5 signes qu'il est temps de quitter votre emploi

Tant de choses sont liées à nos emplois – nos revenus, nos prestations de santé, notre communauté et une bonne partie de notre estime de soi. Donc, si vous avez un travail qui ne vous convient pas, il peut être tentant de vous en tenir juste pour les avantages.

Mais, certains avantages ne valent pas le stress qui s'ensuit lorsque vous n'êtes pas satisfait de votre travail. Un adulte moyen passera un tiers de sa vie au travail - c'est trop long pour être malheureux si vous n'aimez pas votre travail.

Il y a des moments où vous n'avez pas d'autre choix que de quitter un emploi qui ne vous passionne plus. Mais comment pouvez-vous faire la différence entre les ennuis ordinaires sur le lieu de travail et les vrais drapeaux rouges ?

Voici cinq signes qu'il est temps de commencer à chercher un nouvel emploi.

1. Vous redoutez d'aller travailler

Pour la plupart des gens, une semaine de travail ressemble à ceci: le lundi, vous commencez au bas de l'échelle, rampant pratiquement jusqu'au travail. Le mardi n'est pas beaucoup mieux, et c'est souvent encore pire. Cependant, le mercredi, votre humeur commence à s'améliorer.

Le jeudi, vous avez déjà passé la moitié de votre journée à chercher des plans pour le week-end, et le vendredi, vous êtes juste excité d'être en vie. Au moment où dimanche arrive, vous avez la chair de poule et vous souhaitez ne pas avoir à retourner au travail. Même si vous aimez votre travail, ce cycle est assez courant. Un emploi régulier s'accompagne de responsabilités et d'exigences que la plupart d'entre nous préféreraient éviter.

Mais, il est temps de partir quand cette réticence du lundi se transforme en terreur totale. La vie est trop courte pour la passer à travailler dans un emploi où vous n'attendez que les week-ends.

2. L'environnement de travail est toxique

Lorsque vos collègues se plaignent constamment et que votre patron est perpétuellement mécontent, il est difficile de se sentir heureux, et encore moins satisfait, au travail.

De plus, un environnement pessimiste peut étouffer votre enthousiasme pour la profession que vous avez choisie. Si vous vous retrouvez dans l'un d'entre eux, il est temps de partir et de trouver une culture d'entreprise plus adaptée à vos besoins.

3. Vous n'apprenez plus

La formation continue est un facteur clé de la satisfaction au travail. Avoir des opportunités d'élargir vos connaissances est ce qui vous motivera à sortir du lit chaque jour, désireux d'apprendre quelque chose de nouveau.

En rapport: Des sites sympas pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences depuis chez vous

La croissance est différente selon les travailleurs: il peut s'agir d'une promotion, d'un petit bureau ou d'une chance de prendre les rênes d'un nouveau projet. Quoi qu'il en soit pour vous, ne pas avoir.

Avoir l'impression d'avoir atteint un plateau conduira inévitablement à la paresse, au désintérêt et à une baisse de productivité. Et à long terme, ceux-ci étoufferont votre avancement professionnel, vous rendront inutile sur le marché et vous rendront malheureux.

4. Cela nuit à votre santé

Le stress fait partie de la vie normale, en particulier la vie adulte. Nous connaissons tous les longues journées occasionnelles, les maux de dos et l'insomnie. Mais si votre travail devient la raison de tous vos facteurs de stress, il est temps de partir. Personne ne devrait mettre sa santé physique ou mentale en danger pour un emploi.

Si vous perdez le sommeil ou la tranquillité d'esprit à cause de votre travail, il est peut-être temps de réévaluer vos choix. Il est important de préserver ce délicat équilibre entre vie professionnelle et vie privée si vous tirez un quelconque épanouissement de votre travail.

En rapport: Les meilleurs outils pour vous aider à améliorer votre équilibre travail-vie personnelle

5. Vous tergiversez plus que d'habitude

Personne ne peut être efficace à 100 % tout le temps, mais vous avez un problème si accomplir constamment vos tâches professionnelles de base vous donne l'impression de vous arracher les dents.

La procrastination est plus qu'un simple report de tâches; les raisons d'une réticence à faire quoi que ce soit sont plus complexes qu'il n'y paraît. La procrastination est une façon dysfonctionnelle de faire face aux émotions négatives et aux sentiments d'anxiété, de dépression, de doute de soi et même de peur.

Il est temps de plier bagage et de passer à autre chose si votre travail est devenu si inintéressant que vous préférez faire autre chose.

Est-il temps de dire au revoir ?

Si vous avez un emploi qui ne vous sert plus, considérez les options pour améliorer la situation. S'il n'y en a pas, partez. Même s'il s'agit d'un nouvel emploi, il est préférable de réduire vos pertes et de passer rapidement à autre chose que de perdre du temps dans un emploi qui ne fait pas avancer votre carrière.

Rappelez-vous simplement d'être stratégique: il est presque toujours préférable de quitter un emploi après avoir dit oui à une offre d'emploi. Alors, commencez une recherche d'emploi lorsque vous prenez la décision de partir et faites attention aux drapeaux rouges que vous avez rencontrés dans votre poste actuel.

Les 10 meilleurs sites Web de recherche d'emploi

A la recherche d'un nouvel emploi ou d'une reconversion professionnelle? Voici les meilleurs sites Web de recherche d'emploi qui peuvent vous apporter l'emploi que vous souhaitez.

Lire la suite

A propos de l'auteur