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Vous entendez souvent des gourous de la gestion et des gens qui réussissent parler de trouver votre passion et de choisir la bonne carrière. Mais c'est plus facile à dire qu'à faire, n'est-ce pas? Comment savez-vous ce qui vous convient? Quelques quiz pourraient aider.

Peu importe que ce soit votre premier emploi ou que vous soyez réinventer votre carrière Vous voulez changer d'emploi? 5 outils qui vous aident à réinventer une nouvelle carrièreTrouver la bonne carrière est plus facile avec des outils en ligne et des conseillers d'orientation. Mais pour vraiment comprendre votre travail de rêve, vous devez approfondir et décider par vous-même si ce travail vous convient. Lire la suite . Les tests d'aptitude sont la première étape pour décider de ce que vous devez faire. Ceux-ci prennent généralement en compte à la fois vos compétences et vos intérêts.

Des tests scientifiques classiques aux questionnaires basés sur de nouvelles recherches, ces quiz devraient vous orienter dans la bonne direction. Après cela, c'est à vous de décider.

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Avez-vous déjà pensé à combien de temps vous travaillerez dans votre vie? Prenez en moyenne 40 heures par semaine, 50 semaines par an, pendant 40 ans. C'est un total de 80 000 heures! Vous devez choisir judicieusement votre carrière et un groupe d'universitaires d'Oxford est là pour vous aider.

Ce quiz s'adresse uniquement à ceux qui veulent une profession qui a un impact social. Si vous souhaitez devenir le directeur régional d'une entreprise papetière à Scranton, passez aux autres quiz. Disons simplement, répondez au quiz des 80 000 heures si vous n'êtes pas censé être programmeur 6 signes que vous n'êtes pas censé être programmeurTout le monde n'est pas conçu pour être programmeur. Si vous n'êtes pas complètement sûr d'être censé être programmeur, voici quelques signes qui peuvent vous orienter dans la bonne direction. Lire la suite . Mais si vous voulez changer la politique civile ou aller sur le terrain dans les zones sinistrées, le quiz de 80 000 heures vous dira ce qui vous convient le mieux.

Il ne comporte que six questions avec des réponses à choix multiples. Sur cette base, il vous indiquera la carrière d'impact social idéale et vous fournira de nombreuses données sur la façon de la poursuivre.

Peut-être le test d'aptitude le plus célèbre au monde, le Holland Code Career Test (ou le test RIASEC) identifie vos intérêts. Développé par le psychologue John L. Aux Pays-Bas, il est encore largement utilisé dans plusieurs établissements d'enseignement.

RIASEC représente les six types de personnalité de travail que ce test détermine:

  • R: Réaliste (Doers)
  • I: Enquêteur (penseurs)
  • A: Artistique (Créateurs)
  • S: Social (Assistants)
  • E: Entreprenant (Persuaders)
  • C: Conventionnel (organisateurs)
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Ce filtrage à lui seul constitue un excellent point de départ pour décider de votre carrière. Il s'agit d'un test à choix multiples, où vous devez classer les tâches ou les idées en fonction de ce que vous n'aimez pas ou que vous aimez. À la fin des 100 choix, vous trouverez où vous vous situez dans RIASEC. C’est le type de données qui aide à déterminer si vous pouvez faire carrière dans la technologie Avez-vous ce qu'il faut pour une carrière en technologie?Le monde numérique peut vous inciter à sauter dans le wagon des technologies de l'information. Mais est-ce le bon choix pour vous? Vous devez prendre une décision. Posez-vous ces sept questions. Lire la suite .

Le questionnaire Holland Code de Truity expliquera ce que signifie votre type de personnalité et donnera quelques options de base des carrières que vous pouvez choisir. Mais il existe de meilleures ressources en ligne pour trouver des carrières en fonction de votre RIASEC, comme cette grande liste. Truity est le seul quiz gratuit complet pour trouver votre type RIASEC, c'est pourquoi nous le recommandons.

Parmi tous ces quiz gratuits, Sokanu est le plus complet. Plus que cela, il met également l'accent sur le changement de carrière en découvrant ce que vous avez fait dans le passé et ce que vous êtes prêt à faire.

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Le quiz commence par un test de personnalité pas trop différent du Holland Code. Les sections suivantes sont cependant essentielles. Les tests de carrière de Sokanu vous renseignent sur votre histoire et vos objectifs, allant jusqu'à demander quel salaire minimum vous souhaiteriez ou dans quel type de lieu de travail vous seriez à l'aise.

Soyez averti, c'est un quiz assez long et il est préférable de vous connecter pour enregistrer vos progrès. Mais long signifie aussi approfondi, et j'ai trouvé que Sokanu était le meilleur quiz pour évaluer le type de carrière que j'aimerais et pour laquelle je suis adapté. Si vous voulez quelque chose de plus simple, consultez le test d'aptitude de Rasmussen ou ces autres outils pour identifier votre aptitude 5 outils de carrière que vous pouvez utiliser pour déterminer votre aptitude professionnelle Lire la suite .

Rasmussen College propose un test d'aptitude simple et rapide pour ses étudiants, qui est également disponible gratuitement pour toute personne en ligne. C'est idéal pour vous si vous en savez déjà assez sur vous-même et que vous ne recherchez que des carrières basées sur cela.

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Dans le quiz, vous devez utiliser des curseurs sur sept paramètres pour filtrer vos choix de carrière:

  • Artistique
  • Interpersonnel
  • la communication
  • Managerial
  • Mathématiques
  • Mécanique
  • Science

Vous pouvez filtrer davantage la liste avec votre salaire prévu, la croissance estimée de l'emploi et le niveau d'éducation. Mettez tout cela ensemble et Rasmussen crachera les professions que vous devriez considérer.

Si vous aimez une telle simplicité dans un quiz, consultez également notre examen de WTF devrais-je faire de ma vie WTF devriez-vous faire de votre vie? Ce site vous mène dans la bonne directionSi vous ne savez pas quoi faire de votre vie, ne vous inquiétez pas - vous n'êtes pas seul! Et ce site a été conçu pour vous aider à trouver un chemin que vous apprécierez. Lire la suite . C'est une approche similaire pour trouver la bonne profession pour vous, mais le quiz Rasmussen est toujours meilleur à mon avis.

Breakout Careers n'est techniquement pas un quiz, mais il a les bonnes questions et réponses pour quiconque sur le marché du travail. Le site compile les questions les plus fréquemment posées dans cet espace et compile les réponses de personnes qui ont réussi dans différents domaines.

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Il s'agit d'une série de huit étapes de l'échelle de carrière, avec des conseils de personnes comme Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt et d'autres noms célèbres. Breakout Careers couvre tout, de la recherche du bonheur à la décision de la société à rejoindre.

En fait, pour cette dernière question, vous devriez également visiter son site sœur, Liste de discussion. Cette liste suit les entreprises qui embauchent dans la Silicon Valley et les divise en prospects tels que les entreprises axées sur la mission ou celles à fort potentiel de croissance. Mais rappelez-vous, ce sont des lieux de travail axés sur la technologie. Alors assurez-vous que quoi que vous fassiez, vous avez les compétences pour s'assurer qu'aucun robot ne prend votre travail Si vous avez ces compétences, aucun robot ne prendra jamais votre travailPerdre son travail aux robots n'est plus un fantasme de science-fiction. Voici huit compétences qui peuvent empêcher votre travail d'être confié à un robot. Lire la suite .

Savez-vous ce que vous voulez faire?

Beaucoup d'entre nous prennent le premier emploi stable et bien rémunéré qui nous arrive et se retrouvent dans une carrière par accident. Mais savez-vous vraiment ce que vous voulez faire? Poursuivez-vous le travail de vos rêves ou êtes-vous coincé dans un endroit dont vous vous êtes dit qu'il s'agissait d'un arrangement provisoire?

Crédit d'image: evellean /Depositphotos

Mihir Patkar écrit sur la technologie et la productivité lorsqu'il ne regarde pas les rediffusions.