Les choses à faire et à ne pas faire pour faire un résumé solide

Je crains que non, Dave. Ce n'est pas là parce que quelque chose appartient à «faire»; l'apostrophe ne remplace pas non plus les lettres omises dans une abréviation. Le «s» est là parce que vous parlez d'un pluriel, et une apostrophe n'est jamais appropriée dans cette situation. Pour illustrer, nous voyons souvent des «CD» ou des «menus» et c'est généralement incorrect, mais c'est contextuel. Correct:

- "la piste titre du CD" (possession)
- "le CD est un gaspillage d'argent" (abréviation de 'is')
- "les entrées du menu" (possession)
- "le menu est intéressant" (abréviation de 'est')

Incorrect:

- "jusqu'à 15% de réduction sur notre gamme de CD" (pluriel)
- "consultez notre nouveau menu" (pluriel)
- "nouvel agent" (ça me donne juste envie de pleurer)

Cela m'aurait fait gagner deux minutes si vous aviez simplement recherché l'utilisation correcte des apostrophes. Vous êtes les bienvenus. :-P

En outre, vous devez essayer d'utiliser la balise «ROFL» de manière plus appropriée. Jackson a fait de même quand il était le gars de l'infographie. Il n'y a vraiment rien de «ROFL» dans cette infographie, sauf peut-être les erreurs.

Un «grammatical» comme «À faire et à ne pas faire»? Veuillez apprendre à utiliser correctement les apostrophes. On m'a appris cela quand j'étais enfant (et j'ai le même âge que vous).

Pour défendre Dave, le personnel de MUO ne crée pas réellement ces infographies - il les trouve juste et les publie ici avec un paragraphe d'introduction. C'est donc seulement ce paragraphe dont nous pouvons vraiment nous plaindre :-)

Je pensais que l'article fournissait des données de base décentes. Pour ne pas être impudique, mais au fil des ans, j'ai littéralement passé en revue des milliers de curriculum vitae dans les RH, les comités d'admission dans les universités - vous l'appelez. Encore une fois, pour ne pas être impudique, mais j'ai une certaine expertise en la matière.

Les CV les plus accrocheurs et les plus impressionnants ont commencé par un résumé à puces (avec plus de 3 balles) qui présentait des réalisations quantitatives. Par exemple, "En tant qu'analyste de recherche opérationnelle, j'ai économisé 10% de notre budget à mon département grâce aux stratégies que j'ai développées." Et si vous pouvez être concis, dites quelle était la stratégie. CE CV reprend l'attention et se fait lire.

Donc, "ne pas avoir une seule faute de frappe ou de grammaire (quoi?)" Devinez ne pas vérifier votre propre travail avant de le poster dans un "article" "utile" qui a un mot manquant est vraiment utile et un bon moyen d'illustrer votre point? Au moins, vous n'avez pas écrit "gardez-le sous une seule page", ce qui est probablement le conseil le plus ridicule que j'ai entendu au fil des ans. Quand allons-nous arrêter de dire aux candidats que nous devons écrire pour le recruteur plutôt que pour le poste?