Comment survivre à un long processus d'entrevue

Si vous êtes actuellement sur le marché du travail, vous remarquerez peut-être que le processus d'embauche prend plus de temps que jamais. Bien que le poste que vous avez obtenu il y a quelques années ait nécessité trois séries d'entretiens, certaines entreprises demandent aux candidats de passer jusqu'à neuf séries avant de savoir s'ils ont obtenu le poste.

Plutôt que de laisser la tendance des entretiens prolongés vous rendre fou, il existe des techniques que vous pouvez utiliser pour endurer le voyage. Bien que certaines choses soient hors de votre contrôle, la bonne nouvelle est que certains facteurs peuvent vous aider à survivre au processus.

1. Demandez des éclaircissements sur le processus d'embauche

La meilleure façon de commencer tout processus d'entretien est de demander à l'intervieweur à quoi vous devez vous attendre et combien de temps l'entreprise a besoin avant de choisir le bon candidat. Cela vous permet de savoir combien de temps le processus prendra afin que vous puissiez gérer vos attentes.

Si vous oubliez de demander lors du premier entretien, pas de panique! Vous pouvez appeler ou envoyer un e-mail à votre contact au sein de l'entreprise pour poser la question. En plus d'obtenir des éclaircissements sur le processus d'embauche, vous voudrez peut-être vous renseigner sur l'échelle salariale que l'organisation offre pour le poste.

La dernière chose que vous voulez faire est de passer par un long processus d'entretien, d'investir votre temps et votre énergie, pour découvrir que le salaire n'est pas ce que vous attendiez. Si vous souhaitez améliorer vos compétences en négociation pour vous aider à obtenir la rémunération que vous souhaitez, vous pourriez être intéressé à apprendre les meilleures compétences de négociation dont vous avez besoin pour décrocher une offre d'emploi intéressante.

2. Faites un suivi si vous n'entendez pas quand ils ont dit qu'ils le feraient

Après votre entretien, la personne qui le mène peut vous donner une date à laquelle vous devriez avoir de ses nouvelles. Si la date est passée et que vous n'avez pas reçu d'e-mail ou d'appel téléphonique, vous pouvez faire un suivi sans hésitation.

Si vous vous sentez mal à l'aise de faire un suivi parce que vous ne voulez pas paraître insistant, vous devez vous rappeler que vous voulez le travail et qu'il n'y a rien de mal à faire un suivi. Évitez de trop suivre. Vous ne voulez pas ennuyer votre employeur potentiel.

Lors du suivi, vous pouvez demander si vous pouvez faire quelque chose pour aider au processus tout en renforçant votre intérêt pour le poste. Si votre contact au sein de l'organisation ne répond pas à votre suivi, vous pouvez contacter le responsable du recrutement.

Vous voudrez peut-être procéder avec prudence en contactant le responsable du recrutement si vous avez obtenu l'entretien via un chasseur de têtes ou une agence de placement. Vous ne voulez pas déranger qui que ce soit ou ébouriffer des plumes qui pourraient vous mettre sous un jour négatif.

Vous pouvez rejouer chaque interview dans votre esprit après qu'elle ait eu lieu, disséquer chaque commentaire fait, rechercher des signes indiquant que les discussions se déroulent bien. Vous pourriez être intéressé à apprendre signe que votre entretien d'embauche s'est bien passé.

3. Gardez vos options ouvertes

Même si vous passez par une série d'entretiens avec une organisation, il est essentiel que vous continuiez à explorer d'autres options. Le fait d'avoir plus d'une option d'emploi en attente peut vous rassurer lors de chaque série d'entretiens, car vous savez que vous avez des options.

Même si vous trouvez l'emploi de vos rêves, vous devez continuer à postuler pour les emplois pour lesquels vous êtes qualifié et communiquer à votre réseau que vous recherchez du travail. Vous ne savez jamais si une meilleure offre d'emploi avec de meilleurs avantages vous attend.

Les entretiens pour d'autres emplois peuvent vous aider à maintenir vos compétences à jour et à rester au courant de ce qui se passe dans votre secteur. Vous pouvez tirer parti des multiples opportunités d'emploi en attente dans les négociations pour toutes les offres d'emploi que vous recevez.

La négociation n'est pas une compétence qui vient naturellement à certains. Si vous avez besoin d'améliorer vos compétences en négociation, vous pourriez être intéressé par les meilleures compétences de négociation dont vous avez besoin pour décrocher une offre d'emploi intéressante.

4. Reste calme

L'attente peut être une partie frustrante mais inévitable de toute recherche d'emploi. Vous devez éviter de laisser transparaître cette anxiété et cette frustration dans vos communications avec des employeurs potentiels.

Concentrez-vous sur les éléments de votre recherche d'emploi que vous contrôlez: vos options et vos émotions. Vous pouvez trouver des activités pour vous aider à réduire le stress et à ne pas penser à l'anticipation du prochain appel téléphonique ou e-mail.

Qu'il s'agisse de faire du yoga, de se promener ou d'écouter des visualisations pour vous aider à rester calme et concentré sur votre prochain emploi, il existe des applications qui peuvent vous aider. Vous pouvez trouver de l'audio et des vidéos apaisants sur des applications telles que Calme et Espace de tête ça peut t'aider.

Si vous luttez contre l'anxiété avant de vous rendre à des entretiens d'embauche, il existe des moyens de libérer vos sentiments anxieux avant votre prochain entretien. Vous pourriez être intéressé à apprendre façons de se débarrasser de l'anxiété avant un entretien d'embauche.

5. Bénéficiez d'une assistance communautaire en ligne

Chercher un nouvel emploi peut être une expérience isolante si vous n'avez pas d'amis proches qui vivent la même expérience. Vous pouvez obtenir de l'aide d'autres demandeurs d'emploi qui vivent des processus d'entretien longs similaires, ce qui vous rassure sur le fait que vous n'êtes pas seul.

Vous pouvez trouver des communautés pour les demandeurs d'emploi sur LinkedIn et Whatsapp, où vous pouvez rejoindre et interagir avec d'autres personnes à la recherche de nouvelles opportunités d'emploi. D'autres personnes à la recherche d'un emploi peuvent vous fournir des techniques de survie et des réponses à vos questions.

Vous pouvez même en apprendre davantage sur d'autres opportunités d'emploi correspondant à vos compétences et à vos intérêts pour lesquelles vous pouvez postuler. Les communautés en ligne sont une excellente source de références et un moyen d'étendre votre réseau.

Les communautés de demandeurs d'emploi sont excellentes car elles vous montrent qu'il s'agit d'une pratique croissante dans le processus d'embauche, et que ce n'est rien de personnel. Si vous cherchez des moyens de créer votre propre communauté de demandeurs d'emploi, vous voudrez peut-être en savoir plus sur outils pour trouver des personnes géniales avec des intérêts similaires.

Ne vous laissez pas décourager par les longs entretiens

Bien que de longs entretiens puissent être émotionnellement épuisants et anxiogènes, vous devez rester confiant qu'il y aura de la lumière au bout du tunnel sans fin pour votre prochain emploi. Gardez vos options ouvertes et obtenez le soutien d'autres demandeurs d'emploi pour garder le moral.

Considérez chaque entretien comme une occasion d'affiner vos compétences en communication. Si nécessaire, entraînez-vous en ligne ou avec des amis ou votre famille pour vous aider à vous sentir plus à l'aise pour répondre aux questions d'entrevue. Plus important encore, rappelez-vous que vous n'êtes pas seul et que ce n'est rien de personnel.