Le travail à distance est l'avenir! Voilà comment LinkedIn peut vous aider

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Pour de nombreux demandeurs d'emploi, trouver un emploi à distance ou en télétravail est le Saint Graal de la recherche d'emploi. Cela signifie plus de flexibilité, moins de temps et d'argent consacrés aux déplacements, une évasion des corvées de bureau et plus de temps avec la famille. Mais ces postes sont compétitifs et ils ne sont pas toujours faciles à trouver.

Si vous souhaitez travailler à distance, il existe quelques stratégies qui peuvent vous aider à tirer parti des ressources sur LinkedIn pour trouver l'emploi de vos rêves. Ces six vous permettront de démarrer.

1. Rejoignez les bons groupes

Les groupes sont l'une des fonctionnalités les plus utiles sur LinkedIn. Non seulement ils offrent aux utilisateurs des lieux de rassemblement, poser des questions et partager des conseils, mais ils offrent également aux entreprises des endroits pour chercher le type de candidats qu'elles sont cherchant. Rejoindre et s'impliquer dans les bons groupes Trouvez un emploi rapidement avec ces 5 groupes LinkedIn

Les groupes sont l'un des outils les plus puissants pour trouver un emploi à l'aide de LinkedIn. En voici cinq qui augmenteront considérablement votre pouvoir de recherche d'emploi. Lire la suite peut aider votre carrière de plusieurs façons, même au-delà de la recherche d'emploi.

Un grand groupe auquel faire partie si vous cherchez un emploi à distance est FlexJobs - Télétravail, emplois à temps partiel, indépendants et flexibles. Avec plus de 6 000 membres, de nombreuses personnes peuvent vous aider à trouver un emploi, que ce soit en transmettant des opportunités, en vous mettant en relation avec quelqu'un dans une entreprise ou en vous donnant des conseils. Même en dehors de LinkedIn, FlexJobs est un site vraiment utile pour les personnes à la recherche d'emplois de télétravail - leur groupe LinkedIn étend cette utilité.

Télétravail EMPLOIS est un autre bon groupe dont il faut faire partie. Bien qu'il n'y ait pas autant de membres que les groupes FlexJobs, il y a encore pas mal d'utiles conversation, et les membres peuvent s'entraider lorsqu'ils ont besoin de conseils ou d'entendre parler d'un position.

Il existe un grand nombre de groupes dédiés aux indépendants et aux contractuels sur LinkedIn. Peu importe votre domaine, vous pouvez probablement en trouver un qui vous concerne. Même si vous n'êtes pas intéressé par le travail indépendant, ce n'est peut-être pas une mauvaise idée de rejoindre quelques-uns de ces groupes. Les entreprises savent que les pigistes travaillent souvent à distance et sont susceptibles de rechercher des candidats dans des groupes comme ceux-ci.

2. Utilisez les bons mots clés

La fonctionnalité de recherche sur LinkedIn est assez bonne, mais si vous ne saisissez pas les bons mots clés, vous n'obtiendrez pas les résultats souhaités.

Lorsque vous lancez votre recherche d'emploi, assurez-vous d'inclure des mots comme «à distance», «télétravail» et «indépendant de l'emplacement». Vous pouvez également essayer «virtuel» «Travail à domicile», «travail à domicile» ou «à domicile». Les entreprises utilisent toutes ces différentes expressions lors de la publication d’emplois à distance. essayer.

Pour vraiment affiner les résultats, vous pouvez mettre ces termes entre guillemets. D'après mon expérience, cela limite vraiment le nombre d'emplois qui vous seront présentés, peut-être à un degré inutile. Mais si vous vous sentez dépassé par tous les résultats que vous obtenez lors de vos deux premières recherches, essayez cette stratégie pour rendre la liste plus facile à gérer.

3. Suivez les bonnes entreprises

Même si vous n’avez pas une seule «entreprise de rêve» pour laquelle vous aimeriez travailler, vous avez probablement une idée du type de société que vous aimeriez ou qui valoriserait vos services. Il peut être très utile de suivre ces entreprises sur LinkedIn. En suivant les entreprises, vous obtiendrez leurs mises à jour dans votre flux d'actualités, ce qui pourrait vous informer de toutes les positions ouvertes. Vous pouvez également engager des discussions, ils commencent à essayer de développer une connexion avec quelqu'un dans l'entreprise.

Comment trouver des entreprises à suivre sur LinkedIn? Commencez par une recherche d'entreprise. Entrez le nom de votre domaine ou intérêt (comme «promotion de la santé», «création de contenu», «numérique marketing "," service client "ou" saisie de données ") et cliquez sur" Entreprises "dans la barre latérale gauche du écran des résultats. Si vous voyez des entreprises que vous reconnaissez et qui pourraient être intéressées à travailler, appuyez simplement sur Suivre directement dans l'écran des résultats. Utilisez cet écran pour consulter également les pages de profil d'autres entreprises et voir si elles sont actives sur LinkedIn - si elles le sont, elles pourraient valoir la peine d'être suivies.

Si vous ne savez absolument pas par où commencer, consultez cette liste des 100 meilleures entreprises pour les emplois à distance et flexibles de FlexJobs.

4. Rechercher aux bons endroits

Bien qu'il puisse sembler un peu étrange d'utiliser des recherches basées sur la localisation lorsque vous recherchez un emploi de télétravail, cela peut vous aider à trouver les entreprises qui recherchent des travailleurs à distance. Trouver une entreprise avec une offre d'emploi à l'autre bout du monde peut ne pas sembler extrêmement utile, mais le simple fait de savoir qu'ils sont ouverts aux télétravailleurs est une information précieuse. En adaptant vos recherches pour trouver ces entreprises, vous serez un peu plus près de trouver votre employeur idéal.

Selon FlexJobs, les dix premiers États américains pour trouver du travail à distance sont

1. Californie
2. Texas
3. New York
4. Floride
5. Illinois
6. Géorgie
7. Pennsylvanie
8. Virginie
9. Caroline du Nord
10. Ohio

D'un point de vue international, il existe également un certain nombre de pays qui ont tendance à proposer davantage de postes de télétravail. UNE Article 2012 sur Gigaom a révélé que les six principaux pays pour les postes de télétravail étaient les suivants:

1. Inde
2. Indonésie
3. Mexique
4. Argentine
5. Afrique du Sud
6. dinde

Vous pouvez utiliser ces connaissances à votre avantage en utilisant une recherche géolocalisée pour rechercher des emplois dans ces États et pays, sachant que vous êtes plus susceptible de trouver des entreprises éloignées.

5. Soyez ouvert au travail sous contrat

Même si vous n'êtes pas particulièrement enthousiasmé par le travail indépendant ou contractuel, ce pourrait être une très bonne idée de le considérer, au moins pendant un certain temps. De nombreux pigistes et contractuels travaillent à distance, et les employeurs sont souvent satisfaits de cet arrangement. Bien que le travail indépendant puisse ou non être une option viable à long terme, il pourrait vous aider à gagner de l’argent pendant que vous recherchez l’emploi de vos rêves. Et si vous construisez une bonne relation avec une entreprise, vous avez la possibilité de transformer cela en un poste à distance à temps plein.

Trouver un travail indépendant et sous contrat est une autre grande utilité pour les groupes LinkedIn. Recherchez «[votre domaine] indépendant» et voyez ce qui se passe. Commencer à établir des liens par le biais de groupes et établir une présence en ligne sont d'excellents moyens de augmenter votre visibilité auprès des employeurs potentiels et potentiellement trouver du travail avant d'obtenir un poste à temps plein.

6. Négociez votre propre position de télétravail

Alors que les emplois à distance gagnent en popularité parmi les entreprises de tous types, il existe encore certains domaines dans lesquels le télétravail est plus communément accepté. Par exemple, de nombreuses carrières en informatique et en écriture peuvent se faire à domicile. De nombreuses start-ups ne disposent pas de beaucoup d'espace de bureau et accordent une grande priorité à la flexibilité.

Si vous trouvez un poste qui, selon vous, vous conviendrait parfaitement, ne le sautez pas juste parce qu'il ne mentionne pas spécifiquement la possibilité de travailler à distance. Pendant le processus d'entrevue, abordez le sujet ou essayez de négocier pour le télétravail. Cette approche ne fonctionnera pas toujours, mais si vous êtes sérieux au sujet du travail à domicile et que vous croyez vraiment que vous êtes le meilleur candidat pour le poste, vous pouvez présenter un cas très convaincant à votre employeur potentiel et il pourrait envisager le possibilité.

Une note finale

Avant de vous laisser dans votre recherche d’emploi à distance, j’insisterai sur un dernier point: soyez flexible. Vous êtes à la recherche d'un emploi flexible et convoité par une grande partie de la population en recherche d'emploi. Profitez des opportunités que vous obtenez, même si elles ne sont pas exactement ce que vous espériez au début.

En utilisant ces six stratégies, vous améliorerez considérablement vos chances de trouver une télécommande ou travail de télétravail sur LinkedIn. Restez avec elle et utilisez toutes les ressources à votre disposition pour faire Connexions. Entrez en contact avec les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et plaidez pour l'emploi de vos rêves.

Avez-vous un travail de télétravail? Vous en cherchez un? Quelles sont les stratégies les plus efficaces que vous avez utilisées? Partagez vos pensées ci-dessous!

Crédits image: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.