La plupart des sites qui conseillent de préparer un CV recommandent de ne pas inclure de références dans votre CV. Cela ne signifie pas que vous ne devriez pas avoir vos références organisées et prêtes lorsqu'un employeur potentiel les demande.
Il y a beaucoup de conseils sur la gestion de vos références et diverses opinions sur comment et quoi inclure. Les détails selon lesquels tous les sites conviennent que votre page de référence auraient dû inclure les éléments suivants :
- En-tête avec votre nom et vos coordonnées
- Nom de référence
- Poste actuel de la référence
- Compagnie
- Numéro de téléphone
- Adresse e-mail
Voici un résumé de quelques sites de CV et leurs recommandations pour organiser vos références. Certains des sites mentionnés ont des modèles que vous pouvez télécharger et personnaliser.
Bizz Library fournit des modèles Google Docs et Microsoft Word que vous pouvez télécharger pour organiser vos références. Bizz Library vous suggère de choisir des références qui se concentrent sur deux ou trois de vos qualités les plus fortes et de fournir des exemples détaillés pour les étayer.
Vous voulez des références qui offrent des exemples de votre éthique de travail, de votre caractère et de votre personnalité. Le site suggère également que votre document fournisse des détails sur la relation entre la référence et vous, par exemple, depuis combien de temps vous vous connaissez et à quel titre.
Bizz Library recommande que vous souhaitiez peut-être adapter vos références à l'emploi pour lequel vous postulez et aux responsabilités de l'emploi. Fournir des références ne se limite pas à qui vous êtes en tant que personne; cela comprend également la preuve que vous avez les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer le travail attendu.
Easy Resume conseille aux chercheurs d'emploi de fournir plus que le nom et l'entreprise de vos références. Il est essentiel d'inclure les adresses e-mail et les numéros de téléphone de vos références aux employeurs potentiels lorsqu'ils demandent des références. Vous ne voulez pas perdre leur temps à chercher les coordonnées de vos références.
Easy Resume suggère de garder le format cohérent avec votre CV en ce qui concerne la mise en page de votre référence page, ce qui signifie organiser vos références dans le même format que vous avez utilisé pour l'emploi de votre CV section. En plus d'inclure les coordonnées de vos références, vous pouvez également inclure les éléments suivants :
- Votre relation avec la référence.
- Depuis combien de temps travaillez-vous avec eux? Fournissez des exemples d'expériences sur lesquelles vous et la référence avez collaboré, afin qu'ils puissent fournir plus de détails à votre employeur potentiel.
Lorsque vous fournissez des exemples de votre travail avec des références, soyez précis et non général. Par exemple, au lieu de dire que vous avez travaillé avec la référence pendant plusieurs années, vous devriez dire que vous avez travaillé ensemble pendant 3 à 4 ans.
Job Hero est un autre site d'emploi qui recommande de garder la mise en forme de votre page de référence cohérente avec votre CV. Si vous êtes nouveau sur le marché du travail, le site vous suggère de fournir trois références. Les postes de direction nécessitent plus de contacts, avec entre cinq et sept références.
Pour ceux qui postulent à différents postes, Job Hero suggère de choisir des contacts et des collègues qui en savent suffisamment pour parler des spécificités liées au poste pour lequel vous postulez. Supposons que vous ayez une référence difficile à atteindre mais que vous souhaitiez qu'elle soit une référence; vous pouvez demander au responsable du recrutement si votre contact peut écrire un e-mail de référence de personnage.
My Perfect Resume suggère que vous devriez considérer quatre choses lors de la préparation de votre document de référence :
- Pensez aux trois meilleures références pour l'emploi pour lequel vous avez postulé.
- Réfléchissez à ce qui en fait votre meilleure référence.
- Gardez la mise en page cohérente avec le CV.
- Assurez-vous que les informations de contact de référence sont à jour.
Si vous êtes un diplômé récent, vous pouvez utiliser un mentor ou un professeur avec qui vous avez établi une relation comme référence. Si vous avez réalisé des projets liés à votre carrière à l'école, vous pouvez choisir ces professeurs comme références.
Votre mentor peut parler de votre croissance et de vos plans pour l'avenir. Si vous avez une expérience de bénévolat, vous pouvez demander à un contact de l'organisation d'être une référence.
Nova Resume a une tournure différente sur la façon dont vous devriez aborder votre liste de références. Ils suggèrent de commencer votre liste avec votre plus grand fan. Vous voulez que votre employeur potentiel parle aux personnes qui ont une haute opinion de vous et de votre travail. Lorsque vous fournissez des détails sur la nature de la relation avec vos références, veillez à ne pas trop partager.
Les références personnelles doivent avoir une sous-section, afin que votre employeur potentiel comprenne que la connexion n'est pas liée au travail. Semblable à Job Hero, Novo Resume recommande trois à cinq références pour les emplois de niveau débutant et cinq à sept pour les postes de niveau supérieur.
Si vous êtes actuellement employé et que vous avez une bonne idée de l'emploi pour lequel vous fournissez des références, vous voudrez peut-être commencer travailler sur votre lettre de préavis de deux semaines.
Comme Novo Resume, Resume Genius vous recommande de lister d'abord vos références les plus influentes ou les plus impressionnantes pour améliorer vos chances de vous faire remarquer. Semblable à d'autres sites couverts, Resume Genius suggère que vous gardiez la mise en forme de votre page de référence cohérente avec votre lettre de motivation et votre CV.
Le site recommande également trois à quatre références pour la plupart des emplois et cinq à sept contacts pour les postes de direction nécessitant une vérification approfondie.
Zety recommande d'être stratégique dans le choix de vos références. Comme beaucoup d'autres sites de cette liste, Zety suggère de garder le format de votre page de référence cohérent avec les autres documents que vous avez fournis à l'employeur potentiel.
Avant d'envoyer votre liste de références à l'employeur potentiel, vous devez informer vos références afin qu'elles ne soient pas prises au dépourvu par un appel ou un e-mail d'un responsable du recrutement. Lors de la sélection de vos contacts, choisissez des personnes qui peuvent parler positivement de votre éthique de travail, de votre expérience et de vos compétences.
Faire travailler vos références pour vous
Tous les sites listés ci-dessus ont des exemples ou des modèles auxquels vous pouvez vous référer ou télécharger. Vous pouvez télécharger le Modèle Microsoft Office pour les références pour plus d'options. Les informations que vous fournissez sur votre page de référence sont les mêmes quel que soit le site que vous visitez. Vous pouvez choisir comment organiser vos connexions, décider si vous souhaitez partager vos plus grands fans ou les contacts les plus liés à l'emploi pour lequel vous postulez.
Si vous n'avez pas encore beaucoup d'expérience de travail, ne vous inquiétez pas pour trouver des références! Vous pouvez demander à des professeurs et à des mentors d'être vos références, et n'oubliez pas de confirmer les coordonnées pour vous assurer que les détails que vous fournissez aux employeurs potentiels sont à jour.
