gens et que vous avez du mal à répondre aux questions de l'entretien d'embauche comme "Dis-moi quelque chose sur toi", "Pourquoi devrions-nous t'embaucher ?" ou "Pourquoi voulez-vous travailler pour nous ?", c'est un signe clair que vous devez acquérir les compétences de communication et d'autonomie sociale.

Le premier établit des relations, inspire la collaboration et nécessite une écoute active. Ce dernier vous donne de la visibilité, affiche votre compétence et est un moyen de prouver votre valeur. En termes simples, la communication consiste à prêter attention, et l'auto-représentation consiste à attirer l'attention.

Ne confondez pas l'auto-représentation avec le narcissisme; l'un est une compétence, tandis que l'autre est un trouble de la personnalité. L'auto-représentation vous aide à mettre en évidence ce qui vous rend désirable, à demander de l'aide et à poursuivre vos intérêts.

6. Raisonnement logique

Le raisonnement logique vous aide à vous justifier et à justifier vos idées. Lorsque vous demandez une augmentation à votre patron, par exemple, vous avez besoin d'un raisonnement logique pour préparer votre argumentation et trouver des raisons valables pour lesquelles vous méritez une augmentation.

Lors de la démonstration d'un nouveau produit, vous en avez besoin pour expliquer pourquoi il vaut la peine d'investir. Lors de la conception d'une campagne marketing, vous en avez besoin pour expliquer pourquoi votre approche est meilleure que les autres. Vous en avez également besoin pour résoudre les conflits en milieu de travail.

D'une certaine manière, le raisonnement logique est une condition préalable à la communication et à la négociation, et ne pas raisonner avec les autres peut être perçu comme un signe d'incompétence ou de manque de sincérité. C'est aussi l'un des compétences les plus importantes pour les indépendants et les travailleurs indépendants.

7. Art oratoire

La peur de parler en public, ou glossophobie, est très courante, et c'est compréhensible. Vous pourriez vous sentir inquiet de la façon dont les autres vous perçoivent, de la façon dont ils peuvent réagir à votre discours et de ce qu'ils peuvent dire de vous dans votre dos.

Ce sont toutes des préoccupations valables, et pourtant, parler en public reste l'une des compétences les plus importantes pour développer la confiance. Maintenant, nous pourrions continuer et énumérer des conseils pour surmonter votre peur de parler en public, mais la plupart d'entre eux peuvent se résumer à un seul et simple changement d'état d'esprit: il ne s'agit pas de vous.

Lorsque vous parlez en public, votre objectif est de remplir l'agenda du discours lui-même, pas de gagner la validation de la foule. En d'autres termes, apprenez à vous mettre de côté et à vous concentrer au lieu de répondre aux attentes des autres. La même stratégie s'applique lorsque vous donnez des entretiens d'embauche.

8. Introspection

L'introspection ou l'auto-analyse fait partie intégrante de votre intelligence émotionnelle. c'est la capacité de "regarder à l'intérieur" et d'évaluer vos pensées et vos sentiments. C'est ce dont vous avez besoin pour comprendre vos priorités, clarifier vos forces et vos faiblesses et construire une identité unique.

Dans un marché plein d'autres candidats également qualifiés, l'introspection est ce qui vous aidera à trouver ce qui vous différencie des autres. Lorsqu'un intervieweur vous pose des questions délicates comme "Dites-moi quelque chose qui ne figure pas sur votre CV", c'est cette compétence même qui vous aidera à y répondre.

Apprenez ces compétences pour une meilleure vie au travail

Bien qu'il soit en effet nécessaire d'avoir des compétences et des qualifications techniques pertinentes, les compétences plus larges ci-dessus sont ce qui vous aidera à vous distinguer des autres. Il existe de nombreux outils et applications qui peuvent vous aider à acquérir ces compétences, il n'y a donc aucune raison d'attendre.