Apprenez l'art de l'interview sur le Web et aidez votre carrière ou votre entreprise

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Cela vous dérangerait si je vous interviewais? Ce sont sept mots qui ne dérangent jamais qu'on vous demande, et si vous êtes celui qui fait l'entretien, l'expérience peut vous fournir certaines des compétences de vie les plus précieuses que vous aurez jamais acquises.

Les entretiens sont certainement un cadeau naturel pour beaucoup, mais cela ne signifie pas qu'ils ne peuvent pas être développés à partir de zéro de manière organique. Même la personne la plus timide peut apprendre à devenir un intervieweur en ligne expert, et en train d'apprendre à interviewer - cette personne acquiert des compétences qui peuvent être mises en pratique dans sa carrière et dans de nombreux aspects de sa vie personnelle. la vie.

Le web en particulier est un support fascinant pour les entretiens, car il offre tant de possibilités différentes de contacter de nouvelles personnes et autant de façons différentes de mener une entrevue. Vous pouvez choisir parmi le courrier électronique, le chat texte, le chat vocal et même un chat vidéo complet, tout comme vous parliez en personne. Au fil des ans, j’ai interviewé

Agents du FBI Des vérités malheureuses sur la pornographie juvénile et Internet [Reportage]Un petit carré vierge et un curseur clignotant. Une fenêtre à travers laquelle le monde entier existe. Vous n'avez qu'à dire le bon mot - n'importe quel mot - et tous vos désirs seront livrés ... Lire la suite , auteurs publiés, experts en sécurité Bruce Schneier, expert en sécurité, sur les mots de passe, la confidentialité et la confianceEn savoir plus sur la sécurité et la confidentialité dans notre entretien avec l'expert en sécurité Bruce Schneier. Lire la suite , un ancien analyste de la CIA et dans un cas même un exorciste catholique romain.

Tirant parti de toutes ces expériences, je voudrais offrir quelques conseils durement appris sur la conduite d'une telle ligne des entrevues et les nombreuses compétences que vous formerez en le faisant - des compétences qui deviendront inestimables pour vous transmettre votre carrière professionnelle 6 compétences générales dont chaque travailleur technologique a besoin pour réussir sa carrièreCertaines compétences particulières font défaut dans le domaine informatique. Pour réussir sa carrière, il faut avoir la bonne attitude. Voici six compétences générales importantes qui vous feront remarquer lors de votre prochain entretien d'embauche informatique. Lire la suite .

L'art de l'interview sur le Web

Chaque entretien se déroule en quatre phases principales, que ce soit en ligne ou hors ligne.

• La première phase est l'atterrissage de l'entretien, qui, croyez-le ou non, est aussi le plus difficile.
• La deuxième phase est la recherche. Cela signifie apprendre tout ce que vous pouvez sur la personne que vous vous apprêtez à interviewer, ainsi que sur le sujet que vous allez interviewer.
• La troisième phase consiste à formuler les questions. Ils doivent être formulés de manière à ne pas «diriger le témoin» et à trahir votre parti pris, mais pas à un point tel que vous ne pouvez pas garder votre entretien ciblé.
• La phase finale est l'entretien lui-même, qui implique l'utilisation du matériel et des logiciels appropriés pour le travail.

Dans cet article, vous apprendrez ce que vous devez savoir pour chaque phase de l'entretien. Vous comprendrez également les compétences que vous acquérez au fur et à mesure que vous progressez dans le processus.

Atterrir l'entrevue

L'une des parties les plus difficiles de l'entretien consiste, sans aucun doute, non seulement à trouver un expert de premier plan à interroger, mais à les amener à accepter d'être interrogés.

Heureusement, même si vous n’avez pas encore votre propre liste de contacts, vous pouvez commencer à développer une liste de sources d’experts par le biais de répertoires où les personnes qui ont des connaissances dans certains domaines de spécialité listent leur nom et leurs coordonnées afin que les journalistes puissent contactez-les. Bien sûr, beaucoup d'entre eux espèrent une publicité gratuite pour leur entreprise ou leurs produits, mais cela ne signifie pas que ce ne sont pas d'excellentes sources d'informations pour votre entretien. Utilisez les ressources suivantes pour constituer votre collection de contacts experts.

• ProfNet est la ressource la plus populaire pour les journalistes pour identifier des sources expertes pour leurs articles.
• ExpertClick vous permet de rechercher des experts à l'aide d'une recherche par mot clé, ce qui est utile lorsque vous recherchez une spécialité spécifique.
• Aider un journaliste compte 200 000 sources pour les journalistes. Les sources doivent payer des frais pour faire partie de la base de données.
• Experts.com est une autre ressource où vous pouvez soit soumettre une requête et attendre des réponses, soit parcourir la base de données et afficher gratuitement les informations de contact source.

En plus de ces ressources, il y a quelque temps, Moin offrait une examen des Evisors Evisors: Expert & Consultant Marketplace pour toutes sortes de conseils Lire la suite , un autre marché pour les experts. La clé pour amener quelqu'un à accepter une entrevue est de lui offrir quelque chose en retour. À moins qu'il y ait quelque chose d'important qui sortira de l'entretien pour la personne interrogée, alors quelle est la motivation? Par exemple, dans le cas du FBI, le responsable des relations publiques a voulu faire connaître la campagne du FBI pour mettre fin à l'exploitation des enfants en ligne. En échange, le responsable des relations publiques a organisé un entretien avec un agent du FBI pour discuter du sujet.

La même situation s'est produite lorsque nous avons interviewé Bruce Schneier Bruce Schneier, expert en sécurité, sur les mots de passe, la confidentialité et la confianceEn savoir plus sur la sécurité et la confidentialité dans notre entretien avec l'expert en sécurité Bruce Schneier. Lire la suite . Environ un mois avant cette interview, nous avions contacté Bruce et demandé une interview. Il n'a même jamais répondu. Avance rapide d'un mois, et il a sorti un nouveau livre intitulé Continuer: les bons conseils de Schneier sur la sécurité. Nous avons été contactés par son agent de relations publiques, et après quelques courriels, Bruce a accepté. La raison? Il avait maintenant un livre à promouvoir.

L'idée ici est que même si vous avez un petit blog sans beaucoup de trafic, vous représentez la publicité pour les gens. Ils peuvent avoir des livres, des recherches ou même leurs propres sites Web qu'ils souhaitent promouvoir. En échange, ces experts vous fourniront du matériel précieux pour votre article. Réfléchissez donc à ce dont ils ont besoin et trouvez un moyen de l'offrir en échange de l'entretien. L’expérience que vous acquerrez en faisant cette étape de l’entretien peut développer des compétences professionnelles 5 façons d'améliorer rapidement vos compétences techniques sans dépenser un centimeLes gens soutiennent que la formation coûte de l'argent - mais pour les compétences techniques, ce n'est tout simplement pas vrai. Vous pouvez améliorer vos compétences techniques sans payer - en supposant que vous avez déjà accès à Internet, ce qui est un ... Lire la suite qui sont utiles dans votre vie personnelle et professionnelle.

Les compétences que vous apprendrez comprennent:

• Trouver et contacter des mentors qui peuvent vous aider à apprendre et à grandir
• Toujours à la recherche de nouvelles idées et de nouveaux concepts pour élargir vos propres connaissances
• Devenir une personne plus engagée, en demandant de manière proactive les commentaires et les idées des autres

Fais tes recherches

Une partie de la recherche de ce dont ils ont besoin consiste à rechercher la personne que vous interviewez. Cela peut être aussi simple que googler. Ce que vous recherchez, ce sont vos principaux intérêts et compétences. Vous devez savoir en quoi la personne que vous interrogez est particulièrement compétente et bien informée. Google peut vous en dire beaucoup, car vous trouverez souvent des éléments tels que les pages "À propos" sur leur site Web ou leurs travaux publiés, pages sociales Les demandeurs d'emploi devraient-ils faire attention aux vérifications des antécédents des médias sociaux par les employeurs? [Opinion]La vérification des antécédents fait partie des processus d'embauche depuis longtemps. La recherche Google en tant que vérification des antécédents a commencé il y a quelques années. Depuis, les choses sont devenues sérieuses, car les entreprises regardent activement votre Facebook ... Lire la suite comme LinkedIn, Twitter ou Facebook où ils publient leurs centres d'intérêt, et même d'autres sites de type "bio" où ils ont spécifiquement décrit leurs antécédents, leur éducation et leurs intérêts.

Une autre façon d'en savoir plus sur l'expert et sa position sur des questions importantes est de demander à vos propres collègues intéressés par le même domaine leur opinion sur la personne interrogée. Les chances sont assez bonnes, ils ont probablement lu ses livres, leur blog et d'autres publications fonctionne, et avoir un aperçu unique de ce qui intéresse la personne interrogée et de la spécialité domaines sont. Une fois que vous avez collecté autant d'informations que possible sur la personne interrogée, assurez-vous de concentrer votre entretien sur les compétences et les connaissances particulières que la personne interrogée peut apporter à la table. Vous le ferez à l'étape suivante où vous formulerez vos questions.

Compétences que vous apprendrez grâce à la recherche des personnes interrogées:

• Apprendre à vérifier les personnes en vue de l'entretien d'embauche
• Développement compétences de recherche de base 13 sites Web pour trouver des gens sur InternetVous cherchez des amis perdus? Aujourd'hui, il est plus facile que jamais de trouver des gens sur Internet avec ces moteurs de recherche de personnes. Lire la suite

Formuler des questions d'entrevue

Maintenant que vous avez la prémisse de ce que vous voulez interviewer et que vous savez tout sur la personne interrogée, il est temps de concentrer votre interview. L'accent devrait commencer par votre prémisse, mais filtré à travers l'expertise et les connaissances de votre interlocuteur. Ce filtre devrait se diviser en un tas de questions dans les domaines que votre interlocuteur connaît. Cette logique ressemble à celle du graphique ci-dessous.
Dans cet exemple, la prémisse (fictive) de l'article examine si le système de révision de Yelp est équitable. L'interviewé est un responsable des relations publiques de Yelp. Une recherche de fond sur la personne interrogée a révélé un profil LinkedIn montrant qu'elle avait travaillé 10 ans avec l'entreprise et qu'elle était une ancienne employée de Google. Un communiqué de presse de l'entreprise a révélé qu'elle avait mené une campagne de relations publiques il y a quelques années pour lutter contre la mauvaise publicité le système d'examen, et j'ai également découvert un message sur le forum où elle a affirmé que le système d'examen était «parfaitement transparent".

Toutes ces informations peuvent être utilisées pour affiner comme un laser exactement ce qui compte le plus pour cette personne interrogée. En posant des questions très pertinentes par rapport à ce que la personne sait, vous recevrez non seulement des réponses plus élaborées et utiles, mais la personne interrogée appréciera également beaucoup plus l'ensemble du processus. Cela peut faire un bien meilleur va-et-vient, en particulier dans une interview vidéo où la réaction de la personne interrogée aux questions est très importante.

Compétences que vous allez acquérir à cette étape du processus:

• Comment rendre les réunions plus productives en alignant l'attention sur ce qui intéresse les gens
• Comment déclencher et générer des conversations beaucoup plus significatives et intéressantes
• Comment renforcer la confiance dans votre capacité à communiquer de manière significative

Effectuer l'interview

Maintenant que vous avez tout préparé, il est temps de faire l’interview. Vous avez le choix entre un e-mail, une messagerie instantanée, un appel téléphonique ou un chat vidéo. Plusieurs fois, la meilleure façon de décrocher une interview est de laisser le choix à la personne interrogée. Si vous dites que vous êtes ouvert à une interview par e-mail, cela pourrait faire la différence entre obtenir ou ne pas obtenir l'interview, car de nombreuses personnes ont en fait une phobie des conversations téléphoniques ou vidéo. Autoriser le courrier électronique ou la messagerie instantanée ouvre la porte à des personnes plus introverties, qui ont souvent des informations extrêmement perspicaces à partager si elles en ont l'occasion.

Voici les avantages de chaque format. Si la personne interrogée vous laisse le choix, ces conseils peuvent vous aider à décider quelle option est la plus appropriée pour ce que vous faites.

• Email: Il s'agit du deuxième format d'entrevue le plus courant, et un favori parmi les personnes interrogées introverties qui préfèrent réfléchir aux questions avant d'y répondre. Les interviews par e-mail sont souvent aussi intéressantes et perspicaces que le téléphone ou la vidéo, mais cela peut prendre un certain travail en tant qu'écrivain pour les modifier d'une manière qui se présente toujours comme une conversation. N'oubliez pas que vous ne pouvez pas poser immédiatement de questions de suivi. Vous devez donc envoyer vos questions supplémentaires par e-mail, puis tout modifier pour que la conversation se déroule correctement.
• Messagerie instantannée: Rarement utilisé. La messagerie instantanée n'est vraiment utile que dans les situations où les réponses ne devraient pas être très longues. Souvent, vous pouvez utiliser la messagerie instantanée pour planifier une heure et un lieu pour une réunion audio ou vidéo, ou cela peut être utile pour lorsque vous n'avez besoin que d'une ou deux citations rapides pour une pièce où l'interview n'est pas au cœur de votre projet.
• Appel téléphonique: Les appels téléphoniques sont généralement préférés des personnes interrogées. Les réponses peuvent être élaborées si nécessaire, et c'est très efficace pour la personne interrogée. Cependant, en tant qu'enquêteur, il peut être inefficace pour vous si vous prévoyez de mettre l'interview par écrit, alors investissez dans un enregistreur de haute qualité et un écouteur que vous pouvez utiliser pour enregistrer l'appel. Ces entretiens se traduisent généralement bien par écrit, car la conversation se déroule toujours très bien (et vous pouvez modifier les pauses).
• Chat vidéo: Les chats vidéo ne sont généralement sélectionnés que pour les personnes les plus extraverties. Il est également utile si vous parlez d'un sujet où l'interviewé doit vous montrer quelque chose, comme une démonstration de produit.

Comme vous pouvez le voir, le format que vous choisissez dépend vraiment du niveau de confort de votre interlocuteur et du sujet traité. Cependant, être flexible et préparé pour n'importe quel format vous permettra d'effectuer n'importe quelle entrevue avec facilité.

Compétences acquises lors de la phase finale de l'entretien:

• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Vous fait un meilleur homme d'affaires
• Construit une immense confiance au fil du temps
• La compétence à interviewer peut devenir une carrière en soi si vous êtes exceptionnellement bon dans ce domaine
• Avoir une collection de personnes bien connues que vous avez interviewées est un coup de pouce majeur pour votre carrière si vous intéressé par le journalisme Top 5 des ressources en ligne pour le journaliste citoyen Lire la suite .

Le processus d'entrevue ne se limite pas à la simple rédaction d'un article ou à la publication d'une vidéo YouTube ou podcast intéressante. Les entretiens renforcent vos compétences personnelles dans des domaines qui peuvent profiter à votre vie professionnelle et personnelle d'une manière que vous pourriez même ne pas imaginer. Avez-vous réalisé des interviews intéressantes par le passé? Quels conseils pourriez-vous partager avec d'autres lecteurs? Partagez vos idées dans la section des commentaires ci-dessous.

Crédit d'image: Entretiens chez Man par Yevhen Vitte à Shutterstock,jeune homme d'affaires par Pressmaster à Shutterstock, Fake Dictionary par Feng Yu à Shutterstock