Qu'est-ce que Spotify for Work et comment y accéder ?

La musique vous transporte à différents moments de votre journée, comme alimenter votre entraînement, vous préparer pour le travail, les trajets quotidiens, etc. C'est pourquoi les passionnés de musique et les services de streaming proposent des listes de lecture infinies pour chacune de ces tâches et plus encore.

Vous avez probablement quelques listes de lecture de confiance pour vous aider à vous concentrer sur votre travail, quel que soit le type de journée que vous passez. Spotify le reconnaît, il a donc introduit Spotify for Work. Découvrons ce qu'est Spotify for Work, ce qu'il propose et comment y accéder.

Qu'est-ce que Spotify pour le travail?

Spotify for Work est un avantage pour les employés qui offre aux membres du personnel de l'entreprise un accès à Spotify Premium. L'offre a été annoncée dans un Article de blog Spotify le 18 mai 2022, qui expliquait :

Avec notre nouvelle offre, "Spotify for Work", une proposition de partenariat qui permet aux entreprises d'offrir Spotify Premium en tant qu'avantage pour les employés, les employeurs de tous types ont la possibilité d'offrir à leurs employés la puissance de l'audio à écouter tout en se concentrant au travail, en s'entraînant, en préparant le dîner et tout ce qui se passe dans entre.

Vous utilisez très probablement un service de streaming musical comme Spotify ou Apple Music au travail. En fait, vous avez probablement créé des playlists de travail sur Spotify qui vous ont aidé à traverser des journées de travail difficiles. Bien que ce soit formidable, vous payez probablement vous-même la facture de votre compte Spotify.

La différence est que lorsque vous utilisez Spotify for Work, votre employeur paie la facture pour vous. Si vous utilisez la version gratuite de Spotify, vous obtenez encore plus de valeur sans payer un centime.

Les options gratuites et premium de Spotify sont assez différentes. Le principal Différences entre Spotify Free et Spotify Premium incluent la possibilité de télécharger de la musique pour en profiter hors ligne et l'absence de publicités sur la version premium. Alors que certaines personnes peuvent se passer de ces fonctionnalités, elles sont indispensables pour d'autres, grâce à leur commodité.

Comment fonctionne Spotify en tant qu'avantage pour les employés?

En tant qu'avantage pour les employés, le principal avantage de Spotify for Work, du moins pour les employeurs, est d'attirer et de retenir les talents. Les entreprises qui se soucient de leurs employés recherchent de nouvelles façons d'ajouter de la valeur à leur vie professionnelle et d'améliorer la satisfaction des employés. À cette fin, certaines entreprises offrent à leurs employés de nombreux avantages. Par exemple, certaines entreprises vous offrent des abonnements gratuits, du café ou des smoothies, tandis que d'autres ouvrent le bar de l'entreprise le vendredi soir.

Spotify for Work offre aux entreprises la possibilité d'offrir aux employés un service qu'ils connaissent et utilisent probablement déjà, ce qui leur permet de faire des économies.

Ce qui rend cet avantage particulier attrayant, c'est que les employés peuvent utiliser Spotify même en dehors du lieu de travail. Dans une certaine mesure, cet avantage peut compléter la santé mentale des employés, en particulier lorsqu'il est associé à des avantages liés au bien-être des employés. Par exemple, ils peuvent écouter un podcast éducatif pour en savoir plus sur la santé mentale ou utilisez simplement Spotify pour vous entraîner.

La société de services et de conseil en technologies de l'information Accenture est l'une des premières entreprises à proposer Spotify for Work en tant qu'avantage aux membres du personnel en Suède, en Lituanie et en Lettonie. Voici ce que le directeur général d'Accenture, Jan Jendeby, avait à dire dans le blog de Spotify :

Dans la quête actuelle de talents, tous les aspects de ce que nous pouvons offrir à nos employés et candidats potentiels sont importants. Nous pensons que « Spotify for Work » est une offre convaincante qui trouvera un écho auprès de nos employés et qui vaut bien le modeste investissement d'Accenture.

De plus, d'autres entreprises ont commencé à monter à bord, y compris Starbucks.

Comment accéder à Spotify pour le travail

Si vous pensez que votre entreprise pourrait bénéficier de Spotify for Work, dites à votre employeur qu'il peut visiter le Page Spotify pour le travail pour plus d'informations. S'ils sont intéressés, ils peuvent s'inscrire en remplissant et en soumettant le formulaire de contact au bas de la page. Gardez à l'esprit que la décision de votre employeur peut être affectée par plusieurs facteurs, comme la capacité de son budget à couvrir le coût de Spotify for Work.

Spotify for Work aide les entreprises à ajouter de la valeur à la vie de leurs employés

Le fait d'avoir des avantages qui apportent de la valeur peut résoudre les problèmes que les travailleurs éprouvent habituellement. Avec plus de 500 millions d'utilisateurs dans le monde, Spotify for Work offre aux entreprises la possibilité de rendre des millions de travailleurs plus heureux en payant pour Spotify Premium.