Qu'est-ce que l'équivalent temps plein? Comment calculer l'ETP

L'équivalent temps plein est utilisé dans la gestion de projet et pour décider des éligibilités aux programmes fédéraux. Les entreprises et les petites entreprises l'utilisent régulièrement.

Un équivalent temps plein aide à comptabiliser les heures de travail, les salaires, la productivité des employés et l'entreprise ou la productivité du lieu de travail, ainsi que le calcul de la durée d'une mission ou d'un projet.

En termes simples, il analyse les situations présentes et celles du futur. Voyons comment cet outil simple mais efficace est utilisé sur notre lieu de travail.

Qu'est-ce que l'équivalent temps plein?

ETP (ou équivalent temps plein) est simplement une unité de mesure. Il montre le nombre d'heures de travail d'un employé par rapport à un employé à temps plein.

La valeur ETP aide à indiquer le nombre d'employés à temps plein qu'une entreprise emploiera dans un an ou le nombre et le type d'employés nécessaires pour mener à bien un projet.

Qu'est-ce qu'un employé ETP?

Un salarié équivalent temps plein ou simplement un salarié à temps plein est un salarié travaillant à temps plein. Si 40 heures par semaine sont le critère pour un employé à temps plein, un employé à temps plein travaille 40 heures par semaine.

De même, si un employé travaille 20 heures par semaine, il devrait y avoir deux de ces employés pour compléter l'horaire à temps plein. Ces deux employés à temps partiel seront considérés comme un employé à temps plein. Si un employé à temps partiel effectue 10 heures par semaine, alors quatre de ces employés à temps partiel constitueront un employé à temps plein.

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Où l'ETP est-il utilisé?

L'ETP a de nombreuses utilisations; comme indiqué ci-dessus, les analystes commerciaux l'utilisent pour calculer le coût de la main-d'œuvre et le nombre d'employés nécessaires pour mener à bien un projet. Ils estiment également si les employés à temps partiel ou équivalents temps plein sont préférables pour un projet.

De nombreuses entreprises de plateformes d'IA embauchent des employés contractuels pour plusieurs projets. Les ETP sont couramment utilisés pour de tels projets.

Les programmes fédéraux utilisent l'ETP pour:

1. Admissibilité aux programmes de protection des chèques de paie.
2. Admissibilité d'un employeur à être un grand employeur pendant un an.
3. Admissibilité d'une petite entreprise à bénéficier de crédits d'impôt.

Exemples de calculs d'ETP

Exemple 1: La norme à temps plein est de 30 heures par semaine. Un employé travaille 30 heures par semaine; ils sont considérés comme un employé équivalent temps plein ou simplement comme un employé à temps plein.

Exemple 2: La norme à temps plein est de 40 heures par semaine. Un employé travaille 28 heures par semaine; il est considéré comme 70% ETP ou 0,7 ETP. Le projet nécessitera un autre employé travaillant 12 heures par semaine pour constituer 100% ETP ou 1,0 ETP ensemble.

De nombreuses organisations du secteur de la santé ou de la technologie considèrent l'admissibilité de 1,0 ETP aux avantages sociaux tels que l'assurance maladie et les régimes de retraite.

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Qu'est-ce qu'un salaire ETP et comment le calculer?

Le salaire ETP est le plus souvent utilisé par les entreprises plutôt que par les particuliers. Il indique ce qu'une entreprise pourrait dépenser pour un employé à temps partiel s'il travaillait à temps plein.

Il peut également faire la même chose pour un employé à temps plein qui n'a pas encore accompli une année complète de travail. Les calculs de salaire ETP sont effectués pour toute l'année.

Exemple: Un employé à temps partiel a travaillé pendant trois mois (0,25 ETP par an) à 0,7 (ou 70% ETP) et a gagné 10 000 $. Ensuite, le salaire ETP sera de: 10 000 / (0.25 X 0.70) = 57,142.

Le salaire ETP sera de 57 142 $. Vous pouvez télécharger ou utiliser le calculateur de salaire ETP gratuit ici.

Pour utiliser le calculateur ETP, allez sur le lien ci-dessus, puis:

1. En dessous de 'La valeur de la longueur d'affectation, 'entrez le non. de mois travaillés / 12. Par exemple, si le nombre de mois est de 6, entrez 0,5.
2. Sous le 'Employé ETP, 'entrez le score ETP. Si l'ETP requis est de 50%, entrez 0,5.
3. Entrez le salaire gagné sous le 'salaire gagné pendant le travail'.
4. le 'Salaire ETP par an'box calculera automatiquement le salaire ETP.

Que fait également FTE?

L'ETP est utilisé pour déterminer le temps de congé payé que les employés peuvent prendre, et différentes organisations ont des politiques différentes concernant la prise de force.

Le montant des avantages dépend de la valeur des ETP, car certains employeurs offrent la moitié des avantages des employés à temps plein aux employés à temps partiel travaillant entre 0,5 et 0,75 ETP.

De plus, l'ETP est utilisé pour déterminer la taille d'une entreprise. Il est également utile pour décider des délais. En général, c'est un outil précieux qui peut offrir de nombreux avantages.

Qu'est-ce que l'UTC et comment est-il utilisé?

Si vous travaillez sur plusieurs fuseaux horaires, il est important de comprendre UTC. Voici comment la norme de temps fonctionne avec les ordinateurs.

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