Comment utiliser la préparation aux entretiens de LinkedIn pour décrocher l'emploi de vos rêves

Il est normal d'être nerveux à propos des entretiens. Vous avez de parfaits inconnus qui vous posent des questions professionnelles et parfois personnelles afin d'évaluer votre aptitude à un rôle. La meilleure façon de se préparer à cette expérience éprouvante pour les nerfs est la recherche et la formation.

Heureusement, LinkedIn a juste l'outil pour cela, que vous ayez un entretien à venir ou que vous vouliez vous entraîner avant même d'y être invité. Découvrez ce que la préparation aux entretiens sur LinkedIn peut faire pour vous. Profitez de ses ressources pour booster votre confiance et votre réussite dans la recherche d'un nouvel emploi.

Préparation aux entretiens sur LinkedIn est une fonctionnalité dédiée à vous apprendre à répondre à une série de questions professionnelles et pourquoi les employeurs les posent même.

Vous obtenez plusieurs outils qui expliquent la logique derrière chaque question, offrent des conseils sur les meilleures réponses possibles et vous permettent de vous entraîner en échange des commentaires des personnes ou de l'algorithme d'IA de LinkedIn.

Vous finirez par tout couvrir, de ce qu'une réponse doit contenir et refléter, parfois en fonction de l'industrie, à votre argumentaire parfait et aux mots de remplissage que vous devez cesser d'utiliser.

Voyons comment fonctionne la préparation à l'entretien. À chaque étape, vous apprendrez quelque chose de nouveau sur la façon de montrer aux recruteurs la meilleure version de vous-même.

1. Accédez à votre page de préparation à l'entretien

Depuis votre page d'accueil LinkedIn, cliquez sur Emplois. Ensuite, trouvez Préparation à l'entretien dans le menu de gauche et lancez la fonctionnalité. Une autre page s'ouvrira affichant 26 questions courantes et un guide sur la façon d'aborder la première de la liste.

Les éléments de base incluent un aperçu du type de personne recherché par une question, un cadre de réponse à suivre et quelques conseils supplémentaires à garder à l'esprit.

Les membres Premium reçoivent également des exemples de réponses des utilisateurs de LinkedIn. Vous pouvez les lire et les adapter pour refléter votre propre situation et votre voix. C'est un autre facteur à considérer lorsque se demander si LinkedIn Premium vaut la peine d'être payé.

2. Choisissez une catégorie de questions d'entrevue

Près de Questions courantes, vous verrez le Catégories bouton. Cliquez dessus pour accéder à 13 autres séries de questions basées sur des titres et des secteurs d'emploi populaires, tels que l'assistant administratif, la finance d'entreprise, le responsable marketing et l'ingénieur logiciel.

Chaque question d'entretien est accompagnée de son propre aperçu, d'un cadre, d'exemples de réponses et de conseils. Ce n'est pas une mauvaise façon de améliorer les entretiens d'embauche même en cours d'emploi.

Votre poste d'intérêt peut manquer dans la liste, mais il y a certaines questions que différents employeurs posent pour les mêmes raisons, peu importe leur domaine. Alors, explorez toutes les catégories dans la préparation aux entretiens de LinkedIn et notez vos réponses préférées. Vous ne savez jamais quand ils pourraient être utiles.

3. Apprenez des questions d'entrevue, des réponses et des conseils

Les ressources que LinkedIn met à votre disposition ne servent pas uniquement à apprendre des réponses par cœur. Ils sont destinés à vous aider à comprendre le point de vue d'un employeur et quelle stratégie apportera la meilleure réponse de votre part.

Par exemple, « Quelle est votre plus grande faiblesse? » est une question standard et assez stressante. Votre premier réflexe pourrait être de dire que vous n'avez aucune faiblesse, mais la préparation à l'entretien explique en détail pourquoi l'approche opposée est une meilleure idée.

Il vous invite à choisir une faiblesse qui ne vous disqualifie pas automatiquement du poste en question. Vous devriez également être capable de le transformer facilement en un trait positif. Le guide de LinkedIn vous apprend à trouver une réponse humble, authentique et pratique. Vous montrerez que vous maîtrisez vos faiblesses et que vous êtes une personne sur laquelle l'employeur peut compter.

Étudiez attentivement ce que la préparation à l'entretien a à dire sur les différentes questions et leurs réponses les plus efficaces. Au bout d'un moment, il devrait être facile de se mettre à la place d'un intervieweur et d'identifier ce qu'il veut entendre.

4. Pratiquez vos réponses par écrit ou vidéo

Si vous voulez essayer de répondre vous-même à une question, LinkedIn propose deux options. Vous pouvez écrire votre réponse ou enregistrer une vidéo. Appuyez simplement sur le Pratiquez et obtenez des commentaires bouton sur n'importe quelle page de question d'entrevue. Votre réponse écrite ne doit pas dépasser 2 000 caractères, alors soyez bref et précis.

Votre vidéo dispose d'un minuteur de trois secondes avant de commencer l'enregistrement. Une fois terminé, vous pouvez le reprendre ou le sauvegarder. Bien que vous ne puissiez pas l'utiliser avec votre Outils de marketing LinkedIn pour les demandeurs d'emploi, c'est une excellente, bien qu'étrange, opportunité de voir et de changer votre apparence et votre son pour les intervieweurs.

5. Obtenez des commentaires pour améliorer le contenu et le style de vos entretiens

La préparation aux entretiens peut améliorer votre recherche d'emploi d'une autre manière. Il peut fournir Commentaires instantanés sur l'IA de LinkedIn ou invitez l'un de vos contacts à consulter votre réponse. La première option n'est disponible qu'avec les réponses vidéo. Avant d'appuyer sur le bouton d'enregistrement, basculez le bouton de rétroaction AI sur la position activée.

Après l'enregistrement, vous obtiendrez un aperçu des commentaires, que LinkedIn développera une fois la vidéo enregistrée. Vous pouvez vous attendre à un rapport sur vos mots par minute, la variation de hauteur, les mots de remplissage et tous les conseils de réponse que l'algorithme a à offrir. Les commentaires des connexions sont disponibles pour la pratique écrite et vidéo.

Après avoir enregistré une réponse, cliquez sur Demander des commentaires, saisissez un nom et LinkedIn vous aidera à demander leur avis. Votre contact peut être un ami dont vous appréciez l'opinion, mais il peut aussi s'agir d'un expert dans le domaine de votre choix ou méthodes pour répondre aux entretiens d'embauche. Assurez-vous simplement d'obtenir leur permission avant de leur envoyer quoi que ce soit.

Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un rôle spécifique, apprenez ce que les employeurs attendent de leurs employés, dressez une liste de questions qu'ils aiment poser dans les entretiens et entraînez-vous à y répondre jusqu'à ce que les bons mots sortent de vous en douceur et naturellement.

Pour faciliter le processus, n'hésitez pas à utiliser tous les outils que vous pouvez, qu'il s'agisse d'un bloc-notes et d'un miroir ou des fonctionnalités de préparation aux entretiens. Ils vous donnent des instructions perspicaces, étape par étape, ainsi que des moyens humains et automatisés de mettre en pratique vos compétences en entretien d'embauche. Si cela est une indication, LinkedIn a à cœur vos meilleurs intérêts professionnels.