Les 10 meilleurs sites Web pour les développeurs Web indépendants pour décrocher des emplois à distance

La tendance récente au travail à domicile a entraîné une augmentation des emplois à distance. En conséquence, les entreprises optent pour des pigistes pour répondre à leurs exigences de travail. Cette option préférée se traduit par la disponibilité de rôles indépendants à distance, des rôles d'assistant virtuel aux postes de développeur Web.

Maintenant, si vous recherchez un rôle de développeur Web indépendant, vous conviendrez que l'obtention d'un emploi à distance dans ce créneau concurrentiel peut être une tâche. Cet article vous fournit les meilleurs sites Web pour décrocher un rôle de développeur Web indépendant, ce qui facilite la tâche de décrocher l'emploi de vos rêves.

Upwork est un site web qui sert d'intermédiaire entre les clients et les indépendants. Il relie les demandeurs d'emploi du monde entier à leurs opportunités potentielles à distance. La plate-forme propose des emplois de développeur Web et un large éventail d'autres catégories.

Les clients publient une offre d'emploi et les pigistes soumettent des propositions pour soumissionner. Le client interviewe le meilleur choix et fait un choix. Alternativement, les indépendants peuvent inclure leur service prédéfini dans le catalogue de projets pour que les clients puissent acheter.

De plus, Upwork exige que les pigistes commencent par créer un profil. Ce profil comprend vos informations personnelles, des détails sur votre expérience de travail et votre expertise. Lorsque vous enchérissez pour un projet, le client prévisualise votre profil pour déterminer si vous êtes qualifié pour sa tâche ou non.

Upwork est réputé pour garantir des clients crédibles et des projets basés sur un budget. Il propose également des options de paiement sécurisées, notamment PayPal, des virements directs et des virements électroniques. Outre les avantages, la vérification et le processus pour devenir les mieux notés posent un défi aux indépendants.

Fiver est une plate-forme simplifiée qui permet aux indépendants de fournir leurs services aux propriétaires d'entreprise. Ici, les indépendants sont les vendeurs et les propriétaires d'entreprise sont les acheteurs. Les vendeurs s'inscrivent gratuitement sur le site Web, répertorient leurs services et indiquent leurs prix.

D'autre part, les acheteurs doivent parcourir les catégories disponibles. Fiverr n'autorise pas les frais horaires. Au lieu de cela, seuls les prix basés sur le projet sont disponibles. Le site Web débite automatiquement le compte de l'acheteur lorsqu'il effectue cet achat.

Contrairement à des sites de freelance peu connus et peu compétitifs, Fiverr prélève une commission de 20 %. Ainsi, la plateforme remet les 80% restants au vendeur à la fin de la tâche. Bien que le site protège son paiement, cela peut prendre un long processus avant qu'un vendeur ne soit finalement payé.

Guru est une plate-forme mondiale qui héberge des listes d'emplois horaires et basées sur les tâches. Cette liste est dans une base de données étendue pour permettre aux agences et aux indépendants de décrocher des contrats ou des postes à long terme sur le site.

Pour commencer, vous devez vous inscrire gratuitement et créer un profil de pigiste. Ensuite, les clients peuvent vous contacter en parcourant la liste des pigistes de Guru. Alternativement, vous pouvez contacter le client lorsqu'il publie une offre d'emploi sur le site d'emploi de Guru.

Guru facilite toutes les négociations et tous les accords en fournissant une salle de travail dédiée que vous pouvez utiliser pour collaborer avec le client. Tout le monde avec un abonnement de base peut profiter de ces avantages. Cependant, les pigistes qui passent à des plans d'adhésion payants peuvent accéder à plus de fonctionnalités pour faire ressortir leur profil.

Flexjobs est célèbre pour ses opportunités flexibles à distance, allant des postes indépendants aux postes à temps plein. Le site Web est particulier quant à sa politique sans arnaque, il filtre et vérifie donc ses clients pour en déposer de faux.

Contrairement à d'autres sites Web gratuits, les utilisateurs doivent souscrire à un abonnement payant sur Flexjobs. Bien que les prix des plans d'abonnement varient, chacun garantit un accès illimité aux offres d'emploi. Cette garantie permet aux personnes à faible revenu de profiter facilement des emplois disponibles et de passer à un meilleur plan d'abonnement lorsqu'elles gagnent plus.

Flexjobs offre un support fiable pour vous aider à surmonter les défis les plus courants auxquels sont confrontés les nouveaux indépendants. Vous aurez accès à des conseils de carrière et à des tests de compétences gratuits, vous permettant de bénéficier de services de coaching et d'un portefeuille de travail personnalisé. De plus, Flexjobs garantit un remboursement sous 30 jours si vous n'êtes pas satisfait du service.

Yeeply est un marché technologique en ligne offrant un portail premium permettant aux développeurs de fournir des services. Yeeply n'embauche que des experts de premier ordre, vous devrez donc passer un processus de certification exigeant pour accéder à la plateforme.

Le site Web utilise un algorithme basé sur l'IA pour sélectionner les profils les plus appropriés. Ainsi, lorsqu'un client publie un projet, Yeeply comparera la description du projet à votre expertise. Si vous êtes admissible, il fera des recommandations en fonction de votre aptitude. Cet algorithme permet de contourner les processus de sélection fastidieux.

Au fur et à mesure que chaque projet progresse, Yeeply suit chaque étape et vous fournit le support nécessaire pour une exécution transparente. Une fois le projet terminé, vous serez payé via un processus de paiement sécurisé. Heureusement, Yeeply ne facture aucune commission ni frais d'adhésion.

Codeable abrite des experts WordPress qui aident les indépendants à décrocher des rôles de développeur WordPress dans 60 pays. Il utilise un processus d'embauche en six étapes pour examiner les candidats. Ce processus comprend un examen professionnel, un examen technique, des entretiens comportementaux et un test de codage en direct.

Codeable exige également que tous les candidats réussissent l'examen Codeable Academy pour se qualifier pour une période d'essai de 90 jours. De plus, vous travaillerez sur des projets réels pour démontrer votre expertise et votre professionnalisme pendant cette période.

Une fois que vous avez été embauché, le site dispose d'un excellent système de surveillance qui suit vos normes. Ce système garantit que Codeable ne retient que les meilleurs experts. De plus, la plateforme a un taux horaire recommandé de 80 $ à 120 $ et facture des frais de service de 17,5 %.

Comme son nom l'indique, Toptal prétend abriter les 3 % des meilleurs talents de développeurs dans le monde. Il reçoit des milliers de candidatures, les indépendants passant par un processus de sélection rigoureux en cinq étapes pour accéder à la plate-forme.

La sélection stricte s'avère digne après que Toptal ait fait le premier choix. Le site garantit aux candidats retenus des rôles dans des entreprises de premier plan telles que Airbnb, Shopify et Duolingo. Son tableau d'affichage robuste ne présente que de grands projets, ce qui vous occupe les mains d'une quantité considérable de travail.

De plus, Toptal dispose d'un service de facturation gratuit dédié appelé Toptracker. Ce service suit le temps que les pigistes passent sur le site pour obtenir leur prix total. Ensuite, les pigistes reçoivent des paiements de la plateforme via PayPal, virement bancaire local et Payoneer.

LinkedIn est une plateforme qui vous permet de vous connecter avec une grande variété de professionnels de différentes niches. Pour exploiter tout ce que LinkedIn a à offrir en tant que freelance, vous devez d'abord créer un profil sur la plateforme. Si votre profil est à jour, vous pouvez tirer parti du système de messagerie intégré pour vous connecter avec les gens.

LinkedIn vous permet également de répertorier vos compétences et de télécharger vos projets pour mettre en valeur votre talent. Étant donné que ces compétences sont consultables, vous serez sur le point de décrocher un emploi indépendant une fois qu'un client potentiel aura cliqué sur le bouton de recherche. De plus, vous pouvez créer un réseau qui peut vous permettre d'obtenir l'emploi de vos rêves.

L'un des des moyens proactifs de trouver des emplois indépendants sur LinkedIn est de passer à LinkedIn ProFinder. Cette fonctionnalité intelligente aide les clients à filtrer les différentes spécialités pour vous trouver facilement. Il fonctionne comme un recruteur, vous donnant un avantage sur les autres indépendants en envoyant des pistes de projet par courrier pour que vous puissiez enchérir.

Flexiple est un réseau de développeurs qui aide les indépendants à collaborer avec des entreprises pour créer des produits de classe mondiale. Le réseau sélectionne les meilleurs talents grâce à un processus de sélection de trois heures.

Bien que complet et concis, le processus d'évaluation est rapide. Cette rapidité permet aux candidats retenus de commencer à travailler dès la première semaine avec un essai sans risque. De plus, l'équipe interne d'experts en solutions de Flexiple analyse les demandes des clients pour obtenir toute l'étendue du projet.

Après avoir obtenu un aperçu du projet, l'équipe recommande au client une liste des meilleurs freelances. Le site ne prélève aucune commission et vous permet de fixer votre propre taux horaire. Cependant, le taux varie selon l'expertise, l'expérience et la géographie.

Comme son nom l'indique, PeoplePerHour permet de mettre en relation des clients avec des pigistes qu'ils peuvent embaucher à l'heure ou par projet. Pour être éligible, vous devez vous inscrire gratuitement et créer un profil sur le site.

Le site dispose d'un système d'intelligence artificielle qui trie les qualifications des freelances, vous mettant en relation avec des clients appropriés. Ce système rend le processus de sélection plus facile et transparent. Ensuite, les pigistes présélectionnés soumettent des propositions et fixent leurs prix pour que le client fasse la sélection finale.

PeoplePerHour dispose d'un mode de paiement intuitif pour protéger les deux parties des litiges de paiement. Le site facture une commission de 20% sur chaque projet. Heureusement, ce pourcentage diminue à mesure que vous travaillez et gagnez plus.

Quel site Web d'emploi est le bon pour vous?

Le meilleur site d'emploi dépendra de vos préférences et de vos particularités. Par exemple, un débutant ou un salarié à faible revenu peut préférer payer peu ou pas de frais de service. Cette préférence rend les sites Web gratuits comme LinkedIn meilleurs que les sites payants comme Upwork.

Vous devez également tenir compte d'autres facteurs, tels que la sécurité des paiements et la facilité de sélection. Quel que soit votre choix, cela peut prendre un certain temps pour décrocher le rôle de vos rêves. Pendant que vous attendez, vous pouvez compléter votre portefeuille en vous exerçant sur des sites Web professionnels d'exemples de code pour les programmeurs.