7 façons d'exceller lors d'un entretien avec un panel à distance

Exceller lors d'un entretien avec un panel est difficile. Mais dans un environnement éloigné, ce type d'entretien peut être exceptionnellement accablant. Dans l'environnement numérique, les signaux sociaux sont difficiles à lire et il y a plus de confusion dans la compréhension de qui est le tour de parler.

Pour vous aider à surmonter ces obstacles supplémentaires, vous pouvez prendre diverses mesures pour mieux vous préparer à votre prochain appel virtuel. Voici quelques conseils et astuces qui vous aideront à exceller lors d'un entretien avec un panel à distance, afin que vous puissiez décrocher l'emploi de vos rêves.

1. Faites des recherches sur le panel

Vous devez effectuer des recherches approfondies, car il s'agit d'une partie essentielle de la préparation des entretiens. Cela vous permet d'être mieux préparé pour l'entretien. Non seulement vous devez rechercher l'entreprise, le titre du poste et les exigences du poste, mais vous devez également rechercher l'ensemble du panel d'entretien.

En plus de connaître leurs noms et rôles, vous devez également être conscient de leurs responsabilités. De cette façon, vous pouvez anticiper le type de questions qui peuvent être posées. Vous devriez également rechercher les types d'initiatives que chaque intervieweur a entreprises dans l'entreprise.

De cette façon, vous pouvez mieux comprendre leur point de vue, ce qu'ils recherchent chez un candidat et le type de questions qu'il peut poser lors de l'entretien. De plus, votre familiarité avec les panélistes aidera à montrer votre dévouement au travail pendant l'entretien.

2. Préparez votre environnement

Lors d'un entretien avec un panel virtuel, les panélistes ne se contentent pas de vous voir. Ils examinent également votre parcours et votre environnement. C'est pourquoi créer un environnement professionnel lors d'un entretien d'embauche en ligne est essentiel.

Pour vous assurer que votre environnement est approprié pour l'entretien, choisissez un endroit avec un éclairage approprié et aucun objet distrayant en vue. Si possible, asseyez-vous quelque part seul. Idéalement, l'endroit que vous choisissez devrait également être exempt de bruit.

Avant de commencer votre vidéo, assurez-vous que votre caméra est correctement réglée et repose sur une surface stable. Vous devez être clairement visible et placé au centre du flux vidéo.

En règle générale, il est préférable d'éviter les arrière-plans numériques pour votre entretien, car ils pourraient avoir des problèmes. Mais si votre environnement n'est pas trop professionnel et que vous devez en utiliser un, assurez-vous de choisir un arrière-plan numérique qui ne soit pas trop distrayant. Il ne doit pas non plus contenir de texte ou d'images controversés.

3. Adressez-vous aux panélistes par leur nom

Une excellente façon de montrer votre professionnalisme lors d'un entretien avec un panel à distance consiste à vous adresser à chaque panéliste par son nom. Cela transmet une ambiance respectueuse et personnalise l'appel. De plus, cela vous aidera à établir des relations et à vous démarquer lors de l'entretien.

Plus important encore, s'adresser aux panélistes par leur nom ajoute de la clarté à l'appel. Vous pourrez répondre directement aux questions de chaque intervieweur en utilisant leur nom. Cela évitera toute confusion.

4. S'engager avec tout le monde

Dans certains entretiens avec un panel à distance, la personne principale pose la plupart des questions. D'autres fois, vous constaterez que chaque membre du panel dispose d'un certain temps. Dans les deux cas, vous devez vous engager avec tout le monde.

Ne montrez aucun favoritisme envers une personne. Et si vous remarquez qu'un panéliste retient davantage votre attention, envisagez de mentionner un autre intervieweur par son nom dans l'une de vos réponses. Vous pouvez également leur poser une question ou deux. Cela ramènera instantanément les panélistes ignorés dans le jeu.

Vos recherches seront utiles ici. Si vous connaissez le rôle de chaque intervieweur, vous pouvez poser à l'un d'eux des questions spécifiques à son rôle. Mais cela ne devrait être fait qu'une fois que vous avez répondu de manière appropriée à l'intervieweur qui vous parle actuellement.

Ceci est important car vous ne savez peut-être pas quel intervieweur du panel a le plus d'influence sur le processus d'embauche. Accorder plus d'attention au panéliste pour le poste le plus élevé peut sembler une évidence. Mais cela peut donner une mauvaise impression aux autres panélistes.

5. Reconnaître les questionneurs précédents

Lors d'un entretien avec un panel à distance, vous devez transmettre le fait que vous êtes attentif. Une excellente façon de le faire est de reconnaître les questions précédentes dans une conversation normale. Vous pouvez mentionner à quel point une question ou une déclaration est un excellent suivi de la demande d'un interlocuteur précédent, car elle aborde un certain point sur lequel vous souhaitez développer.

Ou vous pouvez mentionner avec désinvolture un commentaire ou une observation faite par un panéliste précédemment en répondant à une question. Reconnaître les questions précédentes vous aide à attirer l'attention du panéliste qui a pris la parole en premier lieu. Cela vous aide également à garder tous les panélistes plus engagés dans l'entretien.

6. Poser des questions de suivi

Poser des questions de suivi lors d'un entretien aide à mettre en valeur votre investissement dans la conversation. Le jury d'entretien peut voir que vous êtes suffisamment dévoué pour poursuivre continuellement un sujet afin de s'assurer qu'il est correctement couvert. Plus important encore, c'est un moyen sûr d'engager les panélistes.

Si vous ne pouvez pas en demander une immédiatement, vous pouvez la sauvegarder dans un application de prise de notes pour relier vos idées entre elles sur le côté. Ces idées peuvent ensuite être utilisées pour poser des questions de suivi plus tard. En posant des questions de réponse, votre compréhension de l'emploi pour lequel vous avez postulé augmentera également. Cela vous aidera à décider si le rôle vous convient.

7. Écrire une note de remerciement

Maintenant que l'entretien est terminé, il est temps de montrer votre gratitude aux enquêteurs. Pour ce faire, vous devriez écrire un e-mail de remerciement après votre entretien. Vous pouvez écrire une note de remerciement et l'envoyer par e-mail à l'ensemble du panel. Cependant, il est préférable d'écrire une note de remerciement personnalisée pour chaque intervieweur.

Dans la note, vous devez remercier les panélistes pour l'opportunité d'emploi. Vous pouvez également écrire que vous attendez patiemment leur décision. De plus, si vous avez des questions que vous n'avez pas posées lors de l'entretien, vous pouvez les inclure dans la note de remerciement.

Laissez une impression durable lors de votre prochaine entrevue à distance

Les entretiens avec un panel à distance peuvent être intimidants, mais vous êtes sûr de réussir si vous vous y préparez. Il est toujours payant de passer l'appel dans un environnement d'aspect professionnel avec un éclairage suffisant et sans sons ni visuels gênants. Pendant l'entretien, assurez-vous d'accorder à chaque panéliste une attention égale et de répondre à chaque question de manière réfléchie.

De plus, n'oubliez pas de poser des questions de suivi. Cela peut être difficile si vous êtes introverti, mais leur demander est essentiel pour gagner en clarté et établir une relation.