8 façons d'afficher efficacement vos compétences sur LinkedIn

LinkedIn propose de nombreuses façons de présenter vos compétences pour vous aider à trouver un emploi. En affichant efficacement vos compétences, vous pouvez vous démarquer de milliers de demandeurs d'emploi et augmenter votre crédibilité sur la plateforme. Voici quelques-unes des meilleures façons de mettre en valeur vos compétences sur LinkedIn.

1. Intégrez vos compétences dans le titre

Un titre LinkedIn accrocheur s'adresse au client ou à l'employeur. Si vous étiez celui qui recherchait une embauche potentielle, quels mots clés ou expressions rechercheriez-vous? Vous chercherez probablement le titre du poste et les compétences spécifiques pour le rôle.

Toutes les parties de votre titre peuvent être un moyen stratégique de mettre en valeur vos compétences. Prenons par exemple un profil de spécialiste du marketing des réseaux sociaux. Vous pouvez souligner vos meilleures compétences en mentionnant les outils technologiques que vous utilisez, votre proposition de valeur unique, votre créneau et un appel à l'action. Voici un exemple de titre :

Spécialiste du marketing des médias sociaux et analyste de données | Je construis stratégiquement des marques SaaS sur Twitter | Envoyez-moi un DM pour une consultation gratuite!

Le titre ne montre pas seulement des compétences techniques telles que le marketing des médias sociaux et l'analyse de données. Il indique également les compétences générales sans utiliser de mots à la mode. "Construire stratégiquement des marques" donne une image plus concrète de vos compétences que de simplement dire "axé sur la stratégie". De plus, le ton vise à être personnel, accessible et professionnel.

Dans un titre aussi court, vous pouvez faire briller votre personnalité. N'hésitez pas à modifier les modèles que vous voyez en ligne, y compris celui-ci. N'ayez pas peur d'utiliser l'humour, les emojis ou d'autres mots qui montrent la créativité et l'unicité. Ce faisant, vous vous alignerez sur les exigences du poste et correspondrez à votre client idéal.

2. Incluez vos compétences dans la section Expérience

Vous pouvez utiliser le Expérience section sur votre profil LinkedIn pour mettre en évidence les compétences que vous avez acquises et utilisées dans vos emplois actuels et précédents. Cliquez sur l'icône en forme de crayon sur un travail spécifique pour ajouter des compétences à cette partie. Faites défiler jusqu'à Compétences sous le Titre du profil, et ajoutez vos cinq principales compétences pour le rôle.

LinkedIn vous permet d'ajouter un maximum de 50 compétences à votre profil LinkedIn. Considérez les compétences que vous souhaitez mettre en évidence dans votre profil et ajoutez ces compétences à chaque rôle, le cas échéant. Si vous vous spécialisez dans un poste spécifique, vous souhaitez que certaines compétences soient systématiquement vues.

Le Expérience section vous permet également d'ajouter un Description portion pour chaque rôle. Ne laissez pas vos expériences professionnelles sombrer dans l'abîme des descriptions génériques. Au lieu de cela, mettez en évidence les compétences que vous avez perfectionnées en cours de route. Plutôt que de simplement énoncer vos responsabilités professionnelles, concentrez-vous sur l'impact que vous avez eu.

Par exemple, au lieu de dire « comptes de réseaux sociaux gérés », vous pourriez écrire « orchestré un campagne stratégique sur les réseaux sociaux qui a entraîné une augmentation de 50 % de l'engagement et une croissance de 20 % suiveurs."

En quantifiant vos réalisations et en mettant l'accent sur les compétences que vous utilisez, vous brossez un tableau saisissant de vos capacités et attirez l'attention d'employeurs potentiels à la recherche de résultats éprouvés.

3. Ajoutez vos compétences dans la section Top Skills

La section Top Skills de LinkedIn est une fonctionnalité qui vous permet de répertorier vos compétences et votre expertise. Cette section est affichée bien en évidence sur votre profil, juste en dessous de la section À propos, afin que les recruteurs et les clients puissent facilement voir vos principales compétences.

Cliquez sur l'icône du crayon dans le À propos section pour modifier vos principales compétences. Sous Compétences, vous verrez un Ajouter une compétence option en bleu. Utilisez des mots-clés pour ajouter jusqu'à cinq de vos principales compétences. Une fois que vous avez ajouté le nombre maximum, le Ajouter une compétence l'option sera grisée.

Si vous êtes indécis, vérifiez la partie qui dit Suggestion basée sur votre profil. LinkedIn fournit ces suggestions en fonction des compétences que vous avez ajoutées dans chaque détail de poste. Concentrez-vous sur les compétences les plus recherchées dans votre secteur et alignez-les sur vos objectifs de carrière.

4. Faire une évaluation des compétences

Prêt à prouver vos compétences au-delà des mots? LinkedIn propose des évaluations de compétences, des mini-quiz conçus pour valider vos compétences dans divers domaines. Les évaluations de compétences démontrent non seulement votre expertise, mais renforcent également votre crédibilité.

Le bilan de compétences est l'un des Fonctionnalités LinkedIn gratuites à utiliser dans votre recherche d'emploi. Vous pouvez prendre le évaluations de compétences LinkedIn disponibles pour les compétences techniques (par exemple, Amazon Web Services), les compétences commerciales (par exemple, Microsoft Word) et les compétences en conception (par exemple, InDesign).

Lorsque vous réussissez une évaluation, vous gagnez un badge sur votre profil, indiquant votre niveau de compétence. LinkedIn vous permet de repasser une évaluation deux fois si vous échouez, ne la terminez pas ou si vous souhaitez obtenir un score plus élevé.

Pour passer une évaluation des compétences, faites défiler jusqu'à la Compétences section sur votre profil LinkedIn principal. Cette section devrait venir après Éducation, Licences & certifications, et Faire du bénévolat. Cliquez sur Démontrer des compétences, puis faites défiler jusqu'à Faire des évaluations de compétences.

5. Démontrer des compétences transférables

Les compétences transférables sont comme un couteau suisse pour votre carrière - elles peuvent être appliquées à divers emplois et industries. Les compétences transférables sont bénéfiques si vous envisagez une nouvelle carrière. Même si vous n'avez pas d'expérience dans un rôle, vous pouvez démontrer que vous n'arrivez pas avec des connaissances nulles.

La fonctionnalité Démontrer les compétences transférables de LinkedIn est actuellement en version bêta. Vous pouvez choisir un rôle dans les ressources humaines, les ventes, le marketing et la gestion de projet. Une fois que vous avez choisi un rôle, vous pouvez prouver vos compétences transférables par des réponses écrites ou vidéo.

Pour accéder à Démontrer des compétences transférables :

1. Faites défiler jusqu'à Compétences section sur votre profil LinkedIn principal.
2. Cliquez sur Démontrer des compétences, qui devrait vous montrer les différents rôles.
3. Cliquez sur votre rôle préféré.
4. Choisir Enregistrer une vidéo ou écrire une réponse. Une fois que vous postulez à des emplois, vous pouvez inclure ces réponses dans votre candidature.

6. Utiliser la correspondance des compétences

Imaginez une baguette magique qui correspond à vos compétences avec des offres d'emploi - Skills Match sur LinkedIn est assez proche! Skills Match évalue dans quelle mesure vos compétences correspondent aux exigences du poste en montrant les compétences ajoutées par l'offre d'emploi.

Skills Match vous permet de savoir rapidement quelles compétences ne figurent pas dans votre profil. Vous verrez une liste de compétences sur votre profil qui correspondent aux exigences de l'offre d'emploi. Vous verrez également une liste de compétences absentes de votre profil. À partir de là, vous pouvez ajouter vos compétences à votre profil pour "correspondre" à l'offre d'emploi.

Pour accéder à la fonctionnalité Skills Match et ajouter des compétences à votre profil :

1. Recherchez un poste dans la barre de recherche.
2. À partir de là, cliquez sur le poste qui vous intéresse. Cela devrait ouvrir la description complète du poste.
3. Faites défiler vers le bas pour afficher le Comment vous faites correspondre la portion.

7. Partagez du contenu utile lié à vos compétences

LinkedIn n'est pas seulement une plateforme de recherche d'emploi; c'est aussi un trésor de connaissances qui vous permet de démontrer vos compétences. En publiant sur LinkedIn, vous étayez votre liste de compétences par des preuves à travers votre contenu.

Vous verrez la partie Activité sous la À propos et Mis en exergue (si vous avez utilisé le Mis en exergue section). De là, vous pouvez frapper Créer un article. Publiez régulièrement des articles, des informations sur l'industrie ou des conseils liés à vos compétences. Écrivez sur ce que vous savez et apprenez comment obtenir plus d'engagements sur LinkedIn en utilisant des hashtags.

Ne vous découragez pas si vous ne voyez pas d'engagement immédiat. Il faut du temps pour construire une suite. Continuez à acquérir de l'expérience, apprenez des autres créateurs et partagez vos idées. Lentement mais sûrement, vous vous établirez comme une autorité dans votre domaine.

Il y a des raisons pourquoi activer le mode créateur sur LinkedIn. D'une part, l'arsenal d'outils de création de LinkedIn augmente votre crédibilité. Des fonctionnalités telles que LinkedIn Live, LinkedIn Stories et LinkedIn Video vous permettent de présenter vos compétences plus efficacement.

Pour accéder à ces outils de création, vous devez activer le mode créateur. Sur votre profil LinkedIn principal, faites défiler jusqu'à Ressources, qui devrait être sous Analytique. Vous verrez l'option pour Mode créateur. Cliquez dessus pour obtenir un aperçu de cette fonctionnalité. Puis frappez Suivant.

Une fois que vous avez frappé Suivant, tu verras Les sujets. Cette section facultative vous permet de sélectionner jusqu'à cinq sujets à afficher sur votre profil et permet à votre public de savoir sur quoi vous publiez. Nous vous recommandons fortement de l'activer pour un meilleur engagement.

Ensuite, faites défiler jusqu'à Outils de création. Tu verras LinkedIn en direct, Événement audio, Bulletins d'information, et Suivre le lien ici. Vous verrez également une coche verte marquée Disponible si les outils sont disponibles. Allumer Mode créateur pour activer le Suivre le lien.

Vous pouvez utiliser LinkedIn Live pour héberger une session de questions-réponses en direct ou un événement audio pour démarrer des conversations en temps réel avec vos abonnés. En utilisant ces outils de création, vous pouvez démontrer vos compétences et vous connecter plus personnellement avec votre public, rendant votre profil mémorable.

LinkedIn est plus qu'un simple réseau social professionnel; c'est une plateforme influente qui peut propulser votre carrière. En utilisant stratégiquement les fonctionnalités de LinkedIn pour afficher vos compétences, vous pouvez vous présenter comme un expert dans votre domaine, renforcer votre crédibilité et rationaliser votre recherche d'emploi.