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Votre premier jour à votre nouvel emploi pourrait déterminer à quoi ressemblera le reste de votre séjour. Vous devez vous soucier de bien performer, d'apprendre plus de noms et de visages, de comprendre la disposition de tout et de vous installer dans un nouveau calendrier. Cela peut être écrasant, mais ce n'est pas obligatoire.

Après avoir fait des recherches sur votre entreprise 5 conseils pour rechercher une entreprise avant de vous asseoir pour un entretien d'embaucheLes entreprises ne recherchent pas seulement un autre travailleur grognon à ajouter à leur équipe - elles veulent quelqu'un qui est excité, motivé et désireux de contribuer à la mission de ladite entreprise. Vous n'êtes pas le seul à interviewer, alors ... Lire la suite et décroché le poste, il est temps de commencer du bon pied. Tirez le meilleur parti de vos premiers jours et faites bonne impression avec ces conseils. Non seulement vous perdrez une partie du stress qui l'accompagne, mais vous pourriez aussi devenir plus sympathique en tant que collègue!

Définissez votre position

La toute première chose à faire dans un nouvel emploi est de connaître vos responsabilités. Cela semble évident, mais vous seriez surpris du nombre de nouveaux stagiaires, recrues et travailleurs qui négligent ce conseil essentiel.

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Quand vous postuler à un travail Comment gérer votre recherche d'emploi à l'ère d'InternetUn travail qui aurait pu être obscur est maintenant une seule publication Craigslist à l'écart de dizaines ou de centaines d'applications. Pour vous démarquer, vous devrez affiner vos tactiques - anciennes et nouvelles. Lire la suite , vous répondez généralement à un appel à l'emploi avec une description de poste. Cependant, une fois que vous avez décroché le poste, votre réel les fonctions peuvent différer de l'appel initial. Parfois, vous devrez faire plus, parfois moins ou plus rarement, vous découvrirez que votre travail réel ne ressemble en rien à ce que vous vous êtes inscrit.

Le premier jour - ou plus tôt si vous le pouvez - assurez-vous de découvrir et de définir précisément quelle est votre position et ce qu'elle implique. Rencontrez votre patron. Rencontrez vos chefs de projet. Rencontrez des collègues, même. Et chaque mois environ, consultez vos supérieurs pour voir si vous êtes sur la bonne voie. Si vous vous égarez, réajustez.

Configurez votre poste de travail

Si vous travaillez dans un bureau, il est essentiel que vous mettre en place un poste de travail productif Comment maximiser votre productivité n'importe oùAvec le décollage des modes de vie du télétravail, le travail n'est pas limité par les heures ou les lieux. Voici quelques conseils pour vous aider à tirer le meilleur parti de travailler sur un ordinateur portable lors de vos déplacements. Lire la suite . Quelque chose d'aussi simple que cela pourrait faire la différence entre un travail agréable et un travail misérable.

Apprenez les politiques d'utilisation de la technologie. Qu'est-ce qui est acceptable dans votre entreprise? Est-il correct de sauter sur Reddit quand vous n'avez rien à faire? Pendant votre pause déjeuner? Pouvez-vous brancher vos propres lecteurs flash de données? Quelles sont les règles d'utilisation d'Internet? Et où allez-vous pour les problèmes techniques?

Chaque entreprise a sa propre gamme d'appareils numériques comme des scanners, des photocopieurs, des intranets… etc. Il est toujours bon de les garder à l’esprit et de se familiariser avec les méthodes de leur utilisation.

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N'oubliez pas la posture. Travailler avec des ordinateurs peut raccourcir votre vie 5 raisons pour lesquelles travailler avec des ordinateurs est mauvaise pour vous et comment rester en bonne santéTravailler sur ordinateur peut sembler être le travail le plus détendu au monde, mais c'est tout le contraire. C'est très dur pour votre corps, qui n'est pas habitué à ce type de travail moderne ... Lire la suite . De mauvaises habitudes informatiques peuvent voler des heures de sommeil Dormez mieux et améliorez votre santé en modifiant la façon dont vous utilisez votre ordinateurLe travail informatique ne doit pas être dur pour votre corps. Des changements simples qui ne vous coûtent que quelques minutes par jour peuvent avoir un impact considérable. Voici quelques outils pour vous aider. Lire la suite . Si vous vous sentez fatigué tout le temps, cela peut être dû à fatigue informatique Connectez-vous à la vie: 9 conseils pour lutter contre la fatigue informatique et protéger votre santéSaviez-vous que votre style de vie sédentaire pourrait vous tuer de l'intérieur? Ryan a déjà présenté un cas sur les risques potentiels pour la santé de rester assis trop longtemps, et pour ceux d'entre nous qui ... Lire la suite . Une configuration appropriée du poste de travail et une posture de l'ordinateur peuvent atténuer, voire éliminer, ces problèmes réels.

Et enfin, personnalisez votre espace. Celui-ci dépend des règles de votre bureau - certains peuvent être assez stricts à ce sujet - mais si vous le pouvez, injectez un peu de personnalité dans votre espace de travail. Les plantes et les photos sont typiques mais ne sont pas les seules options. De petits détails comme celui-ci peuvent faire des merveilles pour le moral et l'énergie.

Présentez-vous et rencontrez des gens

Si vous voulez réussir dans une entreprise, vous devez vous intégrer. Cela ne veut pas dire que vous devez devenir un lemming stupide, abandonnant votre individualité pour servir à la demande de vos supérieurs. Cependant, chaque entreprise a une culture et le simple fait est le suivant: si elle ne vous aime pas, elle ne vous gardera probablement pas.

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Considérez cela comme faisant partie de votre description de poste rencontrer la connaissance de vos collègues. Familiarisez-vous avec votre équipe - à tout le moins, ceux que vous voyez au quotidien - et faites-vous connaître sans être odieux à ce sujet. Fondamentalement, sortez de votre zone de confort et Présentez-vous 3 conseils de gestion des contacts en ligne, même les introvertis devraient essayer"Hors de vue, hors de l'esprit." Cela décrit-il vos liens sociaux? La socialisation demande des efforts. Ne laissez pas une mauvaise gestion des contacts entraîner des relations rompues. Lire la suite .

Cela ne doit pas être compliqué. Visez un objectif, comme 2 nouvelles connaissances par semaine, et contactez-les lorsque le temps le permet. Discutez autour d'un café, ou mieux encore, offrez-leur un déjeuner. Vous n'avez pas besoin de devenir les meilleurs amis de tous, mais il est important de briser la glace dès que possible.

Soyez réaliste, pas un héros

Si vous êtes comme moi, vous ressentez probablement le besoin de faire vos preuves auprès de vos nouveaux collègues et, plus important encore, de votre (vos) patron (s). Cela peut se manifester sous de nombreuses formes, y compris, mais sans s'y limiter: les résultats excessifs, l'auto-agrandissement, le comportement féroce et même la peur de l'échec. Lâchez tout ça.

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Bien sûr, il est important de faire bonne impression en étant un travailleur assidu, mais vous êtes le nouveau venu dans le quartier et vous entrez dans une atmosphère de travail établie. Ne sois pas un héros, du moins pas tout de suite, sinon vos collègues pourraient être rebutés et vous traiter avec dédain. Il n'y a rien de pire qu'un nouvel employé qui parle et ne marche pas.

D'un autre côté, garder des attentes réalistes. Idéalement, vous glisseriez dans votre nouveau rôle sans faire d'erreurs ni interrompre le flux de travail de votre équipe. Il y a cependant des chances que vous trébuchiez. Peut-être que vous trébucherez beaucoup. Accordez-vous une marge d'erreur jusqu'à ce que vous appreniez les cordes et que vous vous installiez. C'est naturel.

Si vous avez besoin d'aide, obtenez-la

En parlant d’erreurs, il est impératif que vous savoir comment obtenir de l'aide, où l'obtenir et quand vous devez le demander. Lorsque vous luttez avec un nouvel emploi, vous pensez peut-être qu'il vaut mieux le sucer et essayer de surmonter vos problèmes par vous-même, mais si cela entraîne un travail criblé d’erreurs et des délais tardifs, vous vous pire.

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Vous faites partie d'une équipe et votre réussite est un élément de la réussite de l'équipe. Si vous avez besoin d'aide, soyez humble et demandez-la. Même si cela signifie faire grogner certains de vos collègues (ce qui arrive moins souvent que vous ne le pensez), cela finit par être bien meilleur que de tourner dans un travail de mauvaise qualité et de laisser l'équipe tomber. Plus que probablement, ils seront ravis de vous aider.

Dans votre première semaine, identifier les ressources clés et où les trouver. Soyez impatient d'apprendre. Soyez enseignable et ouvert à la correction. Soyez prêt à admettre les erreurs et soyez encore plus disposé à les corriger. Non seulement vous serez plus rapide à vous acclimater à votre nouvel environnement, mais vos collègues seront également plus réceptifs.

Quels sont vos conseils pour vous lancer dans un nouvel emploi? Partagez-les avec nous dans les commentaires ci-dessous!

Crédit d'image: Nouvel employé via Shutterstock, Espace de travail personnel via Shutterstock, Café-causerie via Shutterstock, Équipe commerciale via Shutterstock, Travailleur frustré Via Shutterstock

Joel Lee a un B.S. en informatique et plus de six ans d'expérience en rédaction professionnelle. Il est le rédacteur en chef de MakeUseOf.