Coursera contre. Udemy contre LinkedIn Learning: lequel vous convient le mieux ?

Les plateformes d'apprentissage en ligne sont l'un des outils les plus demandés pour acquérir un diplôme ou des compétences professionnelles. Que vous ayez besoin d'une réplique en ligne de l'enseignement universitaire traditionnel ou d'un moyen d'acquérir des compétences pour booster votre carrière, l'apprentissage en ligne est la tendance.

Cependant, avec autant d'entre eux, il peut être difficile de trouver celui qui vous convient le mieux. Pour déterminer lequel vous convient le mieux, nous en avons sélectionné trois parmi les plus populaires: Coursera, Udemy et LinkedIn Learning. Vous vous demandez lequel ce sera? Nous allons jeter un coup d'oeil.

Qualité des instructeurs

Décider laquelle des trois plateformes a les meilleurs instructeurs n'est pas entièrement une décision noire ou blanche. Il y a beaucoup de zones grises entre les deux. Nous vous aiderons à lui donner un sens.

Les instructeurs sur Coursera sont parmi les meilleurs éducateurs que vous trouverez dans l'industrie. Vous trouverez des instructeurs qui sont professeurs à Harvard, Princeton, Oxford ou MIT. Vous trouverez également des instructeurs qui sont des experts de l'industrie d'entreprises comme IBM, Google et Meta. Ils ont de l'expérience dans le domaine de l'enseignement et dispensent des cours magistraux traditionnels avec quelques modifications d'apprentissage à distance.

Sur Udemy, vous ne trouverez pas beaucoup d'éducateurs du genre Ivy League de Coursera. Au lieu de cela, une grande partie des instructeurs Udemy sont des créateurs de cours pour entrepreneurs. Ce sont pour la plupart des personnes hautement qualifiées dans certains domaines et désireuses de partager leur expertise. Ne vous y trompez pas, cela ne signifie en aucun cas qu'ils sont inférieurs. Leur prestation est généralement de premier ordre et très engageante, ce que les grands noms ne réussissent parfois pas à faire correctement.

Les instructeurs LinkedIn Learning, en revanche, sont comme un juste milieu entre les instructeurs Udemy et Coursera. Dans certains cours, vous êtes encadré par des professeurs chevronnés d'universités, et dans d'autres, vous êtes encadré par des professionnels du monde réel qui pratiquent activement dans leur domaine. C'est une course serrée entre les trois. Si vous n'êtes pas familier avec le service d'apprentissage en ligne de LinkedIn, voici un bon explicatif LinkedIn Learning pour vous aider à démarrer.

Gagnant: vous obtiendrez les instructeurs les plus qualifiés sur le plan pédagogique de Coursera, suivi de LinkedIn Learning, puis d'Udemy. Cependant, la qualification ne définit pas nécessairement la qualité en toutes circonstances.

Qualité des cours

La qualité des cours offerts sur les trois plateformes varie considérablement.

Des trois, Coursera a les exigences de qualité les plus strictes pour les cours. La plupart des cours de Coursera sont organisés et révisés par certains des établissements d'enseignement les plus prestigieux au monde. Leurs cours couvrent les concepts d'introduction d'un sujet, jusqu'aux concepts plus avancés. Dans de nombreux cas, vous obtenez les mêmes cours enseignés dans des institutions partenaires comme le MIT et Harvard.

Udemy adopte une position plus libérale envers la qualité des cours. C'est principalement parce que les objectifs des cours Udemy sont fondamentalement différents. Alors que les cours Coursera visent à vous enseigner la plupart de ce que vous apprendrez dans une université, les cours Udemy sont conçus pour avoir un impact sur les compétences professionnelles prêtes à l'emploi dès que possible. Cela laisse parfois des lacunes dans la qualité des cours, bien que l'objectif de transmission des compétences soit atteint dans la plupart des cas.

LinkedIn Learning a la deuxième meilleure qualité de cours. Tout comme Udemy, LinkedIn Learning s'oriente davantage vers les compétences professionnelles que vers les cours magistraux traditionnels. Contrairement à Udemy, n'importe qui ne peut pas créer et télécharger un cours sur LinkedIn Learning. La plupart des cours sont créés par des professionnels respectés de l'industrie qui ont fait leurs preuves dans leur domaine.

Gagnant: Étant donné qu'Udemy est ouvert à tout créateur de cours intéressé, la qualité des cours est un peu édulcorée. L'écosystème fermé de LinkedIn et Coursera garantit une qualité optimale. Dans l'ensemble, Coursera gagne.

Options d'inscription

Coursera offre aux apprenants plusieurs options d'inscription. Ils incluent:

1. Auditer un cours: Inscrivez-vous gratuitement à des milliers de cours. Vous obtiendrez quelques limitations, y compris une absence de certificats et de tests notés.
2. Cours complet, pas de certificat: Accès illimité aux cours, mais pas de certificats.
3. Aide financière: Faites une demande d'aide financière et, si elle est approuvée, accédez gratuitement à des cours premium et à des certificats.
4. Coursera Plus: Payez 399 $ par an et accédez à des milliers de cours et de certificats sans frais supplémentaires.
5. Cours payants: Payez pour des cours et des programmes individuels au fur et à mesure.

Udemy propose trois options d'inscription :

1. Cours gratuits: Suivez un cours gratuit parmi une liste de cours gratuits disponibles. Cela vient avec une série de limitations. Vous obtiendrez les vidéos du didacticiel et, dans certains cas, le matériel de cours, mais pas grand-chose d'autre.
2. Coupons: Utilisez des codes de réduction pour acheter des cours gratuitement ou à des prix fortement réduits.
3. Cours payants: Payez les cours individuels au fur et à mesure.

LinkedIn Learning n'a qu'une seule option d'inscription reconnue: les cours payants.

1. Vous pouvez payer un abonnement mensuel ou annuel qui vous donne accès à plus de 14 000 cours. Ou, vous pouvez acheter des cours individuels au fur et à mesure.

Cependant, il existe une solution de contournement pour accédez gratuitement à LinkedIn Learning depuis votre bibliothèque locale.

Gagnant: Coursera propose indéniablement les options d'inscription les plus flexibles.

Options de tarification

Les prix des cours Coursera varient considérablement. Les cours individuels coûtent entre 30 $ et 100 $, tandis que certains programmes menant à un diplôme peuvent coûter jusqu'à 20 000 $. Coursera propose également le plan Coursera Plus, facturé 399 $ pour un accès d'un an à des milliers de cours.

Les cours Udemy tournent autour d'une moyenne de 50 $ par cours. Cependant, les créateurs de contenu offrent généralement de fortes remises sur leurs cours dans le but de battre leurs concurrents. En conséquence, vous pouvez obtenir des cours de premier ordre à un tarif très bon marché.

Les cours LinkedIn Learning coûtent entre 20 $ et 50 $ pour un accès à vie à un seul cours. Ou, vous pouvez utiliser la voie d'abonnement en payant 29,99 $ pour un accès mensuel à des milliers de cours ou un abonnement annuel de 239,88 $ au prix de 19,99 $ par mois.

Gagnant: Grâce en partie à de fortes remises et à des coupons, Udemy est l'option la moins chère des trois pour les cours individuels. Cependant, LinkedIn Learning et Coursera sont moins chers si vous souhaitez acheter plusieurs cours.

Structure du cours

Les cours de Coursera sont organisés comme un cursus universitaire traditionnel. Tout d'abord, vous apprenez les blocs de construction ou les concepts fondamentaux d'un sujet. Vous progressez ensuite progressivement vers une analyse plus approfondie de concepts plus avancés. C'est comme l'expérience Harvard/MIT, mais derrière un écran d'ordinateur dans votre chambre. Le rythme est similaire à ceux utilisés dans ces institutions également. C'est pourquoi certains programmes menant à un diplôme Coursera, qui sont une combinaison de cours connexes, peuvent prendre plus d'un an.

Les cours d'Udemy sont conçus comme des cours accélérés à impact rapide, centrés sur les compétences et orientés vers l'action. Vous remarquerez un écart significatif par rapport à l'approche plus "académique" déployée par Coursera. Les cours d'Udemy ne sont pas conçus pour fournir une formation approfondie sur un sujet. Vous pourriez trouver un cours vidéo de 12 heures qui décompose tout un programme de MBA.

LinkedIn Learning est similaire à Udemy dans la façon dont les cours sont structurés. La plupart de ses cours sont également centrés sur les compétences et orientés vers l'action. Il s'agit principalement de cours d'une durée de plusieurs heures conçus pour enseigner une compétence ou un groupe de compétences connexes visant à avoir un impact immédiat sur votre carrière.

Gagnant: En termes de structure de cours, les cours Coursera sont mieux structurés, suivis par LinkedIn Learning puis Udemy. Coursera gagne.

Quand choisir Coursera

1. Si vous avez besoin d'une expérience d'apprentissage en ligne aussi proche que possible de ce que vous obtiendriez dans une salle de classe traditionnelle
2. Si vous souhaitez obtenir des diplômes reconnus, et éventuellement des crédits, en vue de l'obtention d'un diplôme dans n'importe quel établissement partenaire.
3. Si vous avez besoin d'une formation approfondie sur un sujet
4. Si vous avez besoin d'une éducation lente mais qualitative.

Quand choisir Udemy

1. Si vous avez besoin d'acquérir de nombreuses compétences professionnelles dès que possible.
2. Si vous voulez acquérir des compétences du monde réel, vous n'apprendrez pas dans une salle de classe traditionnelle.
3. Si vous avez besoin de cours intensifs rapides.
4. Si vous avez besoin de cours gratuits ou bon marché, mais de haute qualité.

1. Si vous souhaitez acquérir des compétences professionnelles concrètes que vous pouvez appliquer immédiatement dans votre carrière.
2. Si vous souhaitez apprendre auprès de professionnels performants qui pratiquent activement dans leurs domaines respectifs.
3. Si vous voulez des cours professionnels de haute qualité
4. Si vous avez besoin de cours populaires parmi les apprenants de votre secteur

C'est un gagnant-gagnant pour les apprenants

Que vous choisissiez d'apprendre sur Coursera, Udemy ou LinkedIn Learning, vous ne manquez pas grand-chose. De plus, rien ne vous empêche de suivre les meilleurs cours des trois plateformes. C'est un gagnant-gagnant, peu importe le chemin que vous empruntez, tant que vous apprenez.

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