6 façons de combler un écart d'emploi sur votre CV

Une histoire d'emploi sans faille est souvent considérée comme le Saint Graal d'un bon CV. Mais, il n'est pas rare de rencontrer des lacunes en matière d'emploi sur les CV aujourd'hui. Quelle qu'en soit la raison, ces écarts créent un sentiment d'incertitude chez les demandeurs d'emploi.

La bonne nouvelle est que combler une lacune en matière d'emploi dans votre CV ne doit pas nécessairement être un obstacle à vos aspirations professionnelles. Dans cet article, nous explorerons des moyens efficaces pour vous aider à naviguer en toute confiance et à surmonter cet obstacle.

1. Reconnaître l'écart avec une brève explication

L'une des premières étapes pour combler un écart d'emploi est de le reconnaître ouvertement et honnêtement. Au lieu de laisser les employeurs potentiels deviner l'écart, adoptez une approche proactive pour y remédier.

Les écarts d'emploi sont généralement classés en deux types: à long terme et à court terme. Selon

Statistique, le chômage de longue durée compte pour six mois ou plus.

Les interruptions de travail à long terme nécessitent des explications plus détaillées. Par exemple, si vous avez pris une pause pour vous occuper d'un membre de votre famille, poursuivre des études ou pour toute autre raison. Assurez-vous d'expliquer pourquoi vous avez pris congé et ce que vous avez retiré de l'expérience.

Pour les écarts à court terme, vous pouvez vous concentrer sur la raison de l'écart sans entrer dans des détails excessifs. Par exemple, si vous avez pris un congé pour vous occuper d'un membre de votre famille, vous pouvez indiquer « Pause de carrière pour fournir un soutien à un membre de la famille ».

Tout en expliquant l'écart, concentrez-vous sur les résultats positifs ou les expériences acquises pendant cette période. Par exemple, si vous vous êtes porté volontaire pour un travail communautaire, discutez de la façon dont cela a façonné votre caractère et votre éthique de travail.

2. Utiliser un format de CV différent

Bien que le format chronologique traditionnel fonctionne bien pour de nombreux demandeurs d'emploi, ce n'est peut-être pas le meilleur choix si vous avez un écart d'emploi. L'exploration d'autres formats de CV vous permet de mettre en évidence vos qualifications et de détourner l'attention de l'écart.

Un format alternatif que vous pourriez envisager est un CV fonctionnel. Dans un format fonctionnel, votre CV met l'accent sur les compétences et les domaines d'expertise plutôt que sur votre expérience de travail. Vous pouvez trouver des modèles gratuits de CV fonctionnels sur CV Génie et CV.io.

Une autre option que vous pouvez essayer est un CV hybride. L'un des avantages de faire un CV hybride est que vous pouvez minimiser vos écarts de carrière. Comme son nom l'indique, ce format combine des éléments des formats chronologique et fonctionnel. Cela peut particulièrement bien fonctionner car cela vous permet d'attirer l'attention sur votre expérience pertinente tout en démontrant vos compétences.

De plus, sortir des sentiers battus et opter pour un format unique peut mettre en valeur votre créativité et votre esprit d'innovation. Vous pouvez explorer le meilleurs formats de CV alternatifs pour présenter votre CV de manière créative.

3. Mettre en évidence la formation ou l'éducation pertinente

Si vous avez suivi une formation ou des études pendant votre interruption d'emploi, mettez-le en évidence sur votre CV. Il aide à mettre en valeur votre engagement envers l'apprentissage continu et la croissance professionnelle.

Créez une section dédiée sur votre CV mettant en évidence la formation et l'éducation pertinentes. Mentionnez les cours, ateliers, certifications ou séminaires que vous avez suivis et liés à l'emploi pour lequel vous postulez.

Il ne suffit pas de lister les cours auxquels vous avez participé. Allez plus loin en décrivant l'expertise que vous avez acquise grâce à ces expériences éducatives. Par exemple, si vous avez suivi un bootcamp de codage pendant votre interruption d'emploi, mentionnez les langages de programmation que vous avez appris et tous les projets sur lesquels vous avez travaillé.

Vous pouvez également envisager un format visuel qui aide les employeurs à saisir rapidement vos qualifications. Envisagez de créer une matrice de compétences ou une représentation visuelle de votre formation et de votre éducation. Utilisez un tableau ou un format graphique pour présenter les différents domaines d'expertise que vous avez développés au cours de votre formation.

4. Mettre l'accent sur les compétences transférables

Même sans emploi formel, vous devez probablement avoir acquis de précieuses compétences transférables grâce à d'autres activités ou expériences. Les compétences transférables comprennent la gestion de projet, la communication, le leadership, la résolution de problèmes et l'adaptabilité.

Démontrer des compétences transférables sur votre CV peut être pertinent pour les employeurs potentiels. Ils sont souvent intéressés par des candidats qui peuvent apporter un ensemble diversifié de compétences à la table. Présentez ces compétences et leur applicabilité au poste pour lequel vous postulez.

Regroupez vos compétences transférables en grappes pour démontrer vos compétences dans divers domaines. Créez des sous-sections dans votre CV dédiées à des compétences spécifiques. Il peut s'agir de leadership, de gestion de projet, de résolution de problèmes ou de toute autre compétence. Sous chaque groupe, énumérez des exemples pertinents qui montrent comment vous avez utilisé ces compétences dans différents domaines.

5. Tirez parti des projets personnels

Ensuite, vous êtes-vous engagé dans des projets personnels pendant votre interruption d'emploi? Peut-être avez-vous lancé un blog, créé un portfolio en ligne ou développé une application. Vos efforts indépendants peuvent montrer aux employeurs ce dont vous êtes capable.

Vous voudrez peut-être inclure des projets personnels remarquables sur votre CV. Lorsque vous listez vos projets personnels sur votre CV, mettez l'accent sur les compétences que vous avez acquises ou utilisées. Par exemple, si vous avez conçu et développé un site Web, mettez en valeur vos compétences en conception et développement Web. Vous pouvez également inclure votre capacité à gérer un projet, à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement.

Dans la mesure du possible, quantifiez l'impact ou les résultats de vos projets personnels. Votre projet a-t-il gagné un nombre important d'abonnés, reçu des commentaires positifs ou généré des revenus? A-t-il résolu un problème spécifique ou répondu à un besoin dans la communauté? Il aide les employeurs à comprendre l'importance de vos projets et les résultats que vous avez obtenus.

6. Élaborez sur la lacune dans votre lettre de motivation

Votre CV donne un aperçu concis de vos qualifications. Cependant, votre lettre de motivation peut vous aider à élaborer sur votre écart d'emploi d'une manière plus personnelle et nuancée.

Expliquez pourquoi vous avez pris une pause, pourquoi vous voulez travailler à nouveau et ce que vous avez fait pour rester à jour. Si vous n'avez jamais rédigé de lettre de motivation auparavant et que vous avez besoin d'un peu d'aide, voici comment rédiger une lettre de motivation.

Après avoir expliqué l'écart, ramenez la conversation au poste pour lequel vous postulez. Reliez les compétences ou les expériences que vous avez acquises pendant l'intervalle aux exigences du poste, en démontrant comment vous pouvez avoir un impact positif.

Surmontez le fossé de l'emploi et décrochez l'emploi de vos rêves

Combler un écart d'emploi peut certainement sembler intimidant. Cependant, l'ignorer ne profitera pas à long terme à votre recherche d'emploi. En utilisant les stratégies mentionnées ci-dessus, vous pouvez traiter efficacement et minimiser l'impact de l'écart. En vous présentant comme un candidat qualifié, vous augmentez vos chances d'obtenir l'emploi que vous convoitez.